探析当前高校学生社团管理模式的创新

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时间:2019-11-26

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1、探析当前高校学生社团管理模式的创新•高等教育学论文探析当前高校学生社团管理模式的创新那日苏摘要:当今高校社团培育要坚持以核心价值体系为指导思想,培养创业型人才的高校社团管理模式,其难点在于高校社团管理中的限制性规划和社团管理的自发性、扩张性和规划性与当前管理模式存在矛盾冲突。关键词:高校社团;困境;对策;创新高校是一个能够完全发挥自我能力的一个平台,当今高校社团更汇聚了具有多才多艺大学生,在丰富了大学生活的同时,更让在校生的综合素质能力得到了有效的提升。高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强

2、校园文化建设、提高学生综合素质能力、引导学生适应当代社会、促进学生成才和就业等方面起着有效的作用,教育部颁布的《普通高等学校学生管理规走》第三章第一节对学生社团作岀了明确的界定:〃高校学生社团是高校在校学生以共同或相近的兴趣、爱好、特长、信念或自身需要为基础,在自愿的前提下自发组成,并按照国家对社团的指导思想和有关规定以及社团章程,在学校相关部门的指导监督下自主开展相关活动的学生组织,是大学生自我教育、自我管理、自我完善、自我发展的重要载体。〃江泽民同志指出〃:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力

3、。〃—、当今高校社团发展情况及主要问题1.当今高校学生社发展情况当前高校社团日益专业化、制度化,管理制度有效激发了学生社团活动的积极性,促进了学生积极参与到社团活动中来,同时学生社团的种类也越来越多,涉及文化体育文艺、理论研究、志愿服务等多方面学生社团的局势具有种类多、活动多、学生参与度高等特点,社团活动日趋成为培养高校学生综合素质能力的〃第二课堂〃。从组织机构看:由于负责管理学生社团的部门不同,对其管理的模式也不尽相同有的学校负责管理学生社团的部门是党委宣传部,有的是学生处、学工部,有的则是团委下设社团联合会

4、、社团指导工作办公室,社团工作委员会等协助管理学生社团就目前从全国高校来看,最常见的负责管理学生社团的部门是团委包括校团委和院团总支。本文主要从学生社团的组织机构、管理运行的角度来进行论证。2.高校社团目前存在的问题当今高校社团在发展中有着设置不平衡、管理机制不健全、制度松散、物质条件差、资金和账目不清、缺乏高质量高层次的活动等不良现象和缺点。⑴缺乏有效的管理制度,机构组织不健全。由于社团的组织者和成员都是在校大学生,整个组织的大学生有着相同的兴趣和爱好,自发的聚到一起,组成一个具有自己的兴趣爱好的团队,此类团

5、队将成为唯一与学校有交集就是将由学校的某个职能部门批准的情况下成立。由于社团的组成成员都是学生”因此社团对组成成员的制约性不是很大社团成员可以经过自我推荐和他人引荐等方式加入该社f也可以本着个人意愿随时离开社团,从而当今的社团在管理上形成了比较自由和散漫情况。在这种松散的管理模式下,如此社团的成员就不能用一个较为高的要求来约束自己,只注重在自己比较有兴趣的方面来提升自己,而缺乏对社团有效的管理,更无法使较为有质量的社团走入正规的学生社团轨道。高校社团种类繁多,老化的管理模式和管理方式现在已经满足不了当今的需求,

6、再加上通常的学生社团成立的条件较低,从而使管理工作更力□困难。当今高校社团中普遍存在的两种问题,其一是社团成员的活动很红火,但管理中尤其是资金上有着诸多的纟比漏;另一种就是名存实亡的社团,只是在相关部门注册在案,却没有实质性的活动。这好比一个企业,要么毫无没有能力生产,要么有十足的能力成产,不但管理跟不上反而导致企业破产。因此,社团的管理应借鉴企业化的管理模式既要明细分工也要制度规范。⑵当今社团发展中存在着资金不足,账目不清,物质条件较差等制约因素。据调查z有80%的受访者表示他社成员对社团的资金账目完全不了解

7、;对于经费去向不明的问题上,有64.3%的受访者则认为社团负责职能部门没有提供一个良好的平台给成员去了解这些经费的来龙去脉。而当问到高校社团成立应不应当收费,一学期收多少费用才较为合理时,具有50.9%的受访者则认为不应当收取费用.当前各大高校社团还普遍存在着财力不足的情况,使社团举办活动的能力受限、活动的质量得不到有效的保证,再加上活动的场地不足,这都是制约当今高校社团发展的一个瓶颈。据有关人员的不完全统计,90%以上的社团因没有固定的活动场所而困惑,这也是导致一些社团活动不正常的原因、运行不规范的主要根源所

8、在。⑶高校学生社团建设缺乏有效的理论指导体系。绝大部分高校没有完全的把学生社团建设工作放到应有的高度和位置并加以有效的的重视,缺乏对应的政策支持、和具有可行性理论指导以及足够的资金保障。导致社团松散性和随意性等不良现象日益凸显;同时,许多高校在建设学生社团中对社团不加以配备指导老师更不够重视,而且配备的相关指导老师在社团管理和干部培训方面投入的时间和精力不是很多,缺乏积极性。二、新视野

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