煤矿企业内部市场化管理

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1、煤矿企业内部市场化管理摘要:木文结合煤矿企业的实际情况,对内部市场化管理的内涵、包含的市场要素、市场化的特点以及需要做的基础工作进行了深入浅出的论述。关键词:煤矿企业内部市场化管理煤矿企业实行内部市场化管理,是煤矿企业从落后的粗放熨管理向现代化集约型管理边进的转折点，是煤矿创新发展的必出Z路。在经济全球化进程加速、技术创新频率加快、市场经济日趋完善的形势下，依靠管理创新提高企业的竟争力，U经成为企业求生存、谋发展的重要举措。当前，大多金业都着眼于加强内部管理，努力适应市场经济发展的要求。煤矿企业实行内部市场化管理，是煤矿企业谋求更快、更好、高效发展不可缺少的重要手

2、段。一、内部市场化管理的内涵内部市场化管理，就是按照市场经济的基本原则,充分利用价值规律、经济杠杆和竟争机制的作用，使职工个人与基层单位、基层单位与企业Z间变单纯的行政隶属关系为行政隶属和经济关系冇机结合的管理机制，使单位之间及单位与企业之间的协作关系和管理关系转变为等价交换的经济往來关系。内部市场化管理的最终U的是降耗节支、提高企业整体经济效益、增强企业竞争力和提高员工收入。二、确定内部市场要素市场主体、价格体系、计量手段、结算办法是构成内部市场化管理的要素,各要素Z间既相互独立乂相互联系。明确市场要索是做好内部市场化管理工作的前提和基础。1.确定市场主体推行内

3、部市场化管理，在内部核算方式上对实行四级市场主体运作。从一般意义上來讲,一级市场主体是煤矿，二级市场主体是区队、科室,三级市场主体是班组，四级市场主体是个人或岗位。一级市场:构成一级市场主体的煤矿成立矿级结算中心并设立单独的内部账户，与具他市场主体发生的经济往來，按照产品和服务价格结算，通过结算屮心相互划转费用。主要结算方式冇:材料结算单、设备租赁结算单、支护品租赁结算单和办公费用结算单等。二级市场:是内部市场的重要环节，二级市场主体是煤矿生产一•线及辅助单位等煤矿所属各单位，如:采掘区队、运输区队、一通三防区队等。二级市场中各核算单位采用内部结算票据进行收支结算

4、，以区队、科室为核算单元,模拟会计核算，相互划转经费,改变各单位Z间生产协作关系为市场买卖关系，相互Z间提供的服务与劳务均按市场价格FI录核算收入，并通过各自的经营考核办公室发生供求结算关系。三级市场和四级市场:三级市场是二级市场的进一步细分、四级市场是三级市场的更进一步的细分。在三、四级市场中，各班组Z间、岗位（个人）Zl'可、上下工序之间市场结算更加明细化、更加直观，市场的作用得到更直接的体现。突出表现是成本的控制，如区队对班组、班组对卤位（个人）核算时，根据月度成木利润计划，将指标逐级、逐项分解，把对控部分承包落实到班组直至个人，材料消耗直接与个人的收入挂钩

5、，使得个人收入与成木之间形成反比关系，从而使每个人都自觉参与到节支降耗工作中来。四级市场是内部帀场中的最小单元,每个岗位或个人成了相对独立的经济实体，这些经济实体通过简单的买卖往来关系促成了内部市场的形成。1.价格体系结算价格是内部市场正常运行的基础和保障。没有价格就不能进行结算;价格不准确、不合理，也不能进行止常的结算，就会出现经济纠纷和诸多矛盾，因此，在制定内部结算价格时，应力求价格准确、全而、合理，并编制成册，内部发行。同时，根据内外部市场的变化情况，及时对价格进行修订和增删，使价格趋于合理，以不断完善价格体系。内部市场价格种类主要有:①编制价格：以劳动定额

6、和材料定额为依据;②市场价格：以社会市场价格为依据;③协议价格：由内部市场主体协商确定;④现场写实价格:既没有统计资料价格，又没有劳动定额和材料定额的价格，通过现场实测确定;⑤竞标价格:通过竞标产生的价格等。无论是哪一种价格种类，最后都要根据煤矿实际确定为一定的内部市场结算价格，这也是内部市场结算的唯一价格。价格的测定主要采用完全成本法，随内部、外部市场的变化进行相应的调整，并逐步实现与外部市场的接轨。2.完善计量手段计量是推行市场化管理的一个重要因素，没有准确的计量，内部市场化管理就是一句空话,毫无意义。因此，煤矿必须不断加大投入,完善计量手段，做到凡是冇水的地

7、方都冇水表，凡是有电的地方都有电表，凡是有气的地方都有气农，等等，装表计量率要达到100%,做到方方而而无空口点。否则，就不能进行准确的计量和结算。3.成立结算中心各市场主体Z间的结算和考核需要有一个部门來协调、汇总与落实。煤矿可在企管科（市场办）设立内部结算中心，负责全矿的核算管理;二级市场主体设立经营考核办公室（或经营考核小纽），负责所属各单-位的核算管理;三级市场主体设置核算员，负责三、四级市场主体的核算管理。三、内部币场化的特点实行内部市场化管理，必须充分认识内部市场化的特点和基本规律,做到有的放矢，只有这样,才能达到内部市场化预期的R标和效果。1.每一个

8、生产者都是