年社保缴费基数随工资上调

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1、年社保缴费基数随工资上调　　　　年的社保缴费基数随着工资上调了下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“年社保缴费基数随工资上调”供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友　　　　随着各地平均工资的出炉北京等多地调整了新的社保缴费基数标准由于平均工资的增加各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨不少网友感叹工资没涨但社保缴费提高实际到手工资变少收入“被下降”专家认为中位数可能比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本　　　　1、多地调整社保缴费基数　　　　近期各地平均工资数据陆续出炉作为制定社会保险征缴标

2、准的依据平均工资公布后各地的社保缴费基数也随之进行调整而伴随着平均工资的增加缴费基数的上浮也成为普遍现象　　　　北京市统计局近日公布数据显示度全市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元随后北京人社局下发通知确定了年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额　　　　其中缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定为19389元比去年的17379元增加元参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定为2585元上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限按照本市上一

3、年职工月平均工资的60%确定为3878元上涨402元　　　　此外山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近期也进行了调整均比有所提高以乌鲁木齐为例新疆城镇单位从业人员年平均工资为49591元月平均工资4132元按此确定乌鲁木齐年度月缴费基数下限为2479元上限为12396元比分别提高了189元、945元　　　　事实上早在今年年初天津、重庆、福建、江西等地已经开始执行新的社保缴费基数标准其中年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元按此测算社保缴费

4、基数下限上调282元上限则上调了1278元　　　　2、低收入者称收入“被下降”　　　　按照现行规定职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的按当地职工月平均工资的300%缴费超过部分不计入缴费工资基数也不记入计发养老金的基数　　　　这意味着对于工资达不到平均工资60%的职工来说要按照高于本人工资的基数进行缴费也就是说在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下这部分人的实际到手工资是变少的不少网友因此感叹自己的

5、收入“被下降”　　　　中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵在接受中新网记者采访时表示社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的只有达到了一定的缴费水平才能达到较好的待遇水平如果缴费水平过低则其养老金水平仍然较低也就是说缴费水平要随着平均工资的提高而提高未来的待遇水平也会跟着提高　　　　中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧则对中新网记者表示各地调整社保缴费基数主要是基于上一年当地社会平均工资的增长但社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资农民工等低收入群体并没有纳入进去缴费基数上调后低收入人群的社保个人缴费比例会更高这对低收入

6、者是不利的也可能会加大企业的缴费负担　　　　目前中国社保由单位和员工个人共同缴纳五项社保的具体缴费比例各地有所区别但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险：单位缴纳约0.8%个人不缴费;工伤保险：单位缴纳约2%个人不缴费　　　　3、中位数可否代替平均工资?　　　　在争议声中平均工资这一用来确定社保缴费基数的参考值其自身的合理性也受到一定质疑不少网友认为自己“被平均”了　　　　事实上国家统计局以及一些地方统计局在发布平均工资

7、数据的同时都指出了用平均工资数据反映个人工资水平的局限：由于工资分布是典型的偏态分布即少数人工资水平较高多数人工资水平较低所以多数人的工资水平会低于平均工资　　　　那么在平均工资之外有没有更合理的数据能够反映全体就业人员收入的实际情况?中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟对中新网记者表示在收入差距比较大的时候平均工资可能没有中位数更能代表均值　　　　北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实此前也对中新网记者分析在收入差距较大的情况下平均工资并不能反映差距的问题中位数可能比平均工资更能反映实际情况　　　　记者注意到早在年国家统计局人口

8、和就业统计司司长冯乃林在接受媒体专访时就指出工资统计中的问题就是现在平均工资的数据不能够充分反映出差异“我觉得除了平均数如果我们能够发布‘工资水平中位数’或者‘工资水平众数’可能更容易被公众理