学生就餐管理细则

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1、学生就餐管理细则我校是一所全封闭寄宿制学校，中小学生在校生两千余人。就餐是头等大事，必须认真细致抓好。为此，特制订本细则。一、就餐要求1•就餐站队：就餐前各年级各班在指定位置站成两路纵队，队伍要整齐，行进时步调一致，不准相互追逐，不准制造杂咅，不准交头接耳说话。班主任跟队。2•进餐厅时：要安静有序，不准跑步拥挤，要按队形安静有序地进入餐厅。小学1一4年级从北边胡同走东门进餐厅，五、六、八年级从餐厅西头北门进餐厅，七、九年级从餐厅西头南门进餐厅。3•定位就餐：学生以班级为单位按既定餐位就餐；要树立“节约光荣，浪费可耻”

2、的荣辱观，吃多少，拿多少，打多少，一人吃不下一个馒头可两人合吃一个，不揭馍皮，不丢馍头;就餐过程中不准说话，剩饭以班级为单位倒到桶里。4•刷碗时要按先后顺序，不拥挤，不说话5•出餐厅时:1-5年级自动排队，按先后顺序从东门走胡同出餐厅，出餐厅时不准说话、跑步、拥挤。二、检查细则1•就餐前站队不整齐，行进中说话或制造杂音、相互追逐者，每人每项扌

3、［一分，有几项扌II几分2•进餐厅无序、拥挤、跑步、说话，不按要求进餐厅门者，每人每项扣一分，有几项扣几分3•就餐不按指定位置、丢馍头、揭馍皮、说话、乱倒剩饭、往餐厅外带馍饭菜

4、者，每人每项扌II一分，有几项扌II几分。4•刷碗不按先后顺序、拥挤、说话者，每人每项扣一分，有几项扣几分。5•出餐厅不按先后顺序、说话、跑步、拥挤者，每人每项扣一分，有几项扣几分。三、检查方法学校成立由领导干部组成的检查小组负责检评各个班级。无特殊情况检查组成员提前15分钟就餐。学生进餐厅后检查组成员集中精力检查。每天吃饭后将检查情况汇总到政教处，该公布的可在第二天早操时公布。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清处地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要

5、求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪

6、表，工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息吋间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，耍向主管经理请示签退后方町离开公司。6、

7、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出中请，准许后方对加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24H（工资发放H）o三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区內的卫生，确保地面、桌而及设备的整

8、洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的怙:况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、人声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内耍按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作呆的依据，

9、要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人丄作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司纽织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的