关于职工宿舍管理制度(范本)

关于职工宿舍管理制度(范本)

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1、关于职工宿舍管理制度(范本)    为了加强和规范员工宿舍的管理根据宿舍的实际情况现制定出如下管理制度:下面是小编为您精心整理的关于职工宿舍管理制度范本内容仅供大家参考    1、员工宿舍内大部分设施属公司所有爱护宿舍内一切公物设施不准随便移动拆卸损坏须照价赔偿未经公司行政部管理人员许可任何人不得把东西搬离宿舍    2、不准随地吐痰、乱丢东西保持室内整洁干净进入室内要穿拖鞋不准往窗外丢杂物卫生间要经常冲洗垃圾要倒入指定垃圾桶    3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工离职员工和外来人员拒绝入住未经行政部允许擅自带人入住当事人乐捐100元    4、严禁在宿

2、舍内赌博嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为    5、注意节约水电出门或离开宿舍务必关门、关水、关电以免影响他人生活起居和财产安全避免浪费水电宿舍内禁止使用大功率用电器不准私自接拉电线预防火灾事故保证人身和财产不受损失    6、严格遵守作息时间严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视所有娱乐活动应文明、小声以不影响他人休息为前提    7、房间所住的员工必须负责卫生清扫轮流值日下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊    8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动团结一致、互谅互让、互

3、勉互助避免吵架、打架、斗殴事件的发生    9、员工宿舍的水管、电灯坏了必须及时报告行政部管理人员请人维修如不报告出现事故由该房员工负责    10、每位员工配置床位一个被褥员工自行准备员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等不准私自调换房间、床位员工个人财物妥善保管任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品    11、员工退出宿舍时必须到行政部办理退出手续由行政部管理人员清点宿舍物品遗失、损坏则按价赔偿    12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度对于违反本制度的员工应主动进行劝止、批评、教育对于不听劝阻的员工或明知故犯的行为有权视其情节轻重作出行政处分

4、的初步意见其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元报公司行政部审批后执行    13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责并在行政部登记若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元入职未满三个月的员工不得单独持钥匙未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次    14、本制度自公布之日起执行凡住宿员工均应自觉遵守不得违反    为使员工拥有一个安全舒适的休息环境根据公司宿舍的实际情况特制定本规定    一、员工入住    1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住但本公司宿舍只提供给本公司员工居住未经批准不得留宿外来人员    2.有传染病或有不良嗜好者

5、不得住宿一经发现要立即报告并及时采取有效措施    3.公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责    4.住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间    二、宿舍规定    1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响影响他人休息    2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制    3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事    4.严禁损坏公共物品破坏公共设施    5.严禁私藏公共物品贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品    6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为

6、    7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材    8.严禁在宿舍内做有伤风化之事    9.严禁饲养任何动物    三、卫生值日    1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患安排入职人员床位,清点离职人员物品组织宿舍定期卫生大扫除等    2.宿舍内的卫生值日安排由宿舍长制定后形成文档在宿舍张贴一份    3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁提醒各员工按要求整理个人床铺、物品力求

7、整齐划一    四、物品管理    1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份    2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管员工不得私自拆换、占用、损坏    3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用自然损坏及时报公司维修    4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出    5.宿舍内个人物品须按规定摆设不许乱挂、乱放贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管如有丢失责任

8、自负    6.辞职或解聘人员在办理离

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