教务处半学期工作总结

教务处半学期工作总结

ID:46821894

大小:28.51 KB

页数:4页

时间:2019-11-28

教务处半学期工作总结_第1页
教务处半学期工作总结_第2页
教务处半学期工作总结_第3页
教务处半学期工作总结_第4页
资源描述:

《教务处半学期工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、大庆育才中学2017-2018学年度第一学期教务处半学期工作总结开学两个月以来教务处在校领导支持下,按照学期初制定的工作计划,以“为师生健康成长奠基”的办学理念为总体指导,按照学校对新学期的总体工作要求,落实好“知方”教育的各项活动,准备迎接2018新的高考改革,继续实施三环六步课堂教学模式,加强教学常规管理,加强教师培训工作等。现对开学以来的工作作如下总结:一、主要工作1、严格执行教学法规。全面落实党的教育方针,在教学中开齐课程,包括音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、两进课程、生涯规划指导课程及各类选修课程都正常开课,特别是33门选修课的开设为学生的全面发展开辟了新的天地.这些都要

2、感谢各位老师的辛勤付出,王玉民、满志英、刘振杰、高敏老师即将退休依然奋战在教学一线,吴学文、殷兴梅、刘凤堂老师克服身体原因坚持上课,薛志勇、吴本田、车全宝、李敏、柯磊、孙铸凤老师超课时任课还有跨学年任课,赵万清助理、蔺林主任等一大批中层干部身兼数职,忙得不亦乐乎,还有一批教师为我们学生准备了丰富多彩选修课程等,在教务处工作方面张俊德主任和李敏主任一直追求提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能,颜萍老师一人承担学籍管理高考会考工作,经常加班到深夜,真正做到了对每一个孩子尽到责任。2、狠抓常规管理,提高教学效益本学期教务处继续完善和落实常规检查工作,教务处成立了检

3、查组对教师的教学计划、备课、上课、导学4案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。通过各种检查,对每个教师的教学等情况都做了记录,作为考核教师的依据。检查的总体情况属于正常,检查后也对存在的问题及时进行了反馈,并督促教师进行改正和提高。3、进一步做好课模教学工作和迎接2018新高考的相关准备工作。利用教研组观摩研讨课和全体教师课模展讲活动促进各学年抓好课堂教学模式的管理,对新的课堂教学模式进行完善,努力提高教学质量。各教研组有效地组织好教研活动,继续加强教师业务能力的提升,尤其是提高教研组即讲即评的“临床式”观摩研讨课

4、活动的质量,继续引领大家做好新课模研究,切实提高课堂实效。抓好班级学习小组建设工作,努力构建充满亲情、互帮互助、共同成长的小组文化,期中考试后开展表彰优秀学习小组、优秀学习小组长、优秀晋级生、优秀组标组训活动。制定了迎接2018新高考改革的方案,对教学方式、教师队伍、学生生涯规划指导、学生综合素质评价等工作正在紧锣密鼓筹备之中。4、毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入高等学府。学校领导高度重视,把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师结合学情立足基础,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中

5、间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,使毕业班学生成绩有突破性的进步。二、工作中问题的反思本学期教务处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。1、教师教育教学观念仍需要进一步转变4实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,三环六步教学法一直在路上。2、教师队伍建设难度增加提高教师的素质是我们努力的方向,在生源质量下降的不利条件下如何调动教师的积极性是我们面临的主要问题,特别是青年教师的培养方面我们还要好多工作要做。3、加强教学常规检查

6、结果的评价在本学期的教学检查中仍然发现个别老师不使用课模,晚自习玩手机上课坐讲等不良现象,缺少对教师的评价激励。4、教师的信息技术需要提高教学实践证明教师的教育教学信息化水平有待提高,大多数教师对新媒体的使用操作不熟练,对于新媒体下的信息技术了解太少。三、存在的问题及未来工作设想(一)、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。1、尚有少数教师工作敷衍了事,上课不能尽职尽责;2、课模运用不熟练,有突击应付检查的现象。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效

7、性;3教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,要教务处和年级统一思想齐抓共管。(二)、教师对课模的理解还不尽如人意,对2018年新的高考还没有概念4。由于缺少教师考核评价,导致教师积极性不高,对新高考有点事不关己的想法,这些都不利于学校教育教学质量的提高,给我们的管理带来了难度。期待绩效工资尽快实行,对2018的新高考应对教师进行培训、校本研修、等措施帮助教

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。