意浓咖啡店CIS策划

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1、浓咖啡公司CIS策划一、企业简介2二、企业导入cis背景及目的3三:企业理念(MD设计4四:企业行为(BI)设计5五、视觉识别系统(VI)设计6六、cis导入总结7一、企业简介意浓咖啡公司自2007年10月在香港成立以来,一直致力于咖啡产业以及与咖啡有关的所有商品的开发与推广。我们拥有口己的咖啡种植园和烘焙工厂以及咖啡厅,有专业的咖啡烘焙师和大型的咖啡机器,先进的咖啡烘焙技艺保证我们精心烘焙出来的咖啡豆颗颗新鲜,醇香的优良品质,因为我们所采用的咖啡生豆均来自世界各地盛产咖啡的故乡。这就是我们有如此好咖啡的前提条件。所有产品拥有国家认证的产品标准号、卫生许可证以及食品标签认可证

2、号,所以每一位顾客都可以放心的购买我们公司的任何咖啡豆产品。我公司咖啡工厂先进的焙炒设备及工艺,以科学的方法决定在特定的大气压力、密度及环境温度下最佳的烘焙温度、吋间,从而生产出了高标准的优质咖啡二、企业导入CIS背景及目的1)导入背景:综观几年的国际和国内市场,以cis开发引导入最受企业重视,已经不难找到印象深刻、形象良好的商品以及企业形象,如可口可乐、麦当劳、丰田,太阳神等等,而它们均是在全面实施cis战略下取得的成果。cis对现代企业发展意义重大,首先它为企业市场竞争提供一种有利武器,良好CIS的可有效统一和提升公司形象,不仅有利于企业与顾客的沟通,而且能够制造产品与企

3、业的差别优势,创造名牌,提高经济效益;第二,正确导入CIS可理顺企业内部关系,规范企业行为,实现企业素质与管理水平的提高;第三,通过导入CIS,使企业文化得到优化,能有效提高企业员工的工作热情与积极性。同时,它还对社会文化环境的改善发挥一龙作用;第四,通过导入CIS,可大大提高企业的信息传播率,减少浪费。2)导入前言:我们耍从长远的,全面的,动态的角度来规划意浓咖啡的MI,BI,VIo使企业理念,行为规范不仅具操作性,还应该具有生命力,稳肚性,经得起时间,时代的考验。三:企业理念(MI)设计理念识别系统(MI)是意浓(yinong'coffee)咖啡有限公司企业文化体系的核心

4、部分,主要通过企业的战略、发展与追求,以及为实现这一战略所规定的基本思想、信念和价值取向等来表现的。意浓咖啡企业的理念识别系统的存在方式和要求影响了行为识别系统(BI)和视觉识别系统(VI)的最终形成。构建意浓咖啡企业的理念文化,关键是要解决企业文化和企业战略的关系,这是基本矛盾关系。一方面,意浓咖啡企业的发展战略规定着企业文化建设的基本方向;另一方面,意浓咖啡企业文化建设要为战略目标的实现提供强大的精神动力。1)经营方向:本公司属于食品餐饮行业,为消费者提供咼品质的速溶咖啡。意浓咖啡本着做最好的咖啡的方针为全世界提供高品质、高服务、高售后的“三高”原则的速溶咖啡。2)经营思

5、想:企业共同愿景:在环境、社会、经济等各个方面不断改善企业条件,创造一流产品。坚持可持续发展,以精心种植、无污染培育、芳香四溢的咖啡豆为原料,使我们的意浓产品受到广大消费者的信赖。四:企业行为(BI)设计(一)企业环境企业内部环境的构成因素很多,它主要分为两部分内容:第一,物理环境,包括视听环境、温湿度环境、嗅觉环境、营销装饰环境等。第二,人文环境,主要内容有员工精神风貌、领导作用、合作氛围等等。企业将为员工营造一个干净、整洁、积极向上、温馨融洽、团结互助的内部环境,不仅能保证员工的身心健康,而且可以树立良好的企业形象。因为,这是给社会公众留下的第一印象,第一印象给人的感觉最

6、深,一旦形成就难以改变。二)员工教育企业员工来自不同的社会阶层,学识修养、脾气秉性各不相同。员工教育的目的是使行为规范化,符合行业行为系统的整体要求。我们将聘请专业的老师以及其他企业的领导为员工进行授课,授课分为干部教育和一般职工教育。两者的内容有所不同。干部教育丄要是政策理论水平教育、法制教育、决策水平及领导作风教育。…般员工教育主要是与其日常工作相关的一些内容,如经营宗旨、企业精神、服务态度、服务水准、员工规范等。(三)员工行为规范化。一个企业要在经营活动中步调一致,令行禁止,必须要有一定的准则规范。行为规范是员工共同遵守的行为准则。行为规范化,既表示员工行为从不规范转向

7、规范的过程,又表示员工行为最终要达到规范化的结果。它包扌舌的内容:职业道德、仪容仪表、见而礼节、电话礼貌、迎着礼仪、宴请礼仪、舞会礼仪、谈话态度、谈话礼节和体态语言等。此外,内部系统还包括福利制度、公害对策、废弃物处理、发展战略等内容五、视觉识别系统(VI)设计1、标准字和标志标准字&字体:楷意浓&yunong标准印刷字体:线框空心体标准色:咖啡红、黄橙色标志:一个形似咖啡豆的咖啡杯里盛满了刚刚煮好的咖啡,那香气久久不肯散去,就如那亲情、爱情,友情般情意深深,承载着浓浓的的爱忌O六、CIS导入总结cis

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