找工作的20条经验总结

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1、找工作的20条经验总结　　　　04年毕业还没有单干的资本我分析我自己也不适合单干一直在打工也倾向于一辈子打工我工作快两年了回顾一下自己的经历写了点东西大家也一起来说说经验吧共同交流一下互相促进增长一点本领　　　　凡是跟帖回复的写出经历的揭露无良公司假招聘手法的表扬优秀雇主的谴责恶劣雇主的能给版友们启发的介绍你现在所在的城市的人力资源状况的……识字不疯狂同志都向您表达崇高的敬意下面就是我的文字了　　　　经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司比如xx年初我经历过一个大型**超市它很快就倒闭了招聘现场非常热闹招聘手法非常有现代感但是两个月后这家公司倒闭了所以判断一个公司的实

2、力最好还是上网查一下、到公司问一下像这个公司的供货商或者合作伙伴打听一下绝人不能看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传　　　　经验二：招聘人员的高素质不代表将来直接和你一起工作的人同样素质高；很多朋友都遇到过这样的问题好不容易看到了一个知情达理的HR,谈得也很好去工作了以后才发现那个公司很乱套除了那个HR以外的人员都非常差甚至你会发现那个HR也很差　　　　经验三：经常招聘的公司基本都不好地方多数还有圈套广为人知的就是**证券、**建材、**保险别看他们还是上市公司骗起人来都是一套一套的在国外店越大越得谨慎但是目前国内越大的店越具有欺负人的潜质还没人管**建材就是典型　　　　经验四：招聘人员夸夸其

3、谈的、使用煽动性语言的多数都是陷阱这样的有很多一般都是几个穿着西装领带的人在招聘现场唾沫横飞职位一般都是销售许诺只要你能干月薪3000、5000、10000甚至100000都不在话下比较出名的还有**保险的保险永不失业的朝阳产业靠如果是永不失业的朝阳产业你还每周都到人才市场招人　　　　经验五：如果你不喜欢现在的专业决心要通过考研究生改行那么不必在考研究生之前找工作考完后也会有工作的尤其是春节以后人的精力有限集中兵力做好一件事情反正你都想改行了就不要想工作的事情《圣经》中说上帝要毁掉所多玛城的时候透信给一个哥们让那哥们赶紧走就是不能回头回头就变成盐柱了结果那哥们哎……　　　　经验六：招聘的时候资

4、方不谈给多少钱的多数都是给的很少不好意思说先把你人忽悠去了再说谈薪水这个东西是非常非常非常正常的刚毕业的学生可能还有点扭转不过来以为谈钱是多不好意思的事呀被雇用不就是出卖自己么卖自己之前也得有个价码呀绝口不谈薪水的公司多半都是给的钱非常少；当然也有一些国际大公司事先不谈薪水的因为行业内的人都知道薪水肯定少不了　　　　经验七：交押金的、押毕业证原件的都是一些不爽的地方能不去就不去我遇见过要求抵押毕业证原件的是一个台资企业也遇见过要交押金的是一个四川民企说是公司有很多商业秘密所以要押金你把青春压上了还要压毕业证或是现金这样的地方是无论如何也不要理会的　　　　经验八：老总亲自去招聘的基本都是很小的公

5、司中国的民企长不大和老总的素质关系极大当然了老总的素质低下也是全民整体素质低下的表现不是说素质低的人才做老板在招聘会现场凡是那些一脸深沉、浑身霸气、看人的眼光挑三拣四、交谈的时候很没有礼貌、张口我的公司现在已经很大了、闭口你要是来我们公司还得试用半年……的老总基本上都不要考虑去他们的公司了　　　　经验九：关于各种保险和住房公积金第一不要相信企业的许诺他说有但是很多时候没有第二即使有也可能很少很少我的一个朋友每个月的工资在3K左右公司给缴了3年多的医疗保险但是一场感冒医保卡里面的钱就全都没有了因为那个公司是按照月工资300元给缴的保险他的工资的确是三百元剩下的都是奖金　　　　经验十：绝大多数公司

6、定下的面试时间都不准确从招聘约会的时间上看目前我们国家的绝大多数企业实在还是停留在很低级的管理水平上按照约定好的时间到了还要等上一个小时两个小时在招聘的人眼里看来那都是很正常的中国人的时间观念差可见一斑有些大企业要好一些很守时甚至告诉你8：55到什么地方9：00到什么地方有专人接送如果有公司迟到什么不要太生气都那味不守时的公司不见得是很差的公司　　　　经验十一：女孩子要注意的有一些公司是来招儿媳妇的、招小姐的这是比较明显的骗局还有一些公司需要大量的文员他就不断地招聘女生以很低的薪水去做那些基础性的工作试用期一过就说你不合格另外企业人员素质非常差比如说什么司机保安都能甚嚣尘上的公司或者男女关系很

7、复杂的公司也都不要去　　　　经验十二：广结善缘、不去那里工作也不要弄出点仇来踏入社会后每接触的一个人或者一个公司都可能与你未来生活产生关联如果你不想被他雇用也不要和他结下梁子无论他可能多么没礼貌、或者他开除的薪水是多么没有礼貌和颜悦色的表达你的拒绝的意思就行了我仍举上面说过的那个四川的网络公司他们对有1年经验的员工给出的待遇是试用期500、转正700试用期三个月无论试用转正都没有合同头两个月要扣除