管党责任规范

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1、管党责任规范一、管党责任规范党组织工作责任清单党组织履行管党治党主体责任，全面抓好机关党建工作。一、谋划部署1、把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。2、研究制定党建工作计划。二、组织推进1、建立党建工作任务清单，抓好任务分工和责任分解。2、召开党建工作例会。每两月召开1次，主要内容为传达贯彻、了解情况、研究问题、交流借鉴、督促落实、部署安排。3、挂点联系指导。领导班子分别联系基层单位，检查指导工作，参加基层党组织活动，指导解决实际问题。4、抓好示范创建。精心打造个基层党建工作示范点，以点带面整体推进。5、开展督办检查。定期对所属支部党建工作任务落实情况进行督办检查和情况通报。三、落实

2、任务1、落实基层党建“十个规范”要求，实现基层党建整体推进，全面进步，全面过硬。2、加强党员思想政治建设，落实中心小组学习制度，抓好党员集中培训。3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“支部主题党日”活动。4、严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内牛活制度。5、理顺组织关系，合理设置基层党组织，抓好换届选举工作。6、加强党员发展和管理。抓好入党积极分子培养考察，严格发展党员政治审查和入党程序。定期排查党员组织关系，规范党员组织关系转接。改进流动党员管理方式。做好处置不合格党员工作。加强党费收缴管理。7、加强机关作风建设，整治群众办

3、事“三难”问题，开展作风民主评议。8、创新推进“党建+N+群众”模式，提升基层党组织和党员服务水平，开展“三服务一评优”（立岗服务、志愿服务、品牌服务，评选党员优秀服务标兵）活动。9、加强党风廉政建设，落实“两个责任”，强化党内监督，扎实做好廉政风险防控工作。10、加强基层党建工作制度建设，确保制度落实到位。四、强化保障1、建管用好党建阵地。2、保障党建活动经费，党建经费列入单位年度预算。五、考评总结1、开展述职评议考核。年终开展基层党建工作双向述职评议，对基层党建工作任务情况进行全面考评。2、严格落实党建工作责任追究制，对履责不力、问题突出的党组织书记进行诫免谈话、追究问责。3、认真总结成

4、功经验，评先推优。党组织书记工作责任清单认真履行管党治党第一责任，全面抓好机关党建工作。一、谋划部署1、把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。2、主持制订研究制定党建工作计划。二、组织推进1、对班子成员逐一明确党建责任，统筹安排党建任务。2、主持召开党建工作例会，听取工作汇报，集体研究重大事项和重要问题，部署安排工作。3、定期指导督查。每月下基层指导工作不少于1次。每年牵头组织拉练检查不少于3次，发现问题及时督促解决。4、抓好整体推进。坚持抓两头，带中间，亲力打造个基层党建工作示范点，盯紧督实后进支部整改转化。三、主抓重点1、牵头部署机关党建规范建设，实现基层党建全而过硬。2、组织班子

5、成员深入研讨、确定木单位特色党建举措，分工组织实施。3、抓好领导班子建设，组织好中心小组学习，落实民主集中制，抓好换届选举和届屮委员缺额增补工作。4、主持安排全年“两学一做”学习教育工作，指导安排每月“支部主题党日”活动。5、主持开展党内组织生活，对民主生活会、组织生活会、民主评议党员等从严把关，确保质量。6、抓严党员发展管理，对入党对象严格政治审查，妥善处置不合格党员。7、抓严机关作风，警防“四风”反弹，严肃处理服务群众中岀现“三难”问题的人和事。8、认真落实党风廉政建设“第一责任”，强化权力制约和党内监督，扎实推进廉政风险防控工作。9、抓好党建制度的制订、执行和监管，确保制度落实到位。1

6、0、主动破解党建工作难题，解决一至两个实际问题。四、带头示范1、认真履行党员权利义务，模范遵守党的政治纪律和政治规矩。2、带头参加党内学习教育活动，交流思想，撰写心得体会。3、带头讲党课，每年为党员讲党课不少于1次。4、组织召开“双重组织生活会”，带头开展批评与自我批评。5、带头深入基层，落实直接联系群众制度，积极开展结对联系、扶贫帮困活动。6、模范遵守中央八项规定，践行廉政承诺，廉洁自律，以身作则。五、述职考评1、年终认真总结党建工作成绩和不足，向党员大会作好工作述职报告，接受党员评议。2、年终牵头组织下属基层党支部开展述职考核评议，科学运用考评结果，奖优罚劣。其他领导班子成员工作责任清单

7、其他班子成员比照党组织和书记管党责任工作清单，结合岗位要求，抓好分管领域党建工作，建立工作责任清单。二、组织设置规范一、合理设置基层党组织。机关正式党员3人以上成立党支部；党员7人以上的设立支部委员会；机关党员50人以上、100人以下的设立党的总支部委员会；机关党员100人以上的设立党的基层委员会。新建、改建、撤销或合并机关党组织，应报上级党组织批准。二、委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期2年或3年