XX学院教师进修管理办法

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1、教师进修管理办法为进一步加强我院师资队伍建设，实施“人才强校”战略，提升教师队伍整体素质，提高教育教学质量和科研水平,促进学院的全面发展，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》及上级有关文件精神，结合学院实际，特制定我院教职工进修管理办法。进修培训的类型及范围㈠国内访问学者与研究生进修1、国内访问学者：参加对象主要为具有副高以上职称并具有市级以上学科带头人称号的中青年教师；2、在职非定向研究生，必须是来院工作满2年的教师。参加对象为学院专任教师。㈡一般进修1、脱产短期业务进修：参

2、加对象主要为学院根据工作需要选送去高校或相关单位进行短期业务进修的教师。根据学院实际需要，优先推荐转向急需专业和课程的教师；2、本、专科学历（限国民教育系列）进修：参加对象主要为教学、行政管理人员；3、主管机关要求的业务（技术）培训：教师岗前培训、教师职称外语培训、资格（技能）证书培训、教师普通话培训、计算机等级考试等。参加对象为有关文件规定必须参加者;4、短期国外进修：是指经学院批准派出进修的教师；5、社会实践：未经过社会实际工作锻炼的中青年教师,根据需要可申请参加社会实践。根据上级部门和学校的安

3、排，中青年教师也可申请到相关单位挂职锻炼。㈢学院不予安排报考或进修的情况1、思想、工作表现差，教学和工作中出现较大失误、事故,年度考核在基本称职及以下者；2、见习期、试用（试聘）期内；3、所报考的学历层次不高于申请者原有学历的，或与从事岗位、专业不对口者，或申请参加有重复性质的进修培训；4、因报考而影响正常教学和工作的，暂缓审批。青年教师较多的系部应制定进修计划统筹安排，以免影响教学工作。二、进修培训的管理㈠计划1、各系部根据工作需要，制定教师年度进修计划报组织部，由组织部会同教务处提出审核意见，送

4、院分管领导审核；2、每年3月份（特殊情况需由系部报请组织部同意）提请学院审定公布。㈡审批1、由本人向所在系部提出申请，填写《河南质量工程职业学院教师进修审批表》；2、各系部根据年度进修计划和本人报考条件签署意见,并报组织部；3、经组织部会同教务处商议后统一报院分管领导，并附上《招生简章》，以便提交学院审定；4、经学院审批后的进修培训手续由组织部办理。㈢签约1、一个学期及以上的所有脱产培训和硕士及以上学位的进修，必须与学院签订合同（协议）；2、脱产进修和各种学历进修毕业后，回院工作的最低服务期限硕士为

5、6年，博士为8年，其他5年。未满服务期离开本院的，按服务年限比例支付赔偿金，具体标准按协议执行。1、脱产进修人员每学期应向本系部书面汇报一次学习情况（含成绩单），并以此作为年度考核依据。不脱产进修人员的进修情况，列入岗位考核内容。进修培训结束后须向组织部递交进修小结、成绩单、毕（结）业证书、学位证书等证件，同时向所在系部递交上述证书复印件；2、进修培训人员在进修期间有违纪行为，或受退学处理，均视为年度考核不合格。三、进修培训的费用报销㈠国内访问学者与研究生进修的费用报销1、国内访问学者的进修，按规定

6、报销进修费和必要的往返路费。学院选派的国外短期（三个月以内）进修，上级有规定的按规定办理，上级没有规定的，或三个月以上的国外进修，学院另行商定；2、在职硕士研究生、硕士及以上学位班（含工程硕士、教育硕士等）的培训费用，按《河南质量工程职业学院在职攻读硕士学位暂行规定》执行。㈡一般进修的费用报销1、学院因专业、课程建设需要选送去高校或相关单位进行脱产业务进修的进修费用，按规定给予报销。住宿费按进修单位学生宿舍标准报销，每学期往返路费报销一次；2、与专业对口的资格（技能）证书类培训、新教师岗前培训、职称

7、外语培训等，按规定限报一次培训费用，教材费、交通费、住宿费等自理；3、本、专科学历进修，报本校（包括成教、远程教育教学点）各专业,学费报销50%;4、参加社会实践或挂职锻炼的费用报销，按有关规定参照执行。㈢费用列支及审批1、学历、学位进修费用由组织部审查报院分管领导审批，在师资建设专项经费中列支;2、新教师岗前培训、职称外语、计算机等级考试的费用由组织部审批，在师资建设专项经费中列支；3、其它进修培训费均列入相关专业、课程建设经费并由教务处审查报院分管领导审批报销；4、所有进修培训一律实行培训结束后

8、凭证书、合法票据等材料按规定报销费用，不得提前向学院借款。1、脱产进修期间，学院按期发放档案工资；享受重大节假日的福利待遇；医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等按正式在编教师的标准扣缴；2、脱产进修学习者，学院参照本人进修前岗位津贴标准分别给予进修津贴：国内访问学者、硕士研究生给予50%的进修津贴；其他进修给予30%的进修津贴；3、脱产进修逾期未能毕业者。延期学习阶段停发工资、福利、津贴；4、经学院批准者，其不脱产在职进修集中辅导、考试按事假规定办理。五、附则本