浅论中职德育的有效性途径【职业教育毕业论文设计】

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1、职业教育论文•浅论中职德育的有效性途径论文摘要：中职学生是个特殊群体，其道徳的完善比技术和职业训练更为重要。中职德育不仅需要传授道德知识，还需要以公共生活为屮心，向生活世界回归，注重对学生的日常生活习惯和行为的养成，还需要道德体验的交流，并注重潜移默化的影响。论文关键词：特殊群体；中职德育；现状；理论认识；有效途径道徳是人的精神世界中“最壮丽的日HT，人因道徳而崇高。正如古代著名思想家苟况在（苟子屮所言：“水火有气而无生，草木有生而无知，禽兽有知而无义，人有气有生有知且有义，故最为天下贵也。”道德教育永远是一种脚踩大地，仰望星空的存在。脚踩大地是因为教育必须扎根实践；仰望

2、星空是因为教育必须执着人类的理想和理想的人类任何教育工作者叹寸德育的道理既懂也能讲，而且对徳育都能评判一番，而难的是操作与践行，难的是有实效，中职徳育更是如此。一、中职学生是一个特殊的“弱势群体”中职学生的弱势表现在下述三个方面：第一，义务教育阶段处于学生群体中的弱势，大多数文化课学习成绩不理想，受到来自家长、教师甚至同学的歧视。他们不是中考的胜山者，而大多数是中考的“失败”者，缺乏良好的学习习惯，学习不主动、不积极。第二，大多数来自弱势家庭，如农村、城市下岗职工家庭。家长的文化水平不高，收入水平偏低，家境较为贫困。第三，不少学生自卑心理较为严重，内向和离群现象较为突出，

3、“我不会”、“我不是学习的料”、“我做不好”等成了其心理定势。他们常常感到前途无望，有的迷失了方向，上网成瘾，沉浸在虚无缥渺的空幻之中，进网吧、聊天、玩游戏、吸烟、酗酒…一忘却了生活目标。而且，学生的不良心理有相互“传染”之势。二・学校德育显得苍白无力中职德育的现状突出表现在如下两个方面：其一，照搬普高德育经验，认为中职学生与普通高中学生同属一个年龄阶段，两者在身心特点上有许多共同之处，徳育工作也自然有共性。因此，在徳育工作屮照搬或过多借鉴普高经验，偏离职业学校德育应遵循“贴近实际贴近生活、贴近学生”的原则。未注意到：中职学生的培养目标不同于普高，学习内容与学习方式的差异

4、，学生思想、心理状态的区别。其二，德育课特色不明显。中职徳育课是学校徳育工作的主渠道，在徳育课教学的具体实践中，依然以知识传授为屮心。重视道德知识的教学和灌输，学生成为接受道德规范和教条的容器。道德知识与道德能力脫节，学生拥有一定的道德教条，却又在多元的现实中手足无措。有调查表明：中职学生对德育课程不抱喜爱态度，认为学校德育与现实不合拍。三社会环境对中职徳育的负面影响社会环境对屮职学生的教育存在许多负面影响。譬如，有的流行音乐和影视节目，基调消极、颓废、低俗；网吧可随意进入，网上一些不良的内容诱惑着学生使得学生在校接受的道德约束急剧减弱甚至消失淇次是不健康的家庭教育，突出

5、体现在不健康的亲子关系上，孩子与父母的关系完全变成了索取和给予，孩子认为父母的给予是天经地义的。父母与孩子的关系完全物质化、金钱化。有的家庭教育方法不当，教育方式简单化和极端化。四中职徳育的理论认识笫一，一般地说，道德要求社会公正地对待个人，并且不要忘记，道德的产生是有助于个人的好的生活，而不是对个人进行不必要的干预。道德是为一了人而产生，但不能说人为了体现道德而生存。显然，道德的日标指向是个人幸福生活。德育是快乐的、是有用的。第二，教育的职能，第一是培养人格，第二是开发智力，第三是传授知识和技能。古希腊哲学家、教育家苏格拉底认为，道德的完善比技术和职业训练更为重要。第三

6、，学校道德教育需要进_步创新和夯实，要构筑道德精神，增强道德教育的生命力。第四，道徳教育不仅需要进行道德知识的传授，道德规范的训练，还需要道德感受与道德体验的交流。第五，德育理论专家对普教的德育与心理硏究深入但对职教德育末予攻坚。中职德育不应孤立无助，它需耍在呈现中张扬，在张扬中认同，在认同中壮大，因此，它需要专家的系统理论支持。五、中职徳育的有效途径1-把屮职德育融入职业教育全过程第一，创建职业的教育环境和实施环境。培养企业所需的员工，不仅仅要有精湛的技能，更需要有过硬的职业道德和奉献精神'没有专长的人才是次品'没有良好职业道德的学生是危险品。因此'中职徳育应紧紧围绕培

7、养“职业’作为主线，学校的徳育内容围绕企业的用人标准进行组织，按岗位需求进行德育创新。构建全员参与、全程管理、全方位渗透的管理模式。学校与企业相结合，职业教育必须引进企业文化开展学生德育，要让学生熟悉企业，不能关门搞德育，要把那些职场能手（尤其是自己的毕业生）请进来，现场说法，培养学生的职业自豪感，形成良好的职业道德氛围。把学生在校的一日行为和在校三年的行为规范化，为学生的终身发展打好基础。培养方式可分为集中与分散，集中训练形式至少有拓展训练与成长训练等，其内容可为：激发潜能、挑战自我、学会沟通、熔炼团队、自我保护、吃苦耐劳、