“微型企业家”计划——德国再就业问题新解

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1、皿圆圆竺!!兰里!塑“微型企业家"计划德国再就业问题新解●于米PeterHartz孙乃纪内容摘要‘‘微型企业家”计划是一种应对失业问题新的模型和方法，对我国再就业问题的微观调控具有一定的借鉴意义。关键词“微型企业家”计划再就业跨学科视角一、“微型企业家”计划及其实施条件“微型企业家”计划(MinipreneureProject)是指通过一种新的方式使长期失业的人重新就业的一种新模式，是对旧有就业模式的发展和优化。在一个多方对话中．专家一起合作，为失业者创造一些条件。其原理是：专家们采用心理学方法对个人的天赋和能力进行

2、评估，再进行地区经济结构分析后找出与之匹配的新就业机会，通过这样一个“工作机会雷达”，把失业者重新带回职场。这个模型先在萨尔布吕肯运行．然后推广到德国各地。采用“社会加盟”的模式，把经济学中的“特许经营”应用到社会项目中。基于这种想法，由彼得·哈茨(PeterHartz)博士所领导的非营利组织SHS基金会组建了一个项目团队，成员来自经济、科研、政治领域和就业机构等领域的专家和失业人员．并于2009年提出了“微型企业家”计划。向长期失业人员提供了一种新的办法重塑生活。详见图l。2002年至2010年2月。德国劳动力市场

3、和经济形势的变化导致该国共有3643381名失业者，其中2283051名为长期失业者(联邦就业局，2009)。为帮助长期失业群体就业和考虑到各失业群体的特殊需求，德国政府的再就业计划需要具备三方面条件：1．得到政府议会多数选票的支持：2．获得政府必要的财政资助；3．跨学科的专业知识和理论。研究发现：人们失业时间越长，离就业市场越远．这不单与他们的专业知识和技术不能及时更新有关。更重要的是内心的愧疚、自信的缺乏、自我放弃与自闭等精神因素的影响至深。因此，政府和社会不应仅着眼于平衡就业市场的供需关系。还要同时在精神上鼓励

4、和支持失业人员以乐观的态度开始新的工作计划。通过这个起点，失业者可以渐渐摆脱失业造成的身心打击，对家庭的不利影响，经济拮据等问题．从而重获社会信任和自我认可。在针对个人的项目或者小组项目中，还必须帮助失业者认识到自己的创造性和帮助自我的能力。二、“微型企业家”计划的运行机制神经生物学强调了身心康复对重返职场的必要性，要战胜放弃、被动和与外界隔绝的消极心态。成年心理学指出，发展人格的过程，也就是克服不自信和战胜习得性无助的过程(Seligman，1979)。为自己找到一个新的定位，才能重新积极起来。社会科学充分肯定了社

5、交活动，日常生活结构和稳定性．对于找到新定位和形成新习惯的重要作用。因此对于解决长期失业问题，只有多学科融合才可能一76—竺：坐竺■墨害圈●4物质保障。物质财产和其他经济采源也会受到臾业的影响。5社套价值(包括十人价值和准则)。T作价值在人日世界观和宗教信伸中占有重要地位．一旦处于长期失业．垮动者就会受到各疗面不同程度的歧靓。{二】自我激励机制的建立针对以上问题．近几年神经生物学对激励机制和雎力扎⋯骤鞴骨料$*。＆目IHsh矾d舢nMin，p圳M十。^*骨*t，“”重返社会的新方法。皿雹圆竺!苎!塑略对社会的归属感和

6、积极自我肯定的重要性，从而被迫改变自我态度和认知。这虽然是一种心理应激和生存战略，却会严重影响失业者的自信。5．一般性激励手段失效。失业后的消极态度产生于大脑前部控制情感认识的区域。不能通过普通的认知方法如解释、劝说，或感情手段来改变，只能鼓舞激励他们去接受新的体验，从而积累形成新的生活态度。6．心理疗法对长期失业者较难成功。为建立新态度就要获得失业者的信任，而心理疗法往往在这一点上很难成功。从实际来看，有过失业经历并了解他们的处境和感受的人才最能获取信任，并且失业者更愿意接受来自“同伴们”的鼓舞激励。7．如果能根据

7、失业者的天分，愿望，兴趣，能力和技术的不同，设法找到他们潜在的对某些事物的兴趣，就更有可能激活其接受新体验的意愿。所以必须尝试发掘他们的天分．释放创造力。挖掘潜在能力，而不仅是为他们寻找适合的工作。(三)潜力测试与诊断由多方专家参与．帮助失业人员诊断定位其潜能所在，找到最适合和擅长的工作岗位．是该计划的重要实践部分。主要分为七个步骤：1．制作简历。由项目中心帮助失业人员制作或完善简历。2．生活经历描述。除工作经历之外，由心理咨询师引导失业人员回忆并描述生活中难忘的、令自己感到骄傲的经历．包括在其中的体验和收获．以及优

8、缺点分析等．以帮助失业人员打开心扉并重获自信。3．准备工作。对失业人员进行职业测试前的培训和辅导。包括介绍测试的形式和内容，举例说明答题方式和方法等。以增进失业者对测试的了解和认识。4．潜力测试。组织失业人员进行包括兴趣测试、智力测试和压力测试等内容在内的潜力测试。5．测试结果反馈。完成测试后，由项目中心与失业人员进行一对一的会面．就测试结果进