仓管优秀员工评语与仓管员个人工作总结汇编

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1、仓管优秀员工评语与仓管员个人工作总结汇编仓管优秀员工评语个人行为类一一模糊综合评价一仓管员篇二：仓管评分标准。仓管优秀员工评分标准1、工作期间需穿着工衣，佩戴工牌。（违者扣10分）2、每日到岗后，搞好仓库内存放商品及货架的卫生工作（违者扣10分）3、严禁无故不执行上级布置的任务和执行商场《考勤管理规定》，严禁私自外出，严禁与顾客、同事发生争执，吵架。（违者扣10分）4、商品进库时，根据验收单逐一核对其品种、规格、数量是否相符，对于不相符的商品应予以拒收（违者扣10分）5、及时清理仓库内的破包及退货商品，清理各类包装纸、袋、盒等废弃

2、物（违者扣10分）6、仓库保管人员要坚守岗位，做到配供及时。仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品（违者扣30分）7、保证仓库商品的安全，严格执行仓库安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，（违者扣10分）8、及时掌握仓库商品的动态情况，保证一定库存量，如有不足，及时与采购部门沟通进行采购备货。同时要了解库存的积压、滞销及过期商品的存在，如有发现，及时上报处理。（违者扣10分）篇三：如何评仓管员绩效奖。如何评仓管员绩效奖给你一个我们公司的绩效考核表，希

3、望对你有帮助了。绩效考核评估表（主任以上人员）员工姓名所在岗位所在部门评估区间年月s年月评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）评估项目标准与要求评分权重自我评分直属评分经理评分总经理评分本栏平均分工作业绩1.工作目标达成性（人均产能目标、管理目标）42・生产安全管理效果（人/物/机/环/法的安全状态）3・相关技术/品质的控制或改良4・团队的稳定性，工作运转顺畅，属下人员纪律性5・6S管理、ISO执行情况、制度落实状况工作技能1・业务知识技能、管理决策的能力22.组织与领导的能力3・沟通与协调的

4、能力4.开拓与创新的能力5・执行与贯彻的能力工作素质1・任劳任怨，竭尽所能达成任务22.工作努力，份内工作非常完善3・责任心强，能自动自发地工作，起表率作用4・职业道德与操守，注重个人举止，维护公司形象5・工作的责任感与对公司的奉献精神工作态度1・服从工作安排，勤勉、诚恳，22.团结协作，团队意识3・守时守规，务实、主动、积极4.不浪费时间，不畏劳苦，无怨言5・工作精神面貌：是否乐观、进取考评人签名本人：直属：经理：总经理：评估得分工作业绩平均分X4+工作技能平均分X2+工作素质X2+工作态度X2二分出勤及奖惩（由人事提供信息）I

5、.出勤：迟到、早退次X0.5+旷工天X4+事假天X0.5+病假天X0.2=分II.处罚：罚款/警告次X1+小过次X3+大过次X9二分III.奖励：表扬次X1+小功次X3+大功次X9二分总分评估得分分-I分-II分+III分二分级别划分A级（超过标准或达标/优秀或良好）:90~100分；B级（基本达到标准要求/一般）：80~89分；C级（接近标准要求或相差不多/合格）：70~79分；D级（远低于要求标准/差、需改进）：69分以下评估级别：DA口BnCQD（签名）评估结论意见（晋升/解聘）：（签名）绩效考核评估表（组长）员工姓名所在岗

6、位所在部门评估区间年月s年月评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）评估项目标准与要求评分权重自我评分直属评分上级评分经理评分本栏平均分工作业绩1・班组产能产量目标、生产率42.班组安全（人/物/机/环/法的安全状态）3・班组品质的控制4.团队的稳定性，属下人员纪律性，士气5・班组6S管理、ISO执行情况、制度落实状况工作技能1.现场经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见22.技能/经验良好，工作熟练，能指导员工3.肯上进，学习新知识，接受指导能应付工作4.沟通与协调的能力，与员工关系融洽5.执

7、行与贯彻的能力，能落到实处。工作素质1.任劳任怨，竭尽所能达成任务22.工作努力，份内工作非常完善3・责任心强，能自动自发地工作，起表率作用4・职业道德与操守，注重个人举止，维护公司形象5.工作的责任感与对公司的奉献精神工作态度1・服从工作安排，勤勉、诚恳，22.团结协作，团队意识3・守时守规，务实、主动、积极4・不浪费时间，不畏劳苦，无怨言5.工作精神面貌：是否乐观、进取考评人签名本人：直属：上级：经理：评估得分工作业绩平均分X4+工作技能平均分X2+工作素质平均分X2+工作态度平均分X2二分出勤及奖惩（由人事提供信息）1・出勤

8、：迟到、早退次X0.5+旷工天X4+事假天X0.5+病假天X0.2二分II.处罚：罚款/警告次X1+小过次X3+大过次X9二分III.奖励：表扬次X1+小功次X3+大功次X9二分总分评估得分分-I分-II分+III分二分级别划分A级（超过标准或达标