《伊朗社保制度M》PPT课件

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1、伊朗社会保障制度小组成员：马逸珂22709101王柯立22709103孙立璞22709111前言·伊朗概况伊朗是亚洲主要经济体之一。目前伊朗的经济实力位居亚洲第七位。2010年伊朗的GDP（按照汇率计算）为3276亿美元，人均4600美元。经济以石油开采业为主，伊朗的石油化工、钢铁、汽车制造业也比较发达，电子工业、核工业、计算机软硬件业发展很快。养老保险疾病保险失业保险工伤保险家庭补助养老遗属残疾生育疾病伊朗社会保障制度体系一·养老保险制度法律依据：首部法律1953年现行法律1975年《社会保险法》1986年《自我雇佣者保险》1987年执行覆盖范围：·所有雇

2、员及自我雇佣者·自动覆盖之前年龄不超过55岁且购买商业保险30天以上的被保险人·政府雇员及军人等特别系统人员资金来源：雇员：工资的7%。雇主：全体员工工资总额的20%，用于缴纳某些战略性产业的补贴，政府补偿每家企业最多5名雇员的雇主费用。政府：包括自愿保险者在内工资总额的3%；17%商业保险者，用于某些战略产业的补贴，政府补偿每家企业最高5%的雇主费用。自我雇佣者：收入的12%用于缴纳养老金；收入的14%用于缴纳养老金及遗属补贴；收入的18%用于缴纳养老金、遗属及残疾人补贴。伊朗养老保险包括：·国家养老金·残疾人补贴·遗属补贴1.国家养老金领取资格：男性：6

3、0岁且至少参加缴费16年；或50岁且至少参加缴费30年；女性：55岁且至少参加缴费16年；或45岁且至少参加缴费30年；任何年龄：缴费满35年；（或）在恶劣环境下连续工作20年或不间断工作25年；（或）从事重体力行业连续工作20年或不间断工作25年；女性年满42岁且缴费至少20年可获得最低额度养老金；必须是从参加保险的行业退休领取标准：养老金金额等于被保险者最近24个月平均工资的1/30,乘以缴费年数（最大年数不超过35年）。如果被保险人从事危险工作与职业，计算时其支付年数为普通工作年数的1.5倍。2.残疾人补贴领取资格：被保险人参加伤残等级评估（至少丧失6

4、6%的劳动能力）领取标准：补贴金额等于被保险人平均工资的1/30，乘以缴费年数。最低补贴金额：被保险人平均工资的50%（或）非熟练工人的最低工资(2196000里亚尔/每月）最高补贴金额：被保险者的平均工资3.遗属补贴遗孀补贴：死者配偶可领取死者退休金的50%作为补贴，如果男性死者有不止一个上合法妻子，则其退休金平均分配给其遗孀。遗孤补贴：死者的每个未满18岁（学生、残疾人及未结婚的女儿不受此年龄限制）遗孤均可领取相当于死者退休金金额的25%的补贴（父母双亡者领取额增为50%）遗族补贴：依靠死者生活的父母各可领取相当于死者退休金金额的20%的补贴（父亲年龄大

5、于60岁；母亲年龄大于55岁，或父母为残疾人）丧葬费:一次性支付相当于低级劳工最低工资的补贴(2196000里亚尔).遗属补贴总额：最低额度=非熟练工人的最低工资(2196000里亚尔/每月）最高额度=死者退休金的全额（如果总金额高于死者退休金金额，则其退休金应按比例减少）二·医疗保险覆盖范围：所有雇员自我雇佣自愿参保的只有医疗保险以前参保的和商用车辆司机政府和军队特殊系统的人员资金来源：参保人：收入7%自愿参保人：收入的26%用于养老和遗嘱津贴商用车司机：收入的10%自我雇佣：医疗福利费用来自于集资金雇主：工资总额的20％。政府：3％的薪金，包括自愿投保者

6、，17％为商业司机。补贴一定的战略性产业，政府支付雇主的高达5％的公司员工捐款伊朗医疗保险包括：·疾病保险·生育保险1.疾病保险有家属的被保险人在过去3个月的被保险人的平均收入的75％;66％为单一的工人如果未婚，并在社会安全与合作组织医院住院的好处是减少到50％的被保险人的平均收入;如果被保险人有家属，不减少。为期3天的等待期（住院除外），直至痊愈，在给付。2.生育保险投保妇女前3个月的平均收入的66％，支付最多6个月（1年三胞胎的情况下）PS:伊朗的医疗系统直营体系：医疗保健和药品是直接提供给患者通过属于社会的安全与合作组织的医疗设施。间接系统：通过公立

7、和私立医院和诊所提供医疗服务，以及通过大学，医院和没有合同的医生。三·失业保险·法律依据第一部法律：1987现行法律：1990（失业保险法）·覆盖范围：“劳动法”所涵盖的所有就业人口自愿参加的以前参保人员和外国公民排除：自雇人士，退休人士，完全伤残人士，外国公民，自愿投保者。·基金来源：受保人：无自雇人士：不适用雇主：工资的3%政府：弥补不足的·资格条件：失业日期前，必须有至少6个月的保险。必须注册在就业办公室和能力，并提供工作。失业不是由于自愿回国的不当行为，或拒绝提供一份合适的工作的。待遇：被保险人失业前的90天收入的55%，超过4名家属的，每加一人增加

8、10％。最低支付额等于非熟练技能劳工最低工资（2,1