2019-2020年高中政治 7.2收入分配与社会公平学案 新人教版必修1

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1、2019-2020年高中政治7.2收入分配与社会公平学案新人教版必修1【学习目标】1.背默出收入分配公平的要求、意义及促进收入分配公平的举措。2.比较说出公平与效率的关系。3.简述如何处理好公平与效率的关系。【学习过程】一、精华回放（组内互查）1.我国的分配制度是什么？为什么？2.按劳分配的地位、基本内容和要求？3.健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义？二、合作自学：（通读课本，搞好勾画，初步掌握重点内容；虚心求教，善于质疑，学会交流）1．社会公平的基本内容：2.收入分配公平的要求及意义。3.如何实现收入分配的公平？（一个制度保证、两个重要举措）（重点）①制度保证：②两比重、两同步：意义

2、：③措施：4.效率与公平的关系（1）效率的含义、提高效率的意义（2）效率与公平的关系（对立统一的关系）（3）怎样处理效率与公平的关系三、质疑解惑简要列出组内自学的疑点，在黑板列出或告诉老师。四、互动探究1.公平是什么?观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二：公平吧在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。思考：公平是否等于平均主义？公平是否允许有差异？收入差距过大是否公平？（小组讨论，有中心发言人发表观点）2.思考：造成我国居民收入差距拉大的原因有哪些？如何解决？五、建构知识六、迁移运用判

3、断题：正确的打A，错误的打B（）1.实现居民收入倍增是促进收入分配公平的根本措施。（）2.初次分配注重效率，再分配注重公平。（）3.收入分配中注重公平就是消除收入差距。（）4.公平是效率的基础，效率是公平的保证。（）5.公平就是指收入分配的公平。单选题1．再分配更加注重公平是实现社会公平的基本内容。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是A．提高企业职工最低工资标准B．调整银行存贷款利率C．提高城市居民最低生活保障标准D．建立企业职工工资正常增长机制2．经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入相对较少，中等收入占绝大多数的分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在

4、采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了A．促进效率提高B．促进社会公平C．促进生产发展D．促进内需扩大某企业老板，在办厂之初，要求大家共同出资办厂，并对大伙承诺：“以后工厂搞好了，不会亏待大家！”经过几年苦心经营，工厂挣钱了，企业老板讲排场、摆阔气，出门坐奔驰，吃饭下酒馆，大家的股息分红一拖再拖。结果，职工纷纷辞职，因为分配不公，导致企业破产。回答：3．由于分配不公，导致企业破产。这说明①分配方式恰当，就会调动人们的积极性，提高效率②收入分配对效率有重要影响③分配不当，则阻碍生产的发展④分配对生产有决定作用A．①②B．①②③C．③④D．②③④4.上述材料启示人们A．必须

5、努力实现全体人们的共同富裕B．必须坚持以经济建设为中心C．必须高度重视个人收入的分配问题D．必须严格防止劳动者出现收入差距5.图2表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴 y代表效率，原点O表示决定的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大二变化的情况。该图表明在x1之前，效率与收入差距成反方向变化收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率A.B.C.D.6.为了让“社会更加公正、更加和谐”，我们应A.初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题B.深化收入分配制度改革，形成合理的个

6、人收入分配格局C.统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来D.发挥市场在收入分配中的基础作用，合理拉开收入差距7.某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③按生产要素分配有利于调动这些要素及所有者的积极性④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A.①③B.②③C.①④D.③④8．[xx·全国卷]党的十八大报告指出：“必须深化收入分配制度改革，……提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。”下列措施中有助于“提高劳动报酬

7、在初次分配中的比重”的是：A．加大财政转移支付力度B．调高国有企业利润上缴比例C．提高最低生活保障标准D．建立健全工资正常增长机制