两化融合匹配与规范管理程序

两化融合匹配与规范管理程序

ID:45104729

大小:90.50 KB

页数:9页

时间:2019-11-09

两化融合匹配与规范管理程序_第1页
两化融合匹配与规范管理程序_第2页
两化融合匹配与规范管理程序_第3页
两化融合匹配与规范管理程序_第4页
两化融合匹配与规范管理程序_第5页
资源描述:

《两化融合匹配与规范管理程序》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、XY/XG2010-2015版本号:A/0XYXY/XG2010-2015版本号:A/0两化融合匹配与规范管理程序编制:审核:批准:2015-09-01发布2015-09-06实施发布15XY/XG2010-2015版本号:A/01目的通过匹配性调整实现技术、业务流程与组织结构的相互磨合和动态匹配。建立技术、业务流程、组织结构等文件的规范化与制度化机制,确保匹配后的相关成果得以固化。1范围适用于对公司所有两化融合匹配与规范的管理。2规范性引用文件/3管理职责3.1两化融合管理委员会,负责审批技术、业务流程与组织结构优化匹配性试运行方案。3.2人事行政部3.2.1负责组织与业务流程调

2、整、组织结构优化相关的信息化项目试运行准备工作;3.2.2负责组织协调试运行过程中出现的各种问题。3.2.3负责试运行的评估审核工作。3.3公司各部门3.3.1及时反馈试运行过程中存在的问题;3.3.2参与试运行评审,提出完善意见和建议。4管理程序4.1总体要求4.1.1相关要求4.1.1.1公司在试运行(包括新旧系统切换、新系统上线、技术装备启用等)前,应制定试运行方案,明确在合理的时间范围内开展试运行,确保试运行期间企业正常运转。4.1.1.2公司应全面、有效收集各方反馈意见,识别问题或缺陷,必要时开展业务流程、组织结构或技术实现的优化调整,确保在合理的时间范围内实现技术、业务

3、流程、组织结构的有效匹配。4.1.1.3公司在原有人员不能满足变更后的岗位能力要求时,应通过培训、人员调岗等措施,确保员工满足新的岗位能力要求。4.1.1.4公司应在技术、业务流程与组织结构匹配性调整完成后,识别、确定并建立或修订管理、业务、岗位、技术等规范性文件。4.1.1.5公司应按照事先规定的程序确认、批准和执行上述规范性文件。1XY/XG2010-2015版本号:A/01.1业务描述1.1.1试运行准备与业务流程调整、组织结构优化相关的信息化项目建设完成后,由项目归口部门提交试运行申请。人事行政部、信息部会同相关业务部门、项目实施方进行多次、多部门、全业务的集成测试,测试稳

4、定后才能上线试运行。信息系统上线试运行前,须认真做好项目开发过程中形成的应用软件源代码(包括二次开发源代码)、各类技术文档等资料的移交及相应的知识转移工作,履行必要手续后进入上线试运行阶段。如在试运行阶段进行系统变更、软件代码调整,必须做好有关技术资料的及时更新和移交。试运行前,信息部、业务部门要协同推动项目实施方开展项目应用及相关运行维护人员的培训工作,使相关人员熟练使用和维护系统,并具备一般的故障处理能力。同时,信息化中心要协同推动项目承建单位完成系统故障的应急预案,防止重大事故的发生。1.1.2试运行执行系统试运行期间,实施方应不断检查和检验动态数据和静态数据,包括对数据的格

5、式、数据的准确性以及数据的完整性进行检查。制定试运行计划并建立信息沟通反馈制度,针对项目进度,对不同环节进行把控、评估调整。系统进入上线试运行后,按照上线正式运行的要求管理,严格执行公司关于信息系统运行维护及安全管理的有关规定,做好数据的备份,保证系统及用户数据的安全。业务主管部门负责提出最终用户的权限分配方案。运维部门负责执行和登记。在试运行过程中,实施单位应按照合理的记录周期和巡检周期,保持试运行相关记录,及时输出试运行评估报告。1.1.3试运行评审试运行期结束后,人事行政部、信息部会同相关业务部门、项目实施方对试运行结果进行评估审核。重点进行以下验证:1.1.3.1功能性验证

6、。通过试运行,检查所能完成的功能是否达到了业务流程和组织结构优化原设计的要求,每个功能模块是否按规定的处理程序方法完成;1XY/XG2010-2015版本号:A/01.1.1.1正确性验证。通过试运行,检查系统中业务处理的正确性;1.1.1.2合法性验证。检查信息系统是否符合相关法律、监管机构和行业协会的规定与要求;1.1.1.3安全性验证:检查信息系统在运行过程中是否安全可靠,能否保证公司业务的正常运行,能否防止发生意外事故等;1.1.1.4及时性验证。信息系统运转能否保证及时提供公司各部门所需信息。系统上线试运行期间发生变更的,需对变更部分及相关功能重新按上线试运行申请流程组织

7、上线试运行测试后再安排上线试运行,对涉及系统重大变更的,需对整个系统重新按上线试运行申请流程组织上线试运行测试后,满足要求的重新开始上线试运行。1.1.2技术、业务流程、组织结构的制度化、规范化在技术、业务流程、组织结构匹配型调整完成后,人事行政部应建立或修订管理、业务、岗位、技术等规范性文件,并对规范性文件按照文件控制管理程序的要求进行管理。2相关记录XY/XG2010-2015表1《上线试运行验收申请单》XY/XG2010-2015表2《上线切换计划》XY/XG2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。