浅谈如何在新形势下做好企业政工干部

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1、浅谈如何在新形势下做好企业政工干部【摘要】当前，企业正处于大发展的关键时期、改革的深水区，党的思想政治工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。在新形势下，切实加强和改进企业思想政治工作，提高企业的整体素质，增强企业的活力，确保企业改革和发展目标的顺利实现，是离不开政治思想工作者的，这就要求企业政工干部在各个方面能力有所提高，使自己的能力不断适应新时期发展形势。笔者结合多年政治岗位工作实际，谈谈如何做好新时期的政工干部。【关键词】新形势；企业；政工干部0.引言企业思想政治工作必须适应新的形势，“与时俱进”、“以人为本”作为企业发展思路贯穿于企业发展的整个过程，企业政工干

2、部的思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，为更好的为企业改革、和谐快速发展提供有力的思想动力和政治保障，在新形势下做好政工干部就务必要做到以下几点。1•要冇良好的政治素养，坚定的政治决心作为企业思想政治工作者，必须耍有坚定的政治信念，紧跟党的思想路线，坚持四项基本原则，不断加强政治修养，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表”，科学发展观等重要思想。深刻牢记着党的宗旨要靠党员干部毫无保留的忠诚才能实现。政工干部们要始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上，为企业的政治发展起到中流砥柱的作用。一是要冇坚定的政治信念。政治信仰是一个重大的原则立场问题，是大是大非

3、问题。作为政工干部，一方面理清思想认识上的误区，坚定做到始终不渝地听党话、跟党走、听招呼、守纪律的政治信仰；另一方面要端止自身的世界观、人生观和价值观，做到始终不渝地将政治信念谨记于脑、铭刻于心、落实于行。二是要有培养优秀的政治品质。要用“三个代表”和科学发展观等重要思想指导自己的行动，用党的政策法规规范自己的言行，坚决按制度办事，按原则办事，以实际行动维护政治纪律的严明性；在工作中要有良好的品行操守，不断加强和改进自身的作风，始终树立一切为了企业、一切为了职工的服务宗旨，要经常深入企业基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦，为职工办实事、办好事，弘扬和展现新时期政工干部的优良风范。2•

4、具备较强的心理教育能力，能做好思想疏导工作会做思想T作，是对优秀政工干部的必备的基本要求Z-o一是要会察言观色，找准症结。首先要掌握一定的心理知识和思想工作方法，准确掌握企业员工的喜怒哀乐，细微察觉隐患苗头，通过及时捕捉企业职工的心理变化和现实反映；其次要有勤谈、勤讲的好习惯，特别是在岗位轮换、入党考学、亲人病故、婚恋受挫等关键时机要准确把握职丁的思想脉搏，了解其真实意愿，搞好预测预防；再次要实事求是地看问题，既不能乱扣帽子，也不能大事化小、小事化了；既不能把现象问题看成是觉悟问题，也不能把心理问题看成是思想问题。二是会深入分析，找准原因。在了解掌握职工行为的基础上，要紧密联系其个

5、人生活实际，对他们的思想进行认真分析研究。通过谈心、联系亲属、家访调查等方式方法找准职工思想变化的原因，明确其危害，尽快拿出合理的应对方案。三是会选取灵活的方式、对策。从掌握的情况、职工反映的问题来分析，是思想问题、是心理问题还是工作生活中的实际困难。在选取方法对策上要因人而异，因事而异，因时而异。在具体操作中要既要讲个人感情，又要讲组织关怀；既要就事论事，又要就事论理。从而达到心理教育目的。3.具备较强的政治工作协调能力是否善丁协调企业工作中的各种关系，是衡量一个企业政工干部是否成熟的一个标志。政工干部担负着正确科学处理组织内外各种关系，促进组织目标实现的职责。作为一个优秀的政工

6、干部，必须要有娴熟的协调能力，只有这样才能为党委决策的有效执行“推波助澜”。在工作屮要养成按政策规定办事的良好习惯，办事情要不违背原则规定，要公平公正，树立谦虚为本的立身准则，力戒摆官架子，要言而有信和言行一致。体现对上对下一个“样”，即对上级要尊重，工作中做到主动请示，及时汇报，对上级交办的事情，要想办法去完成，并及时反馈落实情况；对同级要尊重，工作当好主角不推诿，工作积极参与不旁观；对下级尊重，不盛气凌人，要主动关心帮助，积极排忧解难。在工作屮要能做到换位思考。对上，要学会处在领导的加度思考问题，要充分遵从领导的正确决定，维护好领导的威信；对下，要理解基层难处，设身处地的帮助出

7、谋划策，解决问题。要始终注意语气和方式方法，充分尊重基层意见来解决工作中的问题。4•要有较强的表达能力，能说会讲作为企业的政工干部，在会议主持、动员讲话、报告述职、活动组织、思想教育、授课及座谈演讲等各种场合都要冇良好的口头衣达能力，这也是对一个优秀政工干部的基木要求。一是要擅于发言。平时就要本着锻炼自己、提高自己的目的，利用好一切可实践的平台，展示自己的才气，能充分表达出自己的思想。二是要言前多备。发言前要搞清楚讲话的主题、要点、条理及理论依据，并提前搞好排练，通过