大学生体质健康测试组织方法探究

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1、大学生体质健康测试组织方法探究【摘要】本文通过对省内外多所高校现行采用大学生学校体质健康测试组织方法的调查、对比、分析、总结发现各种组织方法的优缺点。以《标准》为依据从测试的形式入手,加强系统化管理，《学生体质健康标准》组织方法的改革提供—些更科学、规范、快捷参考。【关键词】大学生;体质健康;组织方法【中图分类号】G632【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)09-0028-021前言《标准》的测试，有利于促进学校在"健康第一”思想指导下的体育课程全面改革，转变课程结构和教学策略，激励学生和教师上好体育课，全面实现体育与健康课

2、程目标［1］。现阶段多数学校办学经费短缺，不能购买全智能测试仪，只能采用人工测试，在组织管理方面存在许多劣势，因此，探求一套适合办学条件一般的组织管理工作方法，有着重要现实意义。我们在实施《标准》过程中进行了积极的探索与研究，力求探讨出一套节约经费、可操作性强、适应范围广、科学的组织管理方法,为用非完全智能化手段实施《标准》的高校提供一些有益的参考和借鉴［2］。2研究方法2.1文献资料法：查阅学术期刊网全文数据库资料及有关教材、专著,整理、分析、归纳、总结,为本课题提供理论基础和依据。2.2数据统计法：采用MicrosoftExcel对本课题调查

3、的10所院校进行数据数理统计处理。2.3研究对象：实施《学生体质健康测试标准》10所院校:北京大学、华侨大学、武汉大学、厦门大学、福建师大福清分校、福建农林大学、安阳工学院、泉州师院、华东交通大学、江苏财经职业技术学院2.4研究内容：通过收集各高校《学生体质健康测试标准》组织方法的具体措施，主要归纳针对如下：K组织测试的形式:有组织集中测试（集中测试）、有组织学生自主测试（自主测试）2、测试时间:课内测试（课内）、课外测试（课外）3、教师轮换制:教师跟班测试（跟班）、教师不跟班测试（不跟班）4、测试负责人:教师负责测试（教师）、学生负责测试（学生

4、）5、测试方式:智能化测试（智能化）、传统测试（传统）3现状分析3.1各高校采用组织统计方法：通过电话访谈在其他大学院校学生，结合上网收集的相关材料进行统计。表1调查统计3.2测试形式：调查的10所高校中采用集中测试的学校占95%,采用学生自主测试的学校只有5%o3.2.1集中测试:测试管理机构在组织测试之前就制定好计划，如什么时间段测,测那几个班级，每个测试点应该分配多所专业人员，以及如何处理测试过程中的应急事件等。教师只要按计划对学生进行分批测试。3.2.2学生自主测试:学校建立一专门体质健康测试机构,学生根据测试管理机构开放的时间，结合自己

5、实际情况，选择最佳的状况参与测试。学生自主测试的特点是测试时间的自由选择，真正体现了以人为本的指导思想，另外《标准》测试管理系统的智能化，为学生自主选择测试时间提供了可能，但前提是要有一个固定的测试场所，并且要有一个测试人员。综上对比可知，两种组织方法各有优点。在经费充足的情况下，我们采用集中测试与自主测试相结合的方法（前半学期对学生进行自主测试，后半学期集中测试。这样学生能够在自主测试的过程中发现自己的不足,针对自己的不足进行锻炼,在期末再进行集中测试。）3.3测试时间：调查的10所高校只有5%采用课内测试的,95%的学校采用课外测试。说明课外

6、测试优势明显，这样能让学生有充足时间接受技能,为以后终身体育打下基础。3.3.1课内测试:教师把应该作为传授学生知识技能的时间，用来对学生进行体质健康测试，收集各个测试项目的数据,进行了解学生的身体状况。优点:组织方便，减少人力、财力、物力的投入。缺点:影响学生的技能过程，导致舍本取末结果,不利于学生的终身体育意识的形成。3.3.2课外测试:利用课余时间对学生进行《标准》项目测试，了解学生身体体质状况。优点:有利于学生课上技能的接受。缺点:教师工作量大，影响教师专业的形成。除注意课内外测试外，还要根据各年级的特点进行合理的时间安排。尽量安排每学年

7、上半学年对大二、大四学生进行测试，下半年对大一、大三进行测试;因为大一新生上半年必须对其先进行宣传教育，大四下半学期学生要去实习。3.3教师轮换跟班制度：调查10所高校只有15%学校由授课教师跟班测试的,85%的学校采用不跟班测试。那么跟班测试与不跟班测试的优缺点如何，具体分析如下：3.3.1跟班测试:指体育教师与几个班级进行捆绑,负责体育技能传授同时兼负责那几个班级学生的体质测试,体育教师跟班测试一般为四年一个周期。优点:有利教师责任感的形成，有利教师与学生建立深厚的感情与友谊，有利教师对学生的了解，进行因材施教。缺点:繁重的工作量使学生身心疲

8、惫产生厌倦的消极情绪，不利于教师的专业的培养。学生长期面对着一个测试教师一种单一传授技能的方法,使学生对教师好奇感的消失，产生心理厌倦。