职工宿舍管理制度范本

职工宿舍管理制度范本

ID:45688020

大小:69.66 KB

页数:4页

时间:2019-11-16

职工宿舍管理制度范本_第1页
职工宿舍管理制度范本_第2页
职工宿舍管理制度范本_第3页
职工宿舍管理制度范本_第4页
资源描述:

《职工宿舍管理制度范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、职工宿舍管理制度范本    为了员工宿舍能保持良好的卫生环境使员工下班能获得充分休息以提高工作效率需要制定并实施相应的管理制度下面一起来看看小编整理的职工宿舍管理制度范本希望帮助到大家!    为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境以保证员工在工作之余得到充分休息更好的提高工作效率制定本制度    一、员工住宿应服从公司的统一安排按指定房间住宿住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更    二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等)住宿员工有责任维护其完好如有疏于管理或恶意损坏者由其担负修理费或赔偿费并视情节轻重给予纪律处分    三、住宿员工应

2、轮流值班负责公共地区的清洁公共设施的修缮用火及水、电门窗等的安全巡视预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告    四、住宿员工应遵守下列规定:    1、服从管理、安排与监督    2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备    3、室内不得使用或存放危险及违禁物品    4、床被要叠放整齐    5、果皮、杂物不得丢弃地上不得随地吐痰保持室内清洁卫生    6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息    7、宿舍不得私自留宿亲友会客应进行登记并注意时间    8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放必须存放时应采取安全保险措施防止丢失、

3、损坏    9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品    10、房间清洁由住宿员工轮流负责废物、垃圾应集中倾倒于指定场所    11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)    12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博不得从事各种不健康的违法活动    13、个人行为不得影响公司和其他员工    为了使住宿员工更好地学习、生活和工作维护职工宿舍的正常秩序特制定本制度    一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工经本人申请所在部门签注意见报厂审查批准后由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿外来人员一律不准进住    二、外单位住我厂宿舍

4、人员必须自觉遵守管理规定在进入我厂宿舍住宿时应将完备后的住宿手续交宿舍所管单位保卫科查验登记后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证否则一律不准进厂住宿    三、宿舍内部所有的公共财产每个职工必须爱护不得任意搬迁更不准损坏和拆改否则照价赔偿并视其情节轻重给予罚款    四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整每个房间必须按规定住满室内人数不满者宿舍管理人员有权安排人员住宿任何人不得拒绝    五、爱护宿舍卫生室内、过道、楼梯间保持清洁卫生不准在室内外堆放垃圾随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画违者处以10-50元罚款各室由室长安排

5、每天轮流打扫室内清洁凡不执行者每次处以10元的罚款    六、注意节约用水、用电杜绝长明灯、长流水等浪费现象室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具室内电灯定为一室一灯、一插座灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具视为使用处理除没收器具外并处以50-200元的罚款)    七、厂内单身宿舍凡室外安装计费电表的除不准使用电炉外可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器    八、宿舍内安有保险并封条凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者视为偷电论处发现一次罚款寝室20-50元    九、严禁在宿舍内酗酒、打架、

6、斗殴或侮辱他人违者视其情节轻重处以10-100元罚款情节严重者送交公安机关处理并予除名    十、严禁男女混居一室(含已婚男女)违者处以100-500元罚款    十一、提高警惕搞好防火、防盗工作严防火警火灾事故的发生宿舍内部发生被盗除保护好现场外应在24小时内报告厂保卫科否则不予处理对于人为造成的火警、火灾事故一经查实给予责任者一次处以10-1000元的罚款    十二、单身宿舍人员在住宿期间无故在外租赁房屋者或无特殊情况当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者按自动放弃住宿权利宿舍管理人员有权责令其将东西搬出同时安排他人住入    十三、住宿舍人员一经

7、安排住宿后必须坚持对号入座的原则严禁擅自调换房间床位如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换违者处以10-50元罚款并责令其改正    本制度从公布之日起实施

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。