浅谈我对教师师德现状的认识

浅谈我对教师师德现状的认识

ID:46143713

大小:59.00 KB

页数:3页

时间:2019-11-21

浅谈我对教师师德现状的认识_第1页
浅谈我对教师师德现状的认识_第2页
浅谈我对教师师德现状的认识_第3页
资源描述:

《浅谈我对教师师德现状的认识》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈我对教师师德现状的认识闽侯荆溪中学徐道彬众所周知,当前教师道德现状的主流是好的,同时也存在一些不尽如人意的现象。针对农村教师职业道德现状,我提出一些个人看法:一、农村屮学教师职业道德现状【现状一】多数教师不关心时事,集屮政治学习无激情,政策理论了解不多,对教育方面的法律、法规不熟悉。没有先进的思想统领头脑,不能适应社会的发展和教冇的需要。教学屮“三维目标”不落实,对德育工作的认识不深,实施德育教育时,没有针对性,实施途径单一。在管理上,冇时会以学校条件艰苦作为理曲,降低对教师职业道德建设的要求,这是一种

2、不好的倾向。教师作为先进思想、先进文化的传播者,每位教师应该加强世界观的改造,办人民满意教育,职业道德建设才会有实质性的效果。【现状二】少数教师看不到社会发展的主流,把自已置身于社会发展以外,对主流的东西视而不见,以口我为中心,要利益不讲奉献,要享受不讲工作,要尊重不讲爱心。常常挂在嘴边的话是某校、某单位发了多少福利,某校老师只冇多少节课等等。由于部分教师价值观的缺失,缺乏对教育、对自身角色的深刻认识,看不到社会发展积极的一面,只接受社会消极的东西,时不时还发表一些自以为是的“高论S少数教师批改作业马虎屡禁

3、不止,这部分教师的职业道徳建设处丁•被动地位,没有很好的作用和效杲,影响了职业道德建设工作的整体开展。【现状三】学习工作无激情,敬业精神不强。作为教师面临新的挑战,教师应该自觉适应社会发展的需要,加强学习,不断提高自身综合素质,增强工作激情。现实屮,有一定数量的教师对素质教育的理论了解程度浅,对课堂教学改革的了解少。自愿学习、使用远程教育技术的人不多,自愿学习电脑技术的人不多,能使用多媒体教学的就屈指可数了,40岁以卜•的人就有点老态龙钟,口我封闭,不愿意学习提高了,学校的一片苦心付于流水。教师综合索质提高

4、应是教师职业道德建设的重要指标,这种不学无术的职业道德现状与吋代的发展是相背离的。【现状四】关系不顺,岗位不明,产生负面影响。职业道德建设涉及到全体教职员工,不能仅指某一类人或某一个人,具体到一所学校,任何一个领导他得尽量做到“一碗水端平",才能很好地开展工作。然而,个别学校存在关系不顺,岗位不明的问题。部分教师对学校常规管理存在排界心理,认为只要在工作职业道德建设就是好的,给一个单位的职业道德建设带来了负面影响。应尽量理顺关系,有利于学校管理,促进学校工作的和谐。【现状五】制度不健全,机制不活学校作为教师

5、职业道德建设的实施者,学校除了教育的义务外,没有其它的权利,任何一位校长都希望冇一支职业道德优良的教师队伍,由于校长负责制、聘任制等不是很完善,校长在职业道德建设上是“心有余而力不足J工作缺乏活力。近些年来,多数学校,特别是条件比较好的学校,教师是“风吹得进,雷打不出”。近些年来,教师队伍出现摆老资格、小圈子、工作讲价钱、非正常的攀比等现彖,这是制度的缺失和机制的死板,学校管理缺乏活力,扼杀了学校领导在教师职业道德建设工作中的思想解放和开拓创新。【现状六】管理薄弱,理念冇待提升学校管理是学校活动的一个重要领

6、域,它采用一定的手段和措施,带领和引导教职工,有效实现学校工作目标而进行的一种组织活动,管理理念决定学校的管理效果。教师职业道徳建设,往往在学校工作屮被弱化,很少冇主要领导亲自抓教师职业道德建设工作。教师职业道德建设是教育可持续发展的重要组成部分。要不断加强领导干部自身世界观、价值观的改造,提高领导者的思想政治水平和道德水准,用党的十大大精神武装头脑,全面落实科学发展观,提升办人民满意教育的治校理念,体现学校领导在教师职业道德建设中的引领作用。要加强中层干部队伍建设,突出屮层干部在教师职业道徳建设屮的表率作

7、用,增强屮层干部的战斗力和凝聚力。二、通过分析,我觉得形成教师失德现象原因是多方面的,现主要总结以下方面:1•历史原因:小农意识深入人的血液和骨髓中,时至今日,依然影响着我们的思维方式和价值判断,在道徳领域必然会冇所体现。2.社会环境因素:社会转型时期特有的不确定性,使人们在各种规范面前失去了方向,不能很快适应,出现了一系列的行为失范现象。3.经济因素:社会主义市场经济还不成熟,许多消极现象无吋不冲击着教师的道德防线,一些知识分子在拜金主义思潮中经不住诱惑,容易失去自我。2.个人因素:个别教师缺少止确的世界

8、观、人生观和价值观,道德品质低卞,享乐主义思想严重,不注重加强个人修养,面对诱惑,不能坚守一个人民教师应有的操守。3.管理因素:在许多地区,教育管理模式僵化,个别学校管理不规范,监督机制不完善,缺乏人性化和科学化,特别是农村经济落后的地方,一些制度形同虚设,奖罚措施不能真止落实,教师缺乏奉献精神和教育热情,不愿全身心投入工作。4.职业因素:当前我国教师的专业化程度还不够高,教师的经济地位尚处于社会中等偏下水平,教

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。