员工职业心态与生涯规划

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1、员工职业心态与生涯规划恒安集团人力资源部培训与教育分部恒安集团人力资源部内部培训课程系列之纲要职业成功的要素良好的职业心态恒安职业规划5步骤良好的职业心态明确现实的职业目标和行动规划真正去做，并从日常开始管理好自己的时间良好的关系网络（可以去争取，你的父亲CEO，或是山沟沟）优秀的智力水平和专业素质机遇与运气一、员工职业成功的要素二、改变你自己的职业心态一、信心第一，找到潜力；二、勇敢积极，努力学习；三、关注细节，积少成多；四、做好准备，抓住机会；五、想成大业，贵在坚持媳妇搬石头潜力信心实力激励信心从哪来？++++++———如何找到自己的潜力不断尝试；虚心听取他人

2、的反馈，尤其是尊重前辈；自省其身；骆驼二、勇敢积极，持续学习勇敢：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。”二、勇敢积极，持续学习积极主动的员工会：强烈的责任感对工作有极大的激情会要求自己不断的改进提升积极主动的员工不会等上司推一步，走一步等上司盯着，才会做等上司问，才汇报老是在找借口对每天同样的工作，感到满意抵制公司的变化或者顾客要求改变积极：持续学习，终身提升知识经济时代——专业的价值（Professional）知识贬值的压力学习是不断攀登职业高峰的持久动力龟虽寿神龟虽寿，犹有竟时。螣

3、蛇乘雾，终为土灰。老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。盈缩之期，不但在天；养怡之福，可得永年。幸甚至哉，歌以咏志。如何学习？改变拿来主义、应付主义的学习习惯。变被动学习为主动学习。学习在于创造。实践出真知实践是检验真理的唯一标准掌握的理论（原理、公理、结论等）需要到现实中去检验。经历：理论--》实践检验--》自我经验深化--》……的过程。三（1）关注细节细节的三个公式：0.9x0.9x0.9x0.9x0.9x0.9x0.9…..=01x1x1x1x1x1x1x1x1x1x1x1x1x0=01x1x1x1x1…………………x(-1)=-1养成关注细节的习惯好的习

4、惯，可以提高工作和生活的效率；坏的习惯，会降低工作和生活的效率。工作和生活效率高的人更容易取得成功；一个成功的人知道如何培养好的习惯来代替坏的习惯。好的方式，重复21遍就成为习惯。三（2）积少成多奇迹是执着者做成的：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也。”四、做好准备，抓住机会机会永远给有准备的人愚者错失机

5、会，智者善抓机会，成功者创造机会。ABC成长的差距准备之前，要学会选择人生的道路就是在选择中延展。选择成为什么样的人选择相信什么？选择和谁交朋友？选择做什么？选择怎么做？……选择时间和环境（企业）选择自己的职业选择就是“做正确的事情”，准备就是“正确地做事情”如何做好准备？知道离自己最近的目标是什么，只做好下一阶段目标的准备工作，不要好高务远；准备好向最近目标行进的职业资源：信息资源：建立关系，搜集相关信息人力资源：提升自身素质财物资源职业场所中抓住机会的方法先付出，再图回报不放过任何机会；创造机会给多少钱？干多少事？给多少钱，干多少事干多少事，给多少钱五、想成大

6、业，贵在坚持职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。工作到两三年的时候，职业比赛才刚刚开始。坚持意味着要学会等待，尤其是在碰到挫折的时候。等待资源等待机会两个人职业对比了解恒安，选择职业发展路线设定短、中、长的职业目标我是谁制定行动计划适当调整三、职业生涯规划5步骤“人有两只眼睛，一只观察周围的世界；一只观察自已”（意大利著名画家阿马代奥语）人生最大的敌人是自己。第一步：我是谁？分析评估自己分析自我工具之--约.哈利之窗己知人知己不知人不知自我隐私Self-Privacy自我公开Self-Opening自我潜力Self-Potential自我后背Self-

7、Back公开区隐私区未知区盲区我有哪些潜力和盲区？我的性格、兴趣和特长？性格：内向<---外向兴趣：什么事情能让我不吃饭都可以干下去的？我一年中做的事情中，占我最大时间的有哪些，这些是我愿意做的吗？特长：我干的什么事情，经常受到别人的称赞？什么事情，我做得比别人好？而且还花的时间比别人少？第二步：了解恒安恒安的基本情况：企业制度企业架构企业文化等恒安给员工提供的各项机会竞聘培训等选择职业发展通道基本通道职位路径：各职位之间的晋升和替补技能路径：由低到高的技能层级发展，适用于专业技术岗位。发展方向：①纵向发展：即员工职务（技术）等级由低级到高级的提升；②横向发展：

8、指在同一层