下滩小学优秀班主任、优秀教师评选办法

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1、优秀班主任.优秀教师评选办法（讨论稿）为了充分调动广大教师的工作积极性，锻造高素质的教师队伍,提高学校管理水平，形成勇立潮头、敢为人先的良好竞争氛围，特制定学校优秀班主任、优秀教师评选办法如下：一、优秀班主任评选条件及办法（一）评选范围所有在职班主任（-）评选名额一般评选两名。（三）评选条件1、认真遵守教师职业道德规范，关心热爱学生，为人师表，廉洁从教，深受师生好评。2、积极参加学校组织的班主任学习培训活动，具有强烈的上进意识，能不断提高自己的班级管理水平，积极探索班级管理的新思路,班级工作有创新。3、注重学生良好习惯的培养，班级纪律井然有序，班级内部整洁，各项常规教育工作

2、规范开展。4、热爱班主任工作，有较强的班级管理能力，班级凝聚力强，班风好，所教班级各项工作名列前茅。5、认真组织学生参加学校各种活动，成绩突出。能够认真及时的完成学校布置的各项工作和任务。6、积极协调各科教师开展教育教学活动，完成各项教育学习任务，各科学习成绩名列前茅。（四）评选办法1、学校每年（学期）举行一次优秀班主任评选活动，评选出的优秀班主任所在班级为优秀班集体。2、对优秀班主任进行奖励，在上级评优选先活动中优先考虑推荐。3、评选总分由个人教学成绩、班级三(双)科合格率、班级流动红旗次数、班级人数、个人荣誉、民主评议等六个方面构成。(1)个人成绩：按所在全乡教学成绩名

3、次赋分，所任学科成绩在全乡前三名得30分；位居第四名至倒数第四名之间得25分；位列在全乡后三名得10分。(2)班级三(双)科合格率：按所在全乡合格率名次赋分，所任学科三(双)科合格率在全乡前三名得20分，位于位居第四名至倒数第四名之间得18分；位次在全乡后三名得15分。(3)流动红旗：一次积5分，累加计算。(4)全班人数：每生积0.5分。(5)个人荣誉：近一年来，在省、市、县、乡优质课竞赛中，获省级一、二、三等奖分别计8、7、6分；市级一、二、三等奖分别计7、6、5分；县级一、二、三等奖，分别计6、5、4分；乡级一、二、三等奖分别计5、4、3分计分。在优秀论文等评选活动获奖

4、，分别按各级优质课竞赛三等奖的分值计分。获得省、市、县、乡“优秀教师”、“优秀班主任“等称号的教师，分别按各级优质课竞赛二等奖的分值计分。在正规刊物上发表论文一篇，分别按各级优质课竞赛一等奖的分值计分。各级各类奖项分值可以累加。(6)民主评议：实行教师投票，每得一票积1分。(7)以上六项所得分累加为本人得分，由高到低确定，原则上一至三年级确定一名，四至六年级确定一名。在班级管理或部门工作中做出突出贡献的班主任，学校有权增加指标将该教师直接确定为“优秀班主任”。二、优秀教师评选条件及办法1、优秀教师由教导处根据每年(学期)的个人教学成绩确定，原则上由位列全乡统考前三名的教师和

5、进步较大的教师中产生。前者确定3-4人，后者确定1-2名。2、原则上优秀教师人数总量控制在5人左右。三、注意事项：1、如果存在不自觉遵守学校各项规章制度、工作纪律或出现重大安全事故、体罚、变相体罚学生现象，造成极坏的社会影响，学校有权取消其评优资格。2、如果存在学校安排的工作不认真履行、限期上交材料的不按时上交、在教案、作业检查中存在重大问题等情况，在各类优秀评选活动中，学校领导有实行一票否决的权利。下滩小学2014年6月4日下滩小学优秀班主任、优秀教师、优秀班集体评分表2014.4