卫生事业管理资料

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1、第一章卫生事业管理绪论一、名词解释1.管理2.卫生事业3.卫生事业管理二、填空题1.管理的本质是；其二重性是指和。2.管理的职能主要是、、、、。3・系统原理主要表现在、、、。4.整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节，即、、。5.影响卫生事业发展的因素是6.卫生事业管理常用的研究方法有、、、。三、选择题1•“事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基木职能？（）A计划工作B组织工作C协调工作D控制工作2.卫生事业费占GDP的百分比是反映（）的指标。A卫生筹资水平B国家对卫生事业投入C国家财政投入

2、D卫生发展水平3.整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A系统原理B整分合原理C封闭与开放原理D弹性原理4.管理活动中，最重要、起主导和决定作用的要索是（）A财B人C时间D信息5.老龄化人II是指（）A60岁及以上的老年人超过总人口的10%oB65岁及以上的老年人超过总人口的10%C70岁及以上的老年人超过总人口的10%D60岁及以上的老年人超过总人口的7%四、简答题1.简述管理的基本职能。2.卫生事业具有哪些特点？3.简述影响卫牛事业发展的因素。4.简述卫生事业管理常用的研究方法。五、论述题1.运用管理学的系

3、统原理，阐述影响卫牛事业发展的因索。参考答案一、名词解释1.所谓管理，就是创造并保持一种环境，使组织（群体）中成员能够充分发挥他们的聪明才智和潜能，为实现组织（群体）的崇高目标努力奋斗的过程。2.卫牛事业是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方而所采取措施的综合。3.卫生事业管理是研究卫生事业发展规律及其影响因索，用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并及吋提供给金体居民，最大限度地保障人民健康的一门应用学科。二、填空题1.协调自然属性社会属性2.计划工作组织工作人员配备指导与领导控制

4、工作3.系统的整体性系统的动态性系统的开放性系统的环境适应性4.整体把握科学分解组织综合5.社会制度经济基础管理水平文化背景人口状况科技发展生态坏境6.实态性调查研究实验研究分析研究理论研究三、选择题1.A2.B3.B4.B5.A四、简答题1.管理的基本职能有计划工作、组织工作、人员配备、指导与领导、控制工作。计划工作是全部管理职能中最基木的一个职能，也是组织中各级管理人员的一个基木职责，它与其它四个职能有看密切的联系。计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作指编制计划、实施计划和检查评价计划的全部过程。狭义的计划工作则仅仅指计划

5、的制定过程；计划工作是事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做。组织工作是指设计合理的组织结构,并使组织结构有效地运转起来，为成功地实现既定目标而采取行动的全过程。人员配备是对各种人员进行恰当而有效地选择、任用、培训和考评的过程。其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的止常进行，进而实现组织的既定H标。指导与领导工作就是对组织内每个成员（个体）和全体成员（群体）的行为进行引导和施加影响的活动过程。领导工作主要涉及激励、领导模式（风格）和方法。控制工作是指为了确保组织的目标以及为此而拟

6、订的计划能得以实现，各级主管人员根据事先确定的标准或根据发展的需要而重新拟订的标准，对下级的工作进行衡虽、测量和评价，并在出现偏差时进行纠正。2.卫生事业的特点：（1）卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业，服务性行业的关键是质量，而卫牛服务质量不容易建立统一的标准；（2）卫牛事业的服务对象是整个人群，即不仅包括病人，也包括正常人和二者之间的人；（3）卫生事业政策体现了社会和政府的责任，国家和政府冇责任保证国民享冇基木的卫生保健，其政策是责任的具体体现；（4）卫生服务的垄断性，由于卫生医疗服务的特殊性，决定了居

7、民对卫生服务的没有选择性。3.影响卫生事业发展的因素是：（1）社会制度：社会制度不同，国家体制就存在差异，卫生事业发展的重点、方针政策及管理方法都会不同。（2）经济基础：卫生事业与其他事业一样，其很大程度上受经济棊础的制约，即经济落后的国家，难以将更多的资金用于卫生事业,其卫生事业的发展速度和规模必然受到影响。（3）管理水平：同样的资源条件，管理水平的高低、管理质量的好坏，直接影响到预期结果。（4）文化背景：文化背景主要从三个方血影响卫生事业的发展：①卫生人力资源，即培养的卫生技术和管理人员的质和量；②健康教育水平，人们实施或接受

8、健康教冇，形成良好的生活方式都与文化背景有关；③卫生保健的可接受性，卫牛保健措施在文化背景高的国家和地区，其接受程度也高。（5）人口状况：人口状况既受卫生事业发展的影响，又反过来影响着卫生事业的发展。（6）科技发展水平：科技发展水平促进了卫生事业的