[精品]销售现场管理规定

[精品]销售现场管理规定

ID:46296903

大小:66.00 KB

页数:4页

时间:2019-11-22

[精品]销售现场管理规定_第1页
[精品]销售现场管理规定_第2页
[精品]销售现场管理规定_第3页
[精品]销售现场管理规定_第4页
资源描述:

《[精品]销售现场管理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、销售现场管理规定为建设一流的销售队伍,规范销售人员的行为,根据销售现场实际情况,特此制定如下规定。一、仪表仪容1、销售人员必须注意礼仪形象,要求站姿笔直,坐姿端止,仪表端庄、举止文雅、言谈斯文——违反此条扣10分;2、上班时统一制服、配戴工作牌,保持衣、裤、鞋干净整齐——违反此条扣10分;3、其他——违反此条扣10分;•女员工:淡妆,但不允许涂冇色指卬油,身上首饰不得超过3件,不许穿拖鞋;女员工刘海不可挡眼,侧发不可遮脸,长发必须束起;•男员工:不许留胡子,留长发,两鬓不得超过耳根;头发后面不可盖过衬衫衣领。二、现场清洁卫生1、在“销售咨询处”上班的销

2、售人员冇责任义务保持销售现场的保洁工作——违反此条每人扣10分;2、销售人员在接待完客户后须马上清理干净现场,恢复干净整洁的原状,包括:杯子、烟灰、椅子等——违反此条扣该接待人员10分。三、值日生职责1、值日生必须在值日当天早上&15到达销售现场,&20对销售现场进行一次全面的现场检查,包括销售现场一卫生情况(只要包括:地面、桌面、椅子),资料夹资料是否齐全整洁,音响、空调等设备是否运行正常,销售电话是否通畅。——违反此条每人扣10分;2、值H生具冇当H现场监管权,值日生冇义务指出销售现场的任何违反《现场管理制度》的,如发生违反《现场管理制度》的行为,

3、值口生有权报备主管,并对违规人员进行处罚。3、如果现场出现监督不到位,违纪人员和值日生同吋进行相应的处罚。4、值日牛有义务为不在销售现场的同事接待客户,并进行当天的客户跟踪服务。四、销售现场员工纪律1、严禁在销售现场喧哗、嬉戏、唱歌、听歌、化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打响指、大声闲聊、电话聊天、进餐、吃零食、追逐打闹、勾肩搭背、两人同坐一张椅子、趴桌了等一一违反此条扣10分;2、接听电话用语礼貌、态度温和、简明扼要。不许在接待台用销售电话长时间拨打私人电话违反此条扣10分;3、不允许听音乐,玩游戏,扎堆聊天,化妆,在前台看一切与工作无关的书籍——违反此

4、条扌II10分;4、工作前台不许摆放私人物品,办公物品必须摆放整齐,杯了不能放置于前台,应统一放置—违反此条扣10分;6、《客户来访登记本》不允许离开前台,客户的任何资料应保密,不能让其他无关人员翻阅一一违反此条扣40分;7、《客户来访登记本》所有信息点,必须认真填写,如发现有遗漏,每条选项扌II罚5分;8、在未报备上级领导的情况下,不可私自离开工作岗位——违反此条扣20分;9、工作人员应自带水杯,不允许使用公司的纸杯;复印资料时应尽量使用双面——违反此条扣10分;10、销售现场不允许他人拍照,工作人员不允许在销售现场吸烟——违反此条扌II10分;11

5、、每个人在下班之前必须收拾好自己的物品,保持桌面和接待台的整洁一一违反此条扣10分;12、严禁酒后上班,工作时间内不得饮酒(含酒精饮料)一一违反此条扣60分;13、中午用餐,必须在休息室内——违反此条扌II10分;14、参加会议时,不许迟到,不许讲小话,手机调至震动一一违反此条扣10分。五、接待客户约定1、严格按公司培训内容及统一说辞向客户介绍,不得私自向客户承诺,有处理不了的工作须请示主管一一违反此条扌II100分;2、客户实行“首问负责制”,第一接待的置业顾问有义务对带改客户实行跟踪服务工作;3、销售人员必须面带微笑接待客户——违反此条扣60分;4

6、、接待客户热情礼貌;不得挑选客户、冷落客户,不许与客户争吵——违反此条扣100分;5、严守公司业务机密,不得泄露公司机密或客户资料——违反此条扣40分;6、接待客户顺序,按照每FI上班签到顺序负责接待,不得调接,抢接一一违反此条扣20分;7、客户走进销售现场时,轮至接待的置业顾问应起立,向客户问好,并询问是否第一次到访,并为其倒水一一违反此条扌II20分;8、有客户到场时,全体销售人员应该口觉进入严谨工作状态,比如:其他人员不得闲聊,接听私人电话不允许干扰其他销售人员接待客户一一违反此条扣10分;9、销售人员在接待客户时,其他人员不得插嘴,但如需帮助时

7、,务必帮忙合作——违反此条扣10分;10、老客户必须每隔7-15天,进行跟踪调查,并填写客户意向登记表,rtl主管、经理签字确认一一违反此条扣20分,并且该客户的來访记录全部作废;11、商品房售出后,立即与销售领导作销控。未经批准,不得擅自改动改动销控表——违反此条扣200分,并建议公司给予开除处分;12、恶性争抢客户,严肃处理,全员通报并进行处罚一一违反此条扣100分。13、因个人原因造成重大工作失误,酌情给予停止接待半月至一个月的处罚——违反此条扣200分。情节严重者建议公司给予开除处分;六、请假制度1、请假1天以内者(含1天),向部门经理请假,填

8、写请假条,无故不到者,均按论旷工处理;2、请假2〜3天者,需向分管领导请假,并签写假条。无故不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。