浅谈高职院校如何走出特色路

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1、浅谈高职院校如何走出特色路中图分类号：G71文献标识码：A文章编号：1007-0745(2013)09-0236-01摘要：随着我国经济的发展，对专门人才的需求量越来越大。为此，顺应社会需求的高职学校的办学规模迅速扩大，由此，对高职教师的招牌也越来越多，但如何确保高职院校的办学质量，让高职院校走出建校的特色路是现阶段高职院校所关心话题。本文主要从高职院校的招生情况、高职院校的教学质量、高职院校的管理手段、校园文化生活等四个方面进行深入探讨，从这四个方面存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施，从而为高职院校如何走出特色路提供冇利

2、的参考依据。关键词：高职院校走出特色路引言经过近十年的教育大发展，我国高职院校已经成为了高等院校中的重要的组成部分，能够百分之五十的学生都进入了高职院校进行深造，高职院校为国家发展、社会进步提供了一批又一批的技术人才。但在教育改革的人背景下，高职院校在很多问题上都存在着问题，不仅影响着高职院校的教育水平，同时也给新建的高职院校带来了生存的压力。为此，走出特色路是现今高职院校亟待解决的问题。一、目前高职院校的发展状况（一）高职院校人事部门存在的问题针对现阶段高职院校人事部门招聘的现状，可以看出问题很多，一是,人力资源规划不完善。部

3、分高职院校人事部门的人力调整不足，老、屮、轻比例失调，其至出现断层现象，导致高职院校的教学质量缺少强有力的教师团队；二是，招聘渠道狭窄，没有采用多重渠道招聘，渠道单一，报名人数和质量也随之跟不上；三是，部分高职院校招聘还存在托关系、走后门的恶劣现象，対招聘人员的素质要求并不严格，为高职院校教学质量的提高带來诸多的隐患。（二）高职院校教学水平存在的问题虽然每年的高校毕业生人数都在逐年增多，但整体质量却并不高，社会竞争力不强，更是无法适应迅速发展的市场经济现状，特别是高职院校机械专业的学生，专业性强，往往在工作动作能力确实极无的，导

4、致机械专业的学生普遍就业率下降，为此，职业学院机械专业的教学改革刻不容缓，如何克服办学模式单一、不灵活，培养日标不适应社会需求，教学结构不合理等一系列问题成为教学改革的重中Z重。（三）高职院校档案管理存在的问题部分高职院校档案管理存在的问题，如学生档案信息化管理意识滞后，高职院校领导并没冇重视学牛党员档案管理信息化的建设，没有顺应时代的发展步伐，及时采取有效的管理手段，导致管理部门涣散，没有把学生档案信息进行有效的采集、整理、分析；档案管理方式落后，仍采用纯手工记录的方式整理学生党员的档案信息。搜集到的档案信息没有进行系统的分类

5、整理，在查找上消耗的时间长；档案管理工作的硬件投入不足,案室阴暗、潮湿，不利于对档案的储存和保管，档案储存的设备陈旧，档案容易受到虫类腐蚀或者是火灾等不良因素的影响。（四）高职院校的校园文化生活存在的问题校园文化是高职院校为学生提供个性培养的重要舞台，但就目前部分高职院校的校园文化却并没有真正发挥其作用，一是，缺乏一定的特色性,很多高职院校在校园文化建设上，只注重物质和环境方面，在学校的布局、绿化上下足功夫，但是缺乏个性化和特色性，布局摆设一沉不变，名人格言形同虚设；二是，校园文化活动开展较多，但真正拓宽学牛知识面，培养学生素质

6、耍求的活动却很少；三是，校园文化制度并不科学，人文性体现不够，没有完善的管理制度加以约朿，落实管理上存在很多的困难。四是，校园周边环境恶劣，校方对校外周边环境的肃清力度不足，校外KTV、网吧给学生带来很多不良影响。二、高职院校如何走出特色路的措施（-）做好人力资源的合理调配计划人力资源的合理调配关系到整个高职院校在教育质量上的提高，首先要符合高职院校本身的发展需求，根据教师队伍的不同学历、专业、职称等层次，分层合理调配，利用教师个人的优势，进行合理招聘。选拔教师时，更是要使招聘程序要更为规范化、严谨化，要经过初步甄选、笔试、面试

7、层层筛选，为高职院校选拔合适的师资队伍，通过初步甄选，按照客观标准对应聘者的信息进行筛选。（-）以就业为导向，提高教学质量高职院校机械专业教学改革就耍顺应市场需求，以学生综合素质为依据，注重教学内容要以就业需求为导向，不要过多的强调学科的系统性和完整性，把学生培养成为既懂一定基本理论又能动手操纵的“应用型人才”，在教学方式上，可运用现代化的教学手段，开展多媒体教学，用声、形并用的教学效果，来降低学生的学习难度，逐步激发学生的学习兴趣。以机械专业学生为例，由于其专业知识内容较深，学习难度确实大，没有实际运用到操作上，也是不能让学生

8、真正领会，学生必须要实现基本理论与实践相联合，培养学生学习兴趣。（三）加强学牛档案信息化建设高职院校领导干部耍加强对档案管理工作的重视，耍把高职院校档案管理丁作当成高职院校建设工作的重要组成部分，学生档案管理的思想意识要顺应时代发展的步伐，充分融合网络信息化的管