[精品]大学生求职和职业规划范文

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1、大学生求职和职业规划人学生求职和职业规划的过程是人学生综合素质的检验，大学生只有全面提高H己的综合素质，拥有真才实学，才能获得理想的职业，在激烈的竟争屮取得成功。大学生现在可以在国家的就业方针、政策的指导下，根据自己的特长、目标和理想选择职业。这对于毕业生来说无疑是件好事，但大学生求职和职业规划并非是求职者与用人单位Z间的选择与彼选择的简单关系，也不仅仅是一纸推荐书和靠一些面试技巧所能完全左右的。因此，人学生如何才能获得理想的职业，进而被社会承认，被用人单位所接纳，是摆在毕业生面前的一个重耍课题。随着高校毕业生就业制度的改革，大学生就业引入了“双向选择”、“自主择业”的机制。

2、大学生求职和职业规划一：了解就业政策，把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥白己的作用，实现白己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解占己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的人学生在毕业时,社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷,由“短线”变成了“长线”,比如电子商务、物流管理等专业在2009,2010年入学的时候是热门专业，录取分数也相当高，而等到这批学生毕业时，这些专业却冷了下來，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调

3、整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要，大学牛•只有正确分析占己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的盂要，才能开创出一片属于自己的天空。大学生求职和职业规划二：止确认识社会，寻找最佳位置选择职业，就是选择未來。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未來的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取边好这第一步。那么，如何边好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、口动控制、通信工程、电了工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思

4、想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求最较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员F1益增多，而高校的毕业牛却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业纶不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业工，也要不断地调整口己的期望值，使口己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败,并获得理想的职业。人学生求职和职业规划三：客观评价自己，树立良好心态每个人都有白己的优点和长处，也都有白己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短,寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业

5、中才能树立良好的心态，获得理想的职业。择业中的陆好心态主要表现在以卜•几个方面：1、确定适当的择业1=1标。个人的择业1=1标应当和白身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使口己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究F1标,扬长避短是择业成功的一把仞匙。2、避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业H标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原冇的择业冃标而采取不切实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现白身价值，是每个人学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从占身的特点、能力和社会的需要出发，而是有目攀比，只求得一时心理平衡,

6、孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。3、避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件校好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的英至造成了就业困难。4、克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏白信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，冇的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印彖。当今社会，机遇与挑战并存,只冇在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。人学生求职和职业规划四：择

7、业基木技能的准备决定择业成功与否的因素有很多，但其中最重要的因素是人学牛的知识与能力，近儿年來，用人单位在挑选人才时，对大学生的要求越來越高。所以，大学生要想选择理想的职业,并有所作为，就必须在一入学时就口觉地把学习同今后的丄作紧密地联系起来，建立起合理的知识结构，培养科学的思维方式，提高自己的实川技能，以适应将来在工作岗位上的要求。（一）建立合理的知识结构人才成长离不开教育，教育是成材的基础，也是建立现代知识结构的重要途径。合理的知识结构是担任现代社会职业岗位的必要条件，是人方成长的基础，现代社会的职