軍隊會計信息失真防范的對策探討

軍隊會計信息失真防范的對策探討

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1、軍隊會計信息失真防范的對策探討【摘要】本文對軍隊內部的會計失真現象進行瞭分析,提出瞭防范會計信息失真的幾點對策:加強軍隊會計隊伍建設;改善軍隊會計運行環境;完善軍隊會計監督體系;建立軍隊會計內控制度;健全軍隊會計約束機制【關鍵詞】軍隊會計信息失真防范現代市場經濟社會,會計信息越來越重要。會計信息具有一定的經濟後果,其質量直接關系到決策者的決策及其後果,這已是不爭的事實。隻有在真實、準確、全面、及時地掌握會計信息的前提之下,才能良好地駕馭整個財務管理過程的發展和變化,並進行創造性的工作。如果會計信息不能真實客觀地反映財務活動的實際情況,這不僅無法滿足有關方面瞭解財務活動情況

2、的需要,而且將嚴重誤導會計信息的使用者,做出錯誤的決策,造成巨大的甚至無可挽回的損失。在整個軍事經濟活動中軍隊會計信息占瞭整個經濟信息量的70%以上,軍隊會計信息質量的優劣直接影響軍隊會計工作的質量。在市場經濟條件下,軍隊會計信息是軍隊進行投資決策的基礎;是國傢對軍隊管理者進行績效評估的依據;更是國傢對軍隊進行宏觀調控和資源配置的基礎。在今日的軍隊內部,或多或少存在會計信息失真問題。這一問題已引起部隊各級官兵普遍關註,因此,筆者對這一問題來做一番探一、加強軍隊會計隊伍建設提高軍隊會計信息質量,防范軍隊會計信息失真,主要靠軍隊會計人員的素質。軍隊會計人員素質的高低,既影響到

3、會計準則和會計核算制度的貫徹執行效果,又影響到會計工作質量,也決定瞭他們能否抵制領導人員授意、指使、強令的會計舞弊,因此,提高軍隊會計人員素質是減少會計信息失真的關鍵1.提高軍隊會計人員從業標準新《會計規則》規定「從事會計工作的人員必須取得會計從業資格證書。”從事會計工作必須持證上崗,這是我們軍隊會計管理工作的一項創新。如今這項創新已被全軍廣大財會人員所熟知和接受。對於會計機構負責人、會計主管人員任職資格也作瞭特殊規定:必須具備會計師以上專業技術職務資格或者有從事會計工作三年以上經歷。會計機構負責人、會計主管人員負有組織、管理本單位所有會計工作的責任,其工作水平的高低、質

4、量的好壞,直接關系到整個單位會計工作的水平和質量。隻有具備良好的政治素質、較強的組織、協調、領導能力,才能領導和組織本單位會計工作,才能加強財務管理,實施財務監督,提高有限經費的使用效益2、加強軍隊會計人員後續教育在後續教育中,一是要拓寬後續教育內容,除瞭註重新會計準則和制度的教育外,還要註重職業道德、財經法紀等方面的教育;二是要註意從高從嚴要求,將後續教育與職業資格管理結合起來,實行強制性的後續教育制度二、改善軍隊會計運行環境1X提咼法規意識總後勤部在新頒發的《會計規則》中明確規定「各單位主管領導對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,確保會計機構、會計人員依

5、法履行職責。”這一規定明確瞭單位領導為本單位會計行為主體,強調瞭單位領導代表單位依法行使職權,應對本單位的一切會計事務負責。單位領導的指導思想不正,是造成會計信息失真的重要原因。有些單位領導法規意識淡漠,為瞭小集團或個人的利益,指使會計人員弄虛作假,甚至強令會計人員作假,導致軍隊會計信息嚴重失真。對軍隊會計信息失真的治理,必須組織單位領導學習會計法規,學習上級傳達的有關規定,使單位領導提高會計法規意識,端正指導思想,明確自己對會計工作和會計資料的真實性、完整性的責任2、加強法制建設在制定違反會計法規的法律責任時,加大對會計信息造假行為的處罰力度是充分發揮會計法規作用的關鍵

6、。由於制造虛假會計信息的主要目的是獲得一定的非法經濟利益,如果處罰力度過低,甚至低於虛假會計信息制造者因此獲得的經濟利益,就無法發揮會計法規對虛假會計信息的處罰作用。對會計信息失真的治理,應當做到有法必依、執法必嚴、違法必究,使後來者不敢重蹈覆鞫3、開展誠信教育軍隊會計誠信是會計誠信的理念在軍隊會計工作中的延伸和滲透,是指軍隊會計人員和軍隊會計信息相關利益主體在軍隊會計行為過程中應具有的基本道德準則和應遵循的基本行為準則。即軍隊會計人員應誠實、守信,進而客觀、公正、不偏不倚地把軍事經濟活動的過程及其結果反映出來,其實質是一項基本的道德準則和行為準則。我們應加大宣傳力度,搞

7、好動員教育;通過各種傳播媒體,以各種形式加強宣傳,從道德上來約束會計人員,以此來減少軍隊會計信息失真的現象三、完善軍隊會計監督體系仁加強外部監督力度首先,要充分利用信息社會便利的信息技術和信息工具,采取各種有力措施,增強軍隊會計信息的透明度。其次,要加強審r-計部門的監督力度,應改變目前審計部門由後(聯)勤部門代管的管理體制,使審計部門真正單列,不受各具體單位的制約,從而更有效地發揮審計監督的職能作用,確保軍隊會計信息質量的真實、準確與完整2、推行會計委派制度實行會計委派制可以減少軍隊會計人員對本單位領導人員的人身依附,使其敢

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