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1、ZIWTB'OLOGy工作环境管理作业程序文件编号HU-P-O1发彳亍日期2007-07-05页次1/3版本B一、目的:为管理达成产品合格所需之工作环境因素,特订定木程序。二、范围:2.1凡与产品合格有关之环境、职业安全(工安)、健康维护、自我成长、管理情境等皆属之。2.2适用于本国际标准IS0/TS16949:2002(第六章)之相关规定。三.定义:无四.权责:4.1公司所有单位工作环境的维持,工安维护管理及健康维护,督导工安卫教措施督导改善及教育倡导。五.作业方法:5.1作业流程图:(无)5.2
2、工作环境维持5.2.1为了落实工作环境的维持之推行,各单位之环境应主动保持清洁,若有缺失主管应督导促改善,并鼓励全体同仁维护丁作环境Z整洁丁净,提高丁作效率,制造出好产品。5.2.2各单位之工作区域内之对象,加以归类,使物品皆有定点定位,并排列整齐;不需要之物甜则依状况给予保存或报废处理之。5.3.3每日实施清洁工作,各单位口行决定轮流值日方式,倾倒垃圾,并予以分类处置。工作环境管理作业程序文件编号HU-P-01发行日期2007-07-05页次2/3版本B5.2.4不随地弄丢烟蒂、纸屑及放置私人对象
3、,确实遵守作业标准与规范,养成自主管理的习惯。5.3职业安全(工安)5.3.1仓库及易燃地区应规定全面禁烟,严格管制烟火,杜绝任何可能发牛之危险因子。5.3.2主管应经常加强倡导工安卫生注意事项,提醒全员共同维护防范。5.3.3公司应尽最设置吸烟区及于适当场所设置防火装置(如消防设施、灭火器…)o5.3.4公司应提供安全卫生舒适的工作环境;通道上不得冇污油、污水以保持干燥干净的安全空间。5.3.5各单位执行工作时,所应注意之安全事项,必须符合法规要求,且必耍时应建立相关工作指导书及倡导方式,使员工了
4、解及遵守。5.4健康维护:5.4.1丁作场所应维护空气清新,避免噪音,确保良好质量工作环境。5.4.2逐步建立现代化使制程闷热、噪音、空气不良减低以增进员工健康,提升工作效率。5.5管理情境:5.5.1塑造一个活力成长的工作环境,用人性管理让大家发挥最大潜能贡献公司社会。5.5.2奖惩赏罚分明制度,塑造良好工作环境。
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