教育经济与管理专业个人简历范文

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1、教育经济与管理专业个人简历范文    在现在很多简历上都没有固定的格式尤其是一般情况下都仅仅只包括个人资料学历社会经验还是备注一方面上面两点不用多说只要写过简历的朋友都知道这种方式是相当常见的但是对于备注这个问题上很多人们觉得在备注上能够把自己优秀的一面表现出来就能够让自己更有几率进入公司但是这种想法往往忽视了简历中最致命的“简”所以在这种状况下每一个应聘者都需要注意到不能够写的太过繁琐简单的方式就能够让别人注意到    不管做什么事情人们最普通的认为就是细节决定成败这种情况下人们往往都是通过不同的方式来觉得简历

2、中的问题怎样填写个人求职简历比较有效呢?相信这个问题大家都很关心首先就是对于简历中需要写出自己的秀美毕竟中国的俗话叫做“字如其人”这一点能够增加在领导里面的基本分数其次就是注意错字、别字的状况让领导认为基本的文化素养还是存在的又会增加一定的分数    个人信息    yjbys    性  别:女    婚姻状况:已婚民  族:汉族    户  籍:广西其他    年  龄:29    现所在地:广东东莞    身  高:158cm    希望地区:广东东莞、广东深圳    希望岗位:行政/人事类行政经理/主管 

3、   行政/人事类人事经理/主管    寻求职位:行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员    待遇要求:可面议要求提供住宿    最快到岗:01个月之内    教育经历    XX09~xx07广西大学教育经济与管理大专    199809~XX07兴业高中文科高中    培训经历    XX01~XX01德信诚ISO9001:xx内审资格证    工作经验至今7年1月工作经验曾在3家公司工作    ***公司名称(xx01~至今)    公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工    担任职位:人

4、事主管岗位类别:人事经理/主管    工作描述:1、公司管理制度的编写修订及执行落实;    2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;    3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;    4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;    5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;    6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;    7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;    8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;  

5、  9、负责公司客户等验厂工作的应对;    10、负责员工社保、工伤的办理;    11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,    12、总经理的临时安排及工作的汇报    离职原因:寻求更大的发展空间    ***公司名称(XX06~xx01)    公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工    担任职位:人事总务主任岗位类别:计算机IT类管理/技术支持    工作描述:1、根据国家、地方法律知识进行公司规定制度的编制、修订、执管减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订经与职工代表商讨后公

6、布执行)对新的《劳动合同法》有一定的体会现公司请有法律顾问对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握    2、负责年度培训计划的作成新入员工的职前培训工作公司内训、外训的协助工作并按程序文件做好相关的培训记录    3、进行公司人力资源规划通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选掌握招聘技巧    4、建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报    5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算    6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方

7、面的疑问处理人事劳资纠纷    7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行组织公司人员合作制作报刊    8、亲自组织策划过2次春节晚会并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作    9、负责员工劳动合同的签订、管理社保购买工伤处理    10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理外来客人的接待交通票据的订购等    11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未

8、入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理    12、已取得ISO9001:xx内审员资格证并有两年应对外审工作的经验(取证前一年取证后一年)    离职原因:年前回家办理房产事务    ***公司名称(xx03~XX05)    公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路    担任职位:高级文书岗位类别:人事助理/文员    工作描述:

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