[精品]安全管理条例

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1、运输安全管理第一条:准驾证管理1、实行内部车辆上岗准驾证制度,创好物流公司的驾驶员必须办理內部上岗准驾证,无此证驾车者,视为无证驾车。2、招聘驾驶员必须经安全部门进行驾驶资格审查、路考和安全知识考试,合格后交人力资源部办理内部上岗准驾证,签订“行车安全责任状”和有关手续。3、新聘驾驶员办理内部准驾证后需跟车试用1・3个刀,经各部门认口J后方能正式接车。第二条:安全学习1、驾驶员必须自觉学习《屮华人民共和国道路交通安全法》,自觉学习车辆机械安全常识,学习地方的交通法规。2、按时参加每天出车前的工作会,注意道路,气候的情

2、况信息,积极参加企业举办的各项安全活动。第三条:驾驶员岗位职责1、驾驶员应牢固树立高度的安全责任感,遵守国家法令法规,遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和安全操作规程,牢固树立”安全第一“的思、想,文明行车,确保行车安全.2、热爱本职工作,讲究职业道德,热情服务,文明用语,明确岗位职责,统一著装,挂牌上岗,圆满完成送货任务的各项工作。3、爱护车辆,做到勤俭、勤紧同,勤清洗,做好车辆的例行保养。做好出车前、行车小、收班后的车辆安全状况的检查工作,保持车辆,车容的卫牛、整洁,技术状况良好,H觉刻苦学习业务技术。4、未经

3、安全技术主管允许,任何部门主管和个人不得私自换人、换乍。5、车辆替班司机由调度安排,替班要办好交接车工具及证件移交清单手续。6、车辆有故障驾驶员应及时排除或报修进厂。做到不影响运输生,做到随车进厂。7、遵守运调纪律,服从调度安排和指挥,执行运输计划,做到有令必行,有禁必止。行千中要集中精力,谨慎驾驶,注意行人、口行车、摩托车、高速公路行驶时要系好安全带,严防交通事故的发生。第四条:月度安全行车奖及节约奖1、月度行车安全奖:无任何行车事故、商务、工伤事故、无违章行为,每月出车26天以上,每刀发给行车安全奖金50元/人。

4、A、未签订行车安全责任状、发生行车事故、商务事故、工伤事故及有个人行为违章处罚的,収消当月安全奖和安全公里。B、三千元以下的事故取消当月安全奖和当月安全公里。C、三「元至一万元的事故取消3个月安全奖和3个月安全公里。D、一万元以上至二万的事故取消6个刀安全奖和6个刀安全公里;D、发生二万元以上重人交通事故的取消一年安全奖及安全公里。2、节约奖;以个车考核为依据,设节能奖及低于养护维修预算奖。第五条:行车安全公里先进个人奖励公司设立“行车安全先进个人奖”,未签订“行车安全责任状”取消评选资格,发生重大事故,安全公里重新

5、计算,“行车安全公里先进个人”奖每年评选考核一次。A、安全行车6万公里,无任何大小行•车事故,奖励驾驶员200元。B、安全行车12万公里,无任何大小事故奖励驾驶员400元。C、安全行车18万公里,无任何人小事故,奖励驾驶员600元。D、安全行车18万公里以上,每行驶6万公里奖励驾驶员400元。第六条:驾驶员违规和行车事故的处罚1、严格实行着装挂牌制度,岀门检查制度,如有违者每次扣奖金10元。2、驾年时不携带驾驶证、行驶证、资格证、营运证、路桥证等证件或证件被扌II,扣当事人奖金5()无/次,如被有关部门杳获,处罚费自

6、理。3、驾车时吸烟、饮食、穿拖鞋,妨碍安全驾驶,每次扣奖金20元。4、不按规定送货线路行驶,私自改变路线,不服从调度派班,私口换车,无证驾车,将车交给他人驾驶(含无内部准驾证人员)每项每次扣奖金50・200元。5、驾驶员个人行为违章驾驶,造成扣车,影响牛产的,每天扣奖金50元。6、驾驶员要注意休息,严禁赌博和玩到深夜影响休息,开疲劳车,无特殊悄况,晚上11点前睡觉,违者每次扣奖金50元,早上迟到一次扣奖金10元。7、未经领导同意,不得私口开年外出办私事或车辆在外停放过夜,外出营运车辆要及时归队,不得从事违法活动,否则

7、笫次每项扣奖金500元。8、私白装载货物,私白开车办私事、以车谋私,一经查实,按每公里扣奖金50元。9、服务态差、服务不到位、野蛮装卸,与客户发牛口角、吵架,受到投诉的,扣奖金100元/次。10、倒车和车门事故的处理和经济赔偿:%1倒车时送货员必须主动指挥,车辆起步,司机和送货员都必须主动关好车门,未关好车门,不得起步。%1倒车和门是司机和送货员的共同责任;相互之间都要过问车门关好没有,倒车事故和未关好车门发牛事故,驾驶员和送货员负有同等责任,经济赔偿和处罚按照“不同配置送货人员的奖金分成比例”扣发奖金。特殊情况的按

8、照特殊情况处理。11、驾驶员和送货员在行车时必须系好安全带,因未系好安全带导致交警罚款的,由驾驶员、送货员承担。在开车时驾驶员必须要求送货员及乘车人系好安全带,乘车人未系好安全带处罚由驾驶员负责。12、驾驶员发生交通事故经济损失的处罚:%1、发生经济损失在1000元(含1000元)经下的交通事故驾驶员可即时处理,但必须即时通知调度员及安全员,并

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