乡镇人社系统工作汇报

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1、乡镇人社系统工作汇报　　刘家隔镇地处汉川市北端农业人口多工业基础薄弱近年来随着武荆高速汉川连线通车招商引资企业纷纷落户“农民工”向“新市民”转变的观念日益显现因此随之而来的劳动保障系列问题摆在了我们面前紧紧围绕市委、市政府提出的建设富裕、秀美、和谐新汉川的总体要求为中心从零开始积极完善人力资源和社会保障基础工作精心组织扎实工作较好的完成了各项工作是刘隔人社工作的写照现将近三年来工作的情况作一个简要的汇报：　　一、强化组织领导确保思想到位　　为确保人社工作在我镇的顺利开展根据省、孝感市及汉川市关于人社工作的相关要求

2、从年开始我们专门组建由镇委副书记为组长分管领导为常务副组长镇办公室、人社所、工商等职能部门负责人为成员的领导小组下设办公室专门负责全镇的劳动保障及统筹城乡就业工作的组织实施同时我们不断加大劳动保障宣传力度采取“四个一”的宣传形式：一是召开了一次全镇健全劳动和社会保障体系的动员大会组建了以村级为单位的劳动保障服务队伍；二是由分管镇长在有线电视上作一个贯彻落实深入开展劳动保障工作推进统筹城乡就业试点的电视讲话；三是印发了一套劳动和社会保障的宣传资料；四是每年举办了一期村级劳动保障协理员培训班通过宣传真正做到人人明白完

3、善人力资源和社会保障的历史意义和重要作用明白完善人力资源和社会保障带来的实惠　　二、快速搭建人社服务场所提供人社服务平台　　为了保障人社服务工作的顺利开展我们按照市人社局和市财政局关于劳动服务平台“双基建设”的要求一方面主动到市人社局寻求支持申请设立人社所的相关手续另一方面把原镇行政服务中心改为镇人社所并拨专款装修在不到2个月的时间内建起了人社服务平台我们依托平台快速开展了劳动保障的相关工作一是对全镇工业企业用1　　工情况进行调查登记全面掌握了企业的用工来源和用工需求；二是完善农村劳动力资源库的建档工作摸清了农村

4、劳动力的基本情况为下阶段的工作打好了基础；三是落实了再就业优惠扶持政策特别是“4050”失业人员“再就业援助”活动办理了下岗人员《再就业优惠证》132人落实了社保补贴254人次；四是协助劳动监察部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动切实维护了广大农民工和未成人的合法权益同时每年对镇内有一定规模的15家工业企业进行劳动保障年检工作促进用工企业的规范用工行为遵守相关劳动法规；四是及时开展了新《劳动同法》、《中华人共和国就业促进法》和《社会保险法》的宣传让广大农民工懂得守法、用法；五是三年来完成了养老保险扩面征缴32

5、1人协助完成原国有、集体临时工115人的养老保险促进了社会的和谐稳定；六是为提升企业用工质量增强用工的技能和素质对天仙纺织、云龙服饰等企业的操作工人进行职业技术鉴定发放技术职业技能证书168本　　三、强化职业技能培训提升劳动力的就业质量　　搞好农村劳动力转移是全面繁荣农村经济、加快农村小康社会建设的一项基础工程我们坚持一手抓就地消化一手抓劳务输出多形式、多渠道转移农村劳动力拓宽了农民就业和增收我镇现有劳动力31253人其中富余劳动力13922人为了加快劳动转移的步伐促进“农民工”向“新市民”转变我们坚持把搞好职业

6、技能培训、提高农村劳动力整体素质作为提升就业档次、打造劳务品牌的关键环节来抓一是建立培训基地依托市劳动就业培训中心采取委托培养、联合办学等方式开展培训形成了稳定的农村劳动力培训网络；二是进行“订单式”培训建立了转移就业培训与输出劳务的衔接机制通过劳动部门输出的农村劳动力全部进行岗前培训如按照用工单位对劳动力素质的要求先后为我镇引进的天仙纺织、云龙服饰、圣邦服饰公司培训435人次；三是结合农村特色有针对性的开展农村实用型人才培训班提高农民种植、养殖技术；四是利用暑期对初高中毕业生进行委托式培训使他们能够掌握一门技2

7、　　术在搞好职业技能培训的同时还加强社会公德、法律常识、安全生产等方面的教育提高了他们的综合素质　　四、积极推进城乡居民养老保险促进社会和谐发展我们刘家隔镇是汉川市城乡居民养老保险试点乡镇为了把这一项关注民生、解决群众“老有所养”的重大决策落实好我镇统一思想提高认识坚持以取得实效为出发点以群众满意为落脚点以宣传发动为着力点以强烈的紧迫感、责任感和使命感为动力从组织领导、宣传发动、政策落实、经费保障四个方面着手加大工作力度、提高工作效率全力推进落实城乡居民社会养老保险相关工作　　《乡镇人社系统工作汇报》全文内容当前

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