管理部职责范围

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1、管理部职责范1.负责集团公司基本规章制度的起草和各项专业规章制度的审核、修订丄作。参与制订集团公司的发展规划；2.负责纽织集团公司调整、改革和企业管理工作，引进先进的企业管理思想；3.参与集团公司机构设置、调整工作并负责制订、修改、集团公司所属各部门职责范围；4.负责集团公司体系管理工作；管理记录的管理工作；程序文件的编写工作；管理评审的组织工作；5.会同有关部门设置、调整岗位，负责制订修改各部门岗位职责，并组织进行岗位责任制的考核丄作；6.会同冇关部门组织经营承包及经济责任制指标制订、检查实施工作；7.负责对有关政策进行分析、整理，提出建

2、议，供领导决策参考；&负责制订行政品勤方面的规章制度并贯彻执行；9.负责金业产职工住宅管理和维修工作，管理集团公司房产档案；10.负责厂容厂貌美化、绿化、公共部位的管理和坏境卫生管理及清洁工作；11.负责非生产性低质易耗品、办公用品、用具、卬刷报表、生活用品的购买、工作；12.负责废旧物资的处理工作；13.负责厂区热水器、浴室、厕所、生活排水等后勤设施的管理和清洁工作；14.负责食堂的管理工作；15.负责空调及通讯设施管理、调配工作。管理部岗位职责一、部长岗1.在管理者代表的领导下，负责体系管理工作，组织编制并管理《管理手册》；2.协助管理

3、者代表组织好管理体系的运转工作，保证信息的传递，反馈通畅，处理及时；3.对本部门的管理指标完成情况负责，对所属人员的工作质量负责；4.负责集团公司基本规章制度的起草和各项专业规章制度的审核、修订工作；5.负责集团公司调整、改革及企业管理工作：6.参与集团公司机构设置、调整并负责制订、修改集团公司所属各部门职责范围，会同有关部门设置调整岗位，制订、修改岗位职责；7.负责组织集团公司经营承包，经济责任制指标制订及检查考评工作；1.负责组织实施内部质量审核及管理评审工作；2.负责分管理费用的统筹安排及审核统计工作；3.负责行政后勤工作监督检查，听

4、取职工意见，及吋改进工作；H.完成上级交办的其他rr•作。二、副部长岗1.协助部长做好本部门内其他岗位的H常管理工作，为领导当好参谋；2.协助部长制订行政后勤方面的规章制度并负责贯彻执行；3.负责食堂的管理工作；4.负责厂容厂貌美化、绿化管理工作：5.负责集团公司所属厂区的环境卫生管理，监督环境卫生的清理保洁工作；6.负责协调房管工作，编制工作计划并组织落实；7.负责合作建房的日常管理工作；&负责集团公司生产及办公用房维修工作的实施；9.负责集团公司所丿瓜土地、房屋的管理、租赁及出售工作；按吋收取房租，清理欠费；10.负责非生产性低值易耗品

5、、办公家具、办公用品、印刷报表、生活用品及其他零星用品的预算、采购工作；11.完成上级交办的其他工作。三、企业管理兼内勤岗1.协助部长做好体系管理工作，保证所管理的文件的质最，对由文件管理引起的质最问题负责；2.协助部长制订、修改、完善集团公司所属各部门的职责范围、岗位职责及各项规章制度;3.协助部长做好经营承包、经济责任制的检查、考评工作，定期向考评组汇总指标完成情况；4.负责部门考勤及工资台帐的统计、养老保险手册的填写；5.负责统计核算、收发文件、部门印鉴管理、开具证明等工作；6.协助部长做好通讯设施管理，统计查询电话费用：7.负责集小

6、供热户条件审核并报财务部办理集中供热采暖补贴；8.完成上级交办的其他工作。四、食堂管理岗1.负责食堂管理工作，对工作人员的工作质量负责：2.按照集团公司确定的用餐标准，合理制订食堂工作计划，并组织实施；3.每周五制定下周供餐计划，经主管部长审核后执行：4.负责食堂用料的采购及验收，保证饭菜质量；5.负责食堂卫生及安全工作；1.完成领导交办的其他T作。五、食堂核算兼库管岗1.参与编制食堂工作计划，协助食堂管理员监督检杳各项制度落实情况，保证职工正常就餐；2.负责食堂统计工作，做到tl清月结，核算用餐成本，编制月报表；3.每周核算用餐费用，提供

7、食堂管理员，及时调控，保证职工用餐标准；4.负责结算外单位餐费，并及时上交财务部：5.负责食堂设备故障报修及验收维修情况，根据实际情况提出食堂物品添宜计划，报主管领导审批；6.严格执行食品验收制度，不使食品出现变质情况：7.按需供应各种用料及调料，准确记帐，确保帐物相符：8.完成领导交办的其他T作。六、食堂操作岗1.在食堂管理员的领导下，按照食堂工作计划，各负其责，保证员工正常就餐；2.负责分管责任区的环境卫生工作：3.按吋完成每日的工作，并按耍求做好工作记录交食堂管理；4.完成领导交办的其他工作。七、后勤岗1.按照卫生标准，做好厂区环境卫

8、生保洁工作；2.负责厂区内公用设备的管理，出现问题及吋处理：3.负责有关后勤工作的小型维修工作。4.负责浴室管理，维护浴室设施：5.负责责任区内厕所的清扌「I冲刷工作；6.完成领