浅谈农村小学的班级管理

浅谈农村小学的班级管理

ID:45936509

大小:73.50 KB

页数:8页

时间:2019-11-19

浅谈农村小学的班级管理_第1页
浅谈农村小学的班级管理_第2页
浅谈农村小学的班级管理_第3页
浅谈农村小学的班级管理_第4页
浅谈农村小学的班级管理_第5页
资源描述:

《浅谈农村小学的班级管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、班级管理论文题目:农村地区小学班级管理的艺术方法工作单位:盘县大山镇雨谷学校作者姓名:田源联系电话:13984630762农村地区小学班级管理的艺术方法盘县大山镇雨谷学校田源班主任工作的基本任务是带好班级,教好学生。通过几年的班主任工作实践,我认为,做一名合格的班主任,不是一件容易的事。光凭干劲和热情是不够的,必须注重方式方法,才能培养出良好的班集体。下面,我就班级管理工作谈几点做法。一、班主任要取信于学生今年新学期开始,我接三年级一班并担任班主任,首先我对班级学生进行了解,发现全班学生9周岁的较多,甚至还有8周岁的。由于年纪较小,为培养学生的按吋到校习惯,第一节课我作出学生每天早上八点钟以

2、前到教室学习,违者将根据班级规章给予处理,从开学的第一天起,为取信于学生,每天我坚持八点钟以前到教室检查学生的到校学习情况,通过两周的坚持我班的学生都能按规定时间到班级参加学习。二、完善班级管理的“三级制”1•加强班主任管理。班主任在管理中应眼观六路,耳听八方。通过深入学生中去观察,掌握学生的特点、心理,了解学生的需求,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。2.加强班干部管理。在一个班集体内,班主任处于主导地位,学生处于主体地位。要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。3•加强学生口我管理。我班学生由于年龄小,自我约束能力差,课上往

3、往做小动作、聊天、搞恶作剧等。为此,我要求学生做到以下三个方面。(1)学习《小学生行为规范》。要求学生熟记并付诸实践,做到“知”“行”统一。(2)进行自省。每月要求学生进行一次自我小结,写出这段时间哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)制定目标。在上月的自我小结基础上,制订本月的自我管理目标,实行班级分月目标管理。三、处理好与科任老师、家长的关系班主任与科任老师必须搞好关系,密切配合,做到教育思想一致。我除了完成所任学科的教学任务外,还要全面负责学生的思想教育、班级管理工作。科任教师在课堂教学中也有渗透的责任。总之,双方工作密不可分。因此,我要主动与科任教师联系,交流

4、班级学生的情况,密切合作。班主任要和家长及时沟通。家庭情况对学生的影响很大,因此,班主任要加强家访活动。我班从私学转让的李咪同学,开始就表现出懒惰思想,作业不按时完成,教师布置的课外作业根本不做。针对这一情况我对该学生进行家访,通过家访该学生发生根木上的变化,布置的作业能按时完成,课堂上能积极举手冋答问题。四、班主任要教会学生学会感恩第三周的班会课上,我从网上下载《母亲》这一首歌利用MP3播放器播放让全班学生听,并提出要求让班级学生闭上眼睛,几遍听下来,班上无任何响声,少数学生忍不住哭了起来;我想学生已经知道我做这件事的目的,同时也达到预期的口的。总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别

5、,形式和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。(联系电话:13984630762)公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界匸确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声嗔哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐吋间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主动接听,重耍电话作好接听记录,严禁占用公

6、司电话吋间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾吋,必须吋刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息仁员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)>夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晩002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晩17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须木人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员

7、工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纟R成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀,要向主管经理请示签退示方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事示补交和关证明。7、事假需提前向主管经理提岀屮请,并填写【请假屮请单】,经批准示方可休息。8、员工享有国家法定节假II正常休息的权利,公同不提侣员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需耍白

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。