信访局年度工作总结与信访局年度工作总结及年度工作计划(信访局年度工作总结及年度工作计划)汇编

信访局年度工作总结与信访局年度工作总结及年度工作计划(信访局年度工作总结及年度工作计划)汇编

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1、信访局年度工作总结与信访局年度工作总结及年度工作计划(信访局年度工作总结及年度工作计划)汇编信访局年度工作总结今年,**区信访局在区委、区政府的正确领导下,在各街道、各部门共同努力下,全区信访工作紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神,以“群众路线教育实践活动”为载体,以“化解重点信访积案百日大行动”为抓手,以“事有人管、事要解决、理顺情绪、规范秩序”和保持“三无区县”为工作目标,不断强化措施,狠抓工作落实,群众诉求得到及时妥善解决。一、工作完成情况(一)保持“三无”区县称号。今年,我们以保持“三无”区县(“无重复进京非正常访、无重复到省集体访

2、、无未按时办结的中省交办信访积案”)为工作目标,从夯实责任入手,不断强化工作措施,加大对信访案件的化解力度,继续深化对创建工作的督导检查,严格落实责任追究。在全区上下的共同努力下,截至目前,我区仍保持省上的“三无”区县称号。(二)全面完成市考指标。今年,市信访局给我区下达的控制性指标为:重复进京非正常访不超过5人次,赴省集体访不超过6批次。通过全区上下不懈努力,我区重复进京非正常访3人次,赴省集体访零登记,全面完成了市考指标任务。(三)全力解决群众合理诉求。(四)深入开展领导干部接访下访。今年以来,我区采取集中公示接访领导姓名、分管工作

3、和接访时间的方法,为群众有针对性的反映诉求提供方便。在区委书记、区长的带领下,参与接访的16名区级党政领导,合理安排接访时间,深入基层,主动接访或下访,认真听取群众诉求,使得大量初信初访问题得到及时妥善化解。截至目前,区级领导接访74次,受理群众反映信访事项70件,解决66件。其中区委书记、区长接访19次,受理群众反映信访事项19件,并全部解决,受到了信访人的一致好评。(五)基层基础工作扎实有效。通过采取“把防范矛盾纠纷和解决群众实际问题结合起来,把全面排查和重点排查结合起来,把经常排查和集中排查结合起来"的“三结合工作法”,积极运行“

4、三级联调,六员联动,网格管理”群众工作新机制,大量的矛盾纠纷在基层得到及时化解。(六)积案化解成效显著。(七)机制创新稳步推进。坚持以群众工作统揽信访工作,整合资源、探索创新,去年,我区成立了区、街道、社区三级群众工作机构,建立了“三级联调、六员联动、网格管理”的信访工作新机制。经过一年多的探索运行,我区的信访总量明显下降,大大缓解了我区信访工作压力,初步实现了信访工作从治标向治本转变、从事后协调化解向事前疏导预防转变、从重视管理向重视服务转变。我局结合“贯彻十八大•开创新局面”调研活动,撰写的《对进一步完善信访联席会议制度的思考》获得

5、市级一等奖。今年以来,在县委、县政府的高度重视和坚强领导下,信访工作紧紧围绕矛盾排查化解、领导干部接访约访下访、体制机制创新等工作重点,注重在“事要解决”上下功夫,努力强化源头预防,狠抓工作责任落实,切实把群众诉求解决好,把群众权益维护好,把群众情绪疏导好,把群众意愿反映好,积极引导群众依法、有序提出诉求,圆满完成了各项工作任务,牢固保持了“三无”区县称号。一、主要工作1、下大力气狠抓初信初访。在办理群众来信方面,我们坚持做到对群众来信逐一登记、交办、督办、回复,并及时向市局反馈来信办理情况;在处理群众来访方面,信访接待中心采取工作人员

6、全部在接待大厅进行联合接访的工作模式,整合力量,加强接待大厅接访能力,将上访群众牢牢吸附在县内,将问题解决在基层。1月-11月,共接到群众来信165件,办结155件,10件正在办理中;接待各类群众来访案件176起1559人次,立案调处139起1269人次,协助县级领导接待群众来访48起359人次,化解矛盾97起985人次。2、不断强化群众工作。我们以群众路线主题教育实践活动为载体,始终坚持把解决群众关心的热点、难点问题摆在首要位置,采取扎实有效地措施协调解决了群众反映比较强烈的房屋拆迁、土地征用、社会保障等方面的问题,群众合法权益、合理

7、诉求均得到妥善解决。1月-11月,县信联办共召幵联席会议6次,信访专项问题协调会10次,化解信访疑难案件8件;经督办化解信访案件18件;使用信访疑难救助资金30万,帮助困难信访群众8人;开展调研活动10次,走访群众83人次。3、做好重要时段信访工作。每逢重要会议时期,我们都制定了具有针对性的工作方案,成立专门的信访工作领导小组,完善工作措施,确保会议顺利开展。特别是全国“两会”期间,县委、县政府高度重视,召开信访工作部署会并投入专项经费,全力支持信访工作;坚持做到维稳信访工作周研判,日通报,发布预警信息42条,全力确保了重要会议期间“零

8、上访”的目标。4、细致做好矛盾纠纷排查化解活动。我们定期、不定期进行矛盾纠纷排查化解工作,对排查出来的各类信访问题,进行梳理归类,逐案分析排队,逐件登记造册,逐一落实到人,明确解决时限。对于排查出的一般上访

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