［推荐］冬训总结

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1、扈飞鹏《加快富裕文明民主和谐新陈甸建设》陈甸村党总支2009年度支部总结暨冬训班讲话二O—O年元月三十日加快富裕文明民主和谐新陈甸建设---陈甸村党总支2009年度支部总结暨冬训班讲话陈甸村党总支书记：扈飞鹏（2010年元月30日）各位老党员、老干部、同志们：胜利的2009年已经过去，崭新的2010年已经展现在我们面前。为了总结过去，展望未来。今天我们济济一堂在此举行陈甸村2009年冬训辅导活动，我想这既是冬训会，又是一年一度的总结会，俗话说的好，忙而不知时光飞逝，不知不觉到陈甸工作已经半年下来了，到陈甸来工作是快乐的，

2、是充实的，与各位相处的时光愉快的，刚才我们分别听取了朱志玉同志学习十七届四中全会的报告，殷晓勤同志关于农村农业工作的汇报，吕锦林同志就2009年度村务公开,村务收支的汇报，讲的都很好，我完全赞同，下面我借着冬训的机会，代表陈甸村党总支向各位作陈甸村2009年度支部总结。支部三年总结在支部换届大会上已经讲过，这里仅把我到陈甸以来的工作向各位做一个汇报，并对2010年的工作谈一下计划。下面先谈第一个方面，工作总结，我讲四点：一、抓作风，树形象，打造效率陈甸我到陈甸的半年严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求

3、，积极探索体现科学发展观要求的陈甸“两委会”建设新思路，在组织建设上坚持在改革中加强，在创新中发展。(―)科学领导聚力量到陈甸上任后，我迅速进入角色，并对自己提出严格要求，坚持一把手书记是班子决策的执行者，我接手的陈甸可以说是经济基础相对薄弱，村庄面貌相对陈旧，干部队伍年龄结构相对老化，针对这一系列的问题，为了工作更好的开展，我首先做到凡事自己要拿主见，重大事项充分听取两委会其他成员的意见，集思广益，充分调动大家的积极性，主动性和创造性，让大家都有事做，半年来成绩有目共睹。(-)建好班子筑堡垒我选干部注重德才兼备的原则，

4、围绕创建“五好”村党总支部的要求，在村级党组织班子建设上，重点选用“四种人”，即：加快发展有能力的人、会抓项目有本事的人、开拓创新有魄力的人、埋头苦干有实绩的人。我坚决反对要荣誉，要实惠做事，不得荣誉不得实惠的不愿做事，一些遇到难事推诿扯皮，出工不出力，工作效率低下的混事派坚决予以辞退。我来了之后把能干事的人坚决留用、破格提拔，做到任人唯贤。(三)创新制度上水平结合能力作风建设，我到任后制定了《陈甸村日常值班制度》，《陈甸村非生产性开支管理制度》等一系列的制度，供每一位村组干部遵照执行，做到有章可循，奖罚分明，以人为本，

5、切实作到用制度来管理，用规章来约束，用纪律来规范，用考核来检查，用奖惩来保证。（四）固本强基促发展我到任后把陈甸村党组织建设与促进经济发展结合起来，扎实抓好村级阵地建设和农村经济发展。来村半年时间,做成四件事。一是对本村村组有破坏的道路进行全面修缮，打通娄庄、石庄、朱庄、赵庄、尤李、黄庄、桥头等7个组水泥路，方便群众出行，营造村组生机；二是对全村所有路灯进行维修，使其正常亮化，方便群众夜间出行；三是整治了便民服务中心院内环境，种植了花木，增添了部分文化娱乐设备设施，组建陈甸群众娱乐活动中心；四是对高峰鸡场周边污染河道进行

6、清理整治，使村组面貌有所改观，还群众蓝天碧水。二、抓调处，保稳定，打造和谐陈甸我到任后明确一把手书记对信访稳定工作负总责，两委会班子成员具体负责的信访稳定工作领导格局。由分管书记全面抓信访稳定工作，给信访稳定工作提供坚强的组织保障。治安、民调主任具体做好综治工作，建好台账，建立信访稳定工作排查等制度，各分管干部要根据实际情况，按照“五个一的”要求，对村内的重点信访人和不稳定因素进行排查调处，要求对排查和反映出来的问题及时制订整改措施，尽快落实解决。半年来调结大小矛盾十余起，并且每天安排专人在村部大厅接待来访群众。三、抓创

7、收，促发展，打造富裕陈甸陈甸地处仙女镇最北边，区位优势不明显，我们如何就创收做好工作，如何发展集体经济，如何发展民营经济，如何带领群众致富，是摆在我们面前的一个首要问题，为了发展，为了创收，我先后主持召开了以发展创收为主题的专题会议，开展讨论，集思广益，发展和创收的思路逐渐清晰。第一，将现有的企业服务好，促进现有企业做大做强，走科技创新之路，我们积极引导明利佳机电公司盘活现有资产，重新修建钢结构厂房3000多平方米，积极帮助万福禅林出谋划策，引进资金，发展我村第三产业，第二，加大工业项目和农工副业项目的引进力度，明年我们

8、力争引进项目5个。四、抓小康，再巩固，打造文明陈甸09年是我市创建全面小康社会的决胜之年，对照4大类18项25个小项的指标我们都达到了。但是对照我们自己的要求我们还有一定的差距，今年我们对照目标，积极投入22万元对高峰鸡场周边河道进行了清淤、疏通，还群众碧水蓝天。为巩固整治成果，我村成立了保洁员队伍，落实保洁责任制,