基于科学知识图谱的国际人力资源管理﹢研究前沿的可视化分析

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1、殏檪檪檪檪檪檪檪殏檪文章编号:2095-1248(2017)03-0090-07檪殏管檪理科檪学檪与檪工檪程檪檪殏基于科学知识图谱的国际人力资源管理研究前沿的可视化分析李作学a,齐艳霞b,王永东a(沈阳航空航天大学a.经济与管理学院,b.马克思主义学院,沈阳110136)摘要:为了准确把握当前国际人力资源管理研究前沿,利用SCI(ScienceCitationIndex,科学引文索引)数据库中检索到的2003-2016年发表的国际人力资源管理领域九种期刊5235篇文献题录作为数据样本,利用信息可视化技术和工具(CiteSpaceⅢ)对这些文献数据进行

2、共被引分析和聚类分析,并绘制出相应的知识图谱。知识图谱直观形象地展示了近年来国际人力资源管理研究领域的研究基础和本领域的研究前沿。关键词:人力资源管理;研究前沿;科学知识图谱;聚类分析中图分类号:F240文献标志码:Adoi:10.3969/j.issn.2095-1248.2017.03.013Visualizingtheresearchfrontsofinternationalhumanresourcemanagementbasedonscienceknowledgemapa,baLIZuo-xueQIYan-xia,WANGYong-dong(

3、a.CollegeofEconomicsandManagement,b.CollegeofMarxism,ShenyangAerospaceUniversity,Shenyang110136,China)Abstract:Toaccuratelygrasptheinternationalresearchfrontsofhumanresourcesmanagement,thepaperu-sesbibliographyof5235articlesasdatasamples,whichareretrievedfromScienceCitationInde

4、xDatabaseandpublishedonninejournalsofhumanresourcesmanagementfieldfrom2013to2016.Insodoing,wea-doptinformationvisualizationtechniquesandtools(CiteSpaceⅢ)todoco-citationanalysisandclustera-nalysis,anddrawtheknowledgemap.Theresultsvividlydemonstratetheresearchhotspotsininternatio

5、nalhumanresourcesmanagementinrecentyears.Keywords:humanresourcemanagement;researchfronts;scienceknowledgemap;clusteranalysis1954年彼得·德鲁克在《管理的实践》一书认识了人力资源对组织发展的重要性。1958年提出了“人力资源”这个重要的概念后,人们逐渐怀特·巴克在《人力资源功能》一书中提出了将收稿日期:2016-12-27基金项目:中国工程院咨询研究重点项目(项目编号:2017-XZ-03);教育部人文社会科学项目(项目编号:

6、13YJC720031);辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(项目编号:L201641);辽宁省教育厅本科教改立项一般项目(项目编号:辽教办发〔2015〕206号)。作者简介:李作学(1978-),男,内蒙古赤峰人,副教授,博士,主要研究方向:人力资源管理、知识与智力资源管理,E-mail:lizxsau@163.com。第3期李作学,等:基于科学知识图谱的国际人力资源管理研究前沿的可视化分析91人力资源管理作为管理的普通职能来加以讨论。道)。其中JCR没有查到《人力资源专刊》的影响当前,人力资源管理已经成为组织管理的重要核因子。心内容之一,国内外学者

7、对人力资源管理领域进1.2研究方法行了大量的理论研究和实践探索。虽然已有学者当前面对科学知识呈爆炸式增长的大数据挑对人力资源管理领域研究成果进行科学分析和归战,一种有效获取知识和探测知识前沿的新领域纳总结[1-2],也有学者利用科学计量学做了宏观与新手段———科学知识图谱和知识可视化方法,分析[3-5],但是从科学计量学角度对国外文献研正在蓬勃兴起[6]。本文采用国际上通用的究的较少。为了深入了解和掌握国际人力资源管CiteSpace信息可视化软件进行知识图谱的绘制理研究的热点和前沿,本文依据科学计量学原理,和数据分析处理。2004年,美国著名信息可

8、视化对2003-2016年的国际人力资源管理的研究文研究专家、德雷塞尔大学的陈超美教授(Chaomei献记录

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