大学生求职和职业规划

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1、大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　大学生求职和职业规划　　　　　　大学生求职和职业规划的过程是大学生综合素质的检验大学生只有全面提高自己的综合素质拥有真才实学才能获得理想的职业在激烈的竞争中取得成功　大学生现在可以在国家的就业方针、政策的指导下根据自己的特长、目标和理想选择职业这对于毕业生来说无疑是件好事但大学生求职和职业规划并非是求职者与用人单位之间的选择与被选择的简单关系也不仅仅是一纸推荐书和靠一些面试技巧所能完全左右的因此大学生如何才能获得理想的职业进而被社会承认被用人

2、单位所接纳是摆在毕业生面前的一个重要课题随着高校毕业生就业制度的改革大学生就业引入了“双向选择”、“自主择业”的机制　　大学生求职和职业规划一、了解就业政策把握就业形势　　求职择业不同于学习期间的实践它是要找到一个适合自己的工作岗位并能在这个岗位上充分发挥自己的作用实现自己的价值毕业生就业前就要有职业生涯规划,求职前必须从宏观上了解国家的有关政策从微观上了解自己所学专业就业的基本情况中国社会飞速发展经过四年学习的大学生在毕业时社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化一些专业由热变冷由“短线”变成了“长线”比如经济管理、国际金融等专业在1994、1995年入学的时候是热门专业录取分数

3、也相当高而等到这批学生毕业时这些专业却冷了下来社会需要量也相对减少给就业造成了困难还有些专业虽在不断地调整和改造却仍跟不上社会的变化和需要大学生只有正确分析自己所处的求职地位把握面临的就业形势进而积极主动地适应社会的需要才能开创出一片属于自己的天空　　大学生求职和职业规划二、正确认识社会寻找最佳位置　　选择职业就是选择未来每个毕业生如果正确地选择职业就是为未来的成功奠定了良好的基础为此每一位毕业生都要把握好机遇争取迈好这第一步那么如何迈好这第一步呢首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识弄清当前毕业面临的就业形势　　就总体而言近几年来工科类大部分专业仍供不应求比如计算机、自动

4、控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大而文科类专业如思想政治教育、经济法甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少加之国有企业的改革国家机关和企事业单位的压缩编制下岗人员日益增多而高校的毕业生却在逐年增多从而使得就业形势更加紧张因此毕业生不要把就业期望值定得太高即使是热门专业的毕业生也要不断地调整自己的期望值使自己的职业理想更切合实际这样才能在激烈的竞争中位于不败并获得理想的职业　　大学生求职和职业规划三、客观评价自己树立良好心态　　每个人都有自己的优点和长处也都有自己的缺点和短处就象人们常讲的“尺有所短寸有所长”每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识只有这

5、样每个毕业生在择业中才能树立良好的心态获得理想的职业择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：　　1、确定适当的择业目标个人的择业目标应当和自身能力相符合这样才有利于树立自己的信心从而使自己在择业中处于优势地位目标适当取决于知已知彼研究目标扬长避短是择业成功的一把钥匙　　2、避免从众心理毕业生处在择业的洪流中择业目标的确立会受到其他择业者的影响虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为　　学成从业、服务社会实现自身价值是每个大学毕业生的美好愿望但有些大学生在择业中不是从自身的特点、能力和社会的需要出发而是盲目攀比只求得一时心理平衡孰不知这样往往不利于自身价值的实

6、现和长远发展　　3、避免理想主义期望值居高不下已经影响到毕业生顺利就业有些毕业生尤其是一些条件较好的同学在择业中不能及时调整自己的就业期望值刻意追求最美满的结果而错过了其他许多好的机会有的甚至造成了就业困难　　4、克服依赖心理有些毕业生在择业过程中缺乏自信心把希望寄托在拉关系、走后门上有的甚至由家长出面与用人单位洽谈殊不知这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象当今社会机遇与挑战并存只有在择业中树立信心敢于竞争才能在众多的求职者中脱颖而出　　大学生求职和职业规划四、择业基本技能的准备　　决定择业成功与否的因素有很多但其中最重要的因素是大学

7、生的知识与能力近几年来用人单位在挑选人才时对大学生的要求越来越高所以大学生要想选择理想的职业并有所作为就必须在一入学时就自觉地把学习同今后的工作紧密地联系起来建立起合理的知识结构培养科学的思维方式提高自己的实用技能以适应将来在工作岗位上的要求　　（一）建立合理的知识结构　　人才成长离不开教育教育是成材的基础也是建立现代知识结构的重要途径合理的知识结构是担任现代社会职业岗位的必要条件是人才成长的基础现代社会的职业岗位所需要的是知识结构合理、能根据当今社会发展