企业工会在构建与谐企业工作中作用探究

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1、企业工会在构建与谐企业工作中作用探究企业工会是我党与企业职工进行联系的桥梁，它也是企业职工权益的维护工作的坚强后盾，它更是构建和谐企业、和谐社会的重要组织者。因此企业工会干部要领会工会对构建和谐企业、和谐社会的重要意义与作用，作为一名在国企工会工作了八年的工会干部，现简要对其作用谈一下个人看法。一、认识企业工会在构建和谐企业中的重要作用及必要性第一，认识与理解企业工会对构建和谐企业工作的重要作用应从落实科学发展观的角度进行分析，我国科学发展观的制定确立了我国企业工会必须积极捍卫企业职工的合法权益，并促进企业的和谐发展。并指明了企业工会要在

2、企业的协调发展中体现其职能，要在企业的可持续发展中体会其作用，要在企业的全面发展中体现其职责。第二，认识与理解企业工会对构建和谐企业工作的必要性应从扩大我党的执政能力建设的高度来分析，企业工会是我党与企业职工进行联系的桥梁，这就需要企业工会将全面的代表并坚决捍卫企业职工群众的根本利益，作为一切工作的核心思想，团结最为广大的企业职工及群众，为我党实现新时期使命做出贡献。二、企业工会的建设要服务于和谐企业的构建工作第一，竞争意识是促使企业进步的动力源，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要不断进步，不断超越自我，而企业职工作为企业机器

3、中的最基本单元，对企业的长足发展有着极为重要的作用，因此，企业在进步中需要调动这些最基本的组成单元，才能促进企业的长足发展，才能提高企业的生存能力。而企业工会，作为直接面向企业中这些基本单元的基层组织，对良好的开展基层工作，促进企业健康进步有着得天独厚的优势。例如，近些年，我国许多企业工会都在企业中开展“创五型班组，当明星职工”的劳动竞赛类的活动，而企业中的二级部门都做出积极回应，纷纷开设“技术经验交流会”、'‘班组长座谈会”等并制定了相应的争优方案，这些举措都大大地调动了企业基层职工的劳动热情，能够在企业基层掀起一场“树典范、争先进”的

4、良好工作氛围，不仅能提高企业的安全生产水平，还提高了企业的生产效率，并能使企业职工的个人使命与企业的发展目标保持高度一直。第二，企业要和谐发展，就离不开企业工会对企业制度、方案的改革与审核，就离不开对企业利润分配的参与，如果企业方案及制度缺乏工会的参与，那么一切都将成为镜中花、水中月，最终导致失败。工会作为企业与职工沟通的桥梁，其代表着企业中最广大职工的根本利益，所以，工会应在企业方案、制度制定时站出来，提出最广大职工群体最为关心的问题，最为需要迫切解决的问题。同时，工会还应把企业的反馈意见第一时间向企业职工转达，并宣传和明确企业关于民生

5、问题的方针政策。第三，对职工素质进行培养，对企业的长足发展也有着极为重要的作用，另外，工会要设法使企业职工个人的发展与企业的利益进行统一，极力奉行“党委领导、企业支持、工会操作、职工参与”的构建和谐企业工作的格局。企业工会还可牵头，对企业职工进行文化素质培训，开展多样的企业文化活动，从而提高企业的软实力。第四，企业工会应以“员工利益无小事”为办公原则，为企业职工的利益着想，帮助企业职工群众解决难事，办实事、好事，根据企业情况建立合理的帮扶机制，通过从工会专项拨款以及职工募捐来筹集帮扶资金，帮助企业中的困难职工。第五，女工工作也是企业工会中

6、的一个重要组成，保障女职工的权益不受侵害，对构建和谐企业、和谐社会也有着重要的作用，工会可以在企业中开展“一树二创三争做”的活动，可以通过产各种形式的劳动竞赛以及各类先进人物评选等活动，发动企业女工在自己平凡岗位上为企业和社会做出贡献，可以通过在单位内部一年评选一名“技术能手”、一户模范家庭、十名先进个人等方式来激励他们提高自身修养、提升技能水平等，从而提高企业的社会影响及效益。三、结束语综上所述，构建和谐企业的最根本原则还是“以人为本”，所以企业工会只有在始终坚持促进企业发展的目标下，切实维护职工根本利益，合理调配企业与职工间的关系,才

7、能达到构建和谐企业的目的。构建和谐企业是构建和谐社会的最基本组成部分，因此，企业工会在构建和谐企业工作中有着极为重要的作用，工会在日常工作中要保证工会组织更加完善健全，工会工作要更切实际，只有这样，企业职工才会更加信任、对构建和谐企业的作用才会更加明显，才能保证企业与职工和谐共赢。