从2000年开始接触培训与指导工作

从2000年开始接触培训与指导工作

ID:46058515

大小:64.50 KB

页数:3页

时间:2019-11-20

从2000年开始接触培训与指导工作_第1页
从2000年开始接触培训与指导工作_第2页
从2000年开始接触培训与指导工作_第3页
资源描述:

《从2000年开始接触培训与指导工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、从2000年开始接触培训1:作,我便与职工教育培现结下了深深的情愫。党的十六大以来,以胡缩涛同志为总书记的党中央,从党和国家事业发展舸高度岀发,提岀了夫规模培训干部、大幅度提高干部即、:[素质的战略任务,我国干部职工教育培训事业进入了一个大发展时期,企业培训呈规岀勃勃生机。党的十一届三中全会作岀了将全党工作重点转務到以经济建设为中心的重大决策,我国的企业培训在拔孔反正中获得了千教难逢的恢复性发展契机。邓小平同志在普名的《解放思想,实事求是,囲结一致向前看》的重要文章中指出:"当前大多数干部还要着重抓紧三方面的学习:—个是学经济,一个是学科学技术,一个是学管理。学习好,才可能领导好高速度、高水平

2、的社会主义规代化建设”。淄矿集团安全枝术培训屮心在建立现代企业制度过程屮,在党屮央人才强国战略指导下,适应经济全球化发展體勢,培训:[作呈现岀勃勃生机的局面,安全培训受到高度重视,能力与素质培训成为重点,专业培训机构形成趋势。—、培训成长历程1、培illl逐步规范。2、培JJII活动初步开展。3、安全意识和安全管理培illl更为紧迫。4、技能人才培训成为重点。在高技能人才严重短缺,技能人才总量不足、人才结构和素质已不适应煤矿企业发展的需耍,技能人才已构成制约煤矿企业持续发展的"瓶颈”o在社会和煤1T企业呼唤高技能人才的大环境下,培圳中心快速转变培圳理念,由理论培训转向职工技能的培养。5、专业培

3、illl机构形成着势。为配合国家逐步实行学历证书与资格证书并重制度,提高培i丿II机构专业化水平,加快培养一批具有专业素养、圳新精神和管理能力的人才HAI5,安监二、几年来安全培圳的经验从成立培DII中心,到逐步规范发展,培洲工作取得了显著的成就,为淄矿集团的安全发展、为鲁东辖区煤矿企业提供了重耍的安全保障。旧纳起来有以下几条经验。1、培DII工作必须坚持“围绕中心,服务大局”的基本方向。纵观培洲工作走过的历程,淄矿集团安全技术培训中心的培训工作正是常着这一根本方向开展的。培DII工作正是抓任了各个不同阶段不同的工作重心,坚持围绕中心,服务大局这一基本方向才得以健康持续地发展。2、培DII工作

4、必须坚持“联系实际,按需培Dll"的基本原则。安全培训是煤矿企业安全生产的一个重耍组成部分。培川的对象是煤矿企业各个岗位的管理人员和广til,在培圳工作中必须嬰以煤矿企业舸需求为依拥,结合煤矿企业的安全与生产进行培训。因此,安全培圳必须在培圳观念、培W规划、培i丿II内容、培洲方戒等方面坚持理论联系实际、按需培训、灵活多样、讲求实效,以解决煤矿企业所需要解决的实际冋题为出发目和落脚点。3、培圳必须聖持“依托企业,自主培圳”的基本途径。培训生温来温于煤矿企业,培训结東后Q服务于煤矿企业。培iJll中心依托于山东煤炭技术学院,既有完整的教学设施,Q有一批具有丰富实践经验的教师RAIfio在培训il

5、程中,实行依托煤矿企业,实施自主培圳。通过自主培圳,不断地为煤矿企业输送各类人才,形成了貝有独具特色的自主培观模式,适应了煤1T企业发展的需求和培圳机构自身的需求。三、今后培圳面临的新任务党的十七大提出的高举中国特色社会主义伟大旗哌,以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实料学发展观,继续解65思想,坚持改革开故,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的宏伟目标,为我国经济社会的发展指明了方向,具有重大的现实意义和深远的历史意义。新的形势和任务要求我们培现中心在当前和今后-个时期需要重点做好以下几顶工作。1、继续解浪思想,林立现代企业培圳观念。现在fIPA

6、I5整休素质虽然有了明显的提高,但是ffi然存在着队伍规模不大,人才总量不足,创新能力不强,整体素质不髙的lajlioSilt,进一步加大煤矿企业培训的工作力度,培养造就一支规模宏大、结构合理、素质较高煤矿企业管理人才prifi,in是一顶重要而紧迫的任务。我们必须继续解放思想,射立现代培训理念,把培训作为安全管理的"第一耍务”来抓,把加强安全培洲作为提髙煤矿企业HRIPAffi整依素质的根本途径来抓,更好地为安全生产服务。2、继续规范培Ml市场,促进培DII机构健康发展。经过几年的探索,I®着煤炭行业建立完善培圳机构,培训市场虽然从无到有已形成了一定的规模,安全培DII成为安全生产不可或缺的

7、一个重要环节,但是培圳机构日益增多,竞争无序仍是当前的突出IOo有些培i丿II机构观模较小,管理不规范,从业人员素质普遍不高,培圳教学质量无从淡起。继续观范培i丿II市场,促进培i丿II机构健康发展阳然是当前和今后的重点。3、继敷IJ新培洲内容,不断提高培DII质量。安全培训内容必须坚持以煤矿安全需求为依据。在新的历史时期,酿着企业改革与发展的需要,培i丿II需求更加个性化,培圳消费更加理性化,培

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。