员工行为管理标准

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1、QG/WD安徽沃德气门制造有限公司企业标准QG/WD02.03员工行为管理标准A0版2011年6月20日发布2011年6月30日实施安徽沃德气门制造有限公司发布1.实用范围2.定义3.管理职责4.管理内容与要求4..1仪表形象4.3.2社交礼仪4..3社会公徳4.4H常工作纪律4・5打架斗殴的处理措施4.6检查、考核与监督4.7激励基金5.检查与考核6.附录与附表安徽沃徳气门制造有限公司企业标准员工行为管理标准(A0版)为加强员工素质教育,规范员工日常行为,提高现场管理水平和员工文明、公德素养,进而树立良好金业形象,打造

2、优秀企业文化,特制订本标准。1・适用范1.1本标准规定了公司员工日常行为的管理职责、要求及检查与考核内容。1.2木标准适用于安徽沃德气门制造有限公司(以下简称安徽沃德)的全体员工。4.3.•定义员工行为:指员工在日常工作和生活中一切与工作质量、安全生产、文明卫生及国家法令法规、社会公德、公司标准有关的个人行为。A类行为:是指与企业信誉和形象、安全生产管理等直接有关,所有对企业形象构成较大损害的个人行为。B类行为:是指与执行公司标准、通知和规程等有关,当吋未直接对企业信誉、安全生产等构成损害的所有个人行为。C类行为:指与个

3、人礼仪、素养和生活习性及与企业形象有关,但未对企业形象构成较大损害的所有个人行为。4.4.•管理职责3・1办公室是员工日常行为的归口管理部门,负责本标准的实施、检查和考核。1.2各部门是工作期间员工行为的责任管理部门,负责对木部门员工日常行为的教育、检查和考核。4.5.•管理内容与要求4.1仪表形象2.1.1C按规定应穿工作服的员工,必须按规定穿工作服(特殊情况如怀孕等经办公室批准后可穿便服),生产岗位要求戴工作帽、安全帽、口罩等或要求采取其他劳动保护措施的,必须按要求穿戴。4.1.2C男员工不得赤膊,在公共场所着装不得

4、有损个人或企业形象。4.1.3B不得在私人或为他人劳动的场合着本公司的工作服。4.1.4C衣着应整洁、干净、勤换洗。4.1.5B男员工不理光头,不留长发,不染彩发,勤刮胡须;女员工不留长指甲,不涂有色指甲油,不浓装艳抹,不染较艳丽的彩发。4.1.6B公司耍求佩戴上岗证的,上班必须佩戴上岗证。上岗证应佩戴于左胸前或挂在胸前,上岗证应保持整洁,不得相互转借,丢失及时汇报并办理补办手续。4.1.7B不得穿拖鞋进入车间。4.2社交礼仪1.2.1CB常生活或工作屮,言谈举止文明礼貌,常用文明礼貌用语。4.2.2C进入他人办公室或宿

5、舍应先敲门,获准后方可进入。4..3C进岀他人办公室或房间时,应随手关门。4.2.4C公共场所交谈应轻声细语,不大声喧哗。4.2.5C应主动为有需耍的老、幼、病、残、孕妇提供力所能及的帮助。4.2.6C工作场所电话铃声调至较低的档位,打电话时说话音量适当,不得彩响他人;接电话应在铃响三声内应接起,并主动问好。4.2.7C接听手机应主动避开人多的地方。4・2.8B严禁公司电话私用,或拨打其它与工作无关的电话。4.2.9B不得在公共场合、网络等发表、传播有损企业形象的言论。情节严重的,予以辞退。4.3社会公德4.3.1C不在

6、禁烟的公共场合內吸烟。4.3.2C不随地叶痰,不乱扔果壳、烟蒂、废纸等垃圾物。4.3.3A严禁传阅淫秽书刊及影像。4.3.4C便后冲洗干净,不留残渣。4.3.5B未经允许不私□挪用他人物品。4.3.6A不在墙壁、门窗等公共设施上留脚、手印等污迹,卫生间内不涂不文明字画。4.3.7C室内外应保持清洁卫生,生活垃圾及时清除,并放入指定位置,勤擦洗门窗及其它物品。4.3.8C宿舍内被褥、服饰、鞋、脸盆等日常用品摆放整齐。4.3.9B员工宿舍不私门调换宿舍或床位。4.3.10集体宿舍严禁赌博、嫖娼,违纪按下列标准负激励。5..1

7、0.1在公司工作区域内(含非工作时间)赌博,负激励50元/每次,并做辞退处理。1.2.10.2在公司生活区内赌博,赌博者和围观者第一次负激励50元/次,并做警告处理,第二次负激励100元,并做辞退处理。4.6.2.11C节约用电、用水,下班或离开宿舍时应关好电源和水龙头阀门。12C餐厅内用餐应依次排队,食用快餐时不打开餐盒挑选,食用自助餐时按需取用,杜绝糟蹋、浪费。4.3.13C用餐后将残留物倒入指定容器内,餐具按要求放置在指定位置。14B自行车、摩托车、汽车等车辆按规定要求停放在指定区域。15A偷盗他人或公司财物,按偷

8、盗物品价值的二倍负激励,并作辞退处理,情节严重者送交公关机关处理。4.4日常工作纪律1B班丽、班中不喝酒(接待公司来访客人者除外),不在办公区域内吃早、屮餐、晩餐和零食。2B±班时间不脱岗、睡岗或斜躺在工作岗位上,不嬉闹,不到他人场所闲坐、聊天,不影响他人工作。4.4.3公司禁烟区内严禁吸烟。第一次发现负激励10元,

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