供电公司优秀团员推优入党业务指导书

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1、1业务说明12适用范围13引用文件14术语和定义15管理要点16流程步骤及说明26.1优秀团员推优入党流程图26.2优秀团员推优入党流程说明27附录7附录A推荐优秀团员作党的发展对象推荐表7附录B推荐优秀团员作党的发展对彖审核表8附录C推荐优秀团员作党的发展对彖情况反馈表9供电公司优秀团员推优入党业务指导书1.业务说明木业务指导书规范供电公司各层级单位优秀团员推优入党业务事项。通过建立与相关制度相匹配的业务流程,对优秀因员推优入党业务实施标准化管理,明确各级单位职责权限,促进优秀团员推优入党工作的规范化运作。本项业务统一规范策略为全网统一,管控策略为指导

2、型,木业务指导书为典型业务设计,各单位可在此基础上进行优化调整,以更适合本单位的实际。2.适用范围本业务指导书适用于公司团组织和共青团员。3.引用文件《中国共产党章程》(中国共产党十八次全国代表大会修订版)。《中国南方电网冇限责任公司团委工作管理办法》(Q/CSG220013-2014)4.术语和定义优秀因员推优入党是指推荐优秀因员作为入党积极分子和党的发展对象。5.管理要点5.1优秀团员推优入党是党赋予共青团组织的一项光荣任务,也是党组织发展青年党员的主要渠道。本业务指导书对下属各级团组织优秀团员推优入党工作进行指导、监督、检查、建议等处理工作。5.2

3、党团组织要齐抓共管,互相衔接,形成制度,逐步使优秀团员推优入党工作制度化、规范化。6.流程步骤及说明6.1优秀团员推优入党流程图世宁供电公司优秀团员推优入党流程党髀1•作冊(团委)上级M-nt(DW▲同加党支怖委址仝团支部亵员公■结柬6.2优秀团员推优入党流程说明流程节点编号流程节点名称涉及部门涉及角色/岗位工作指引风险点描述引用文件条款关键控制点时间要求输入信息输出信息信息记录量化指标(可选)备注010书§

4、部委员会1、党支部接收团员入党申请书,并将团员递交入党中谙书情况反馈给团员所在团支部。2、党支部按照发展党员工作流程对申请入党的团员进行考察。3、

5、党支部在将申请入党的团员确定为积极分子前,应主动征求其所在团支部的意见。《中国南方电网有限责任公司团委工作管理办法》第=章笫十四条入党申请书申请入党的团员名单及基本情况020养察培考团支部委员会1、团支部对已递交入党申请书的团员进行登记。对■其参加1才1内活动及工作情况进行考察。2、制定党员团干为联系人,对申请入党的团员加强指导,抓好党的阜本知识教育。《中国南方电网有限责任公司团委工作管理办法》第三章第十四条申请入党的团员名单及基本情况中请入党的团员基本情况登记表、培养考察记录流程节点编号流程节点名称涉及部门涉及角色/Mu冈位工作指引风险点描述引用文件条

6、款关键控制点时间要求输入信息输出信息信息记录量化指标何选)备注030团支部委员会1、团支部及时了解培养考察情况,主动与党支部沟通。经过培养考察,团支部召开支委会(或团员大会)推荐优秀团员作为入党积极分子。2、党支部应重视团组织的意见,对团支部认为不成熟的团员,暂不列为入党积极分子。3、有2个以上团员申请入党的,应逐个讨论,择优推荐。《中国南方电网有限责任公司团委工作管理办法》第三章第十四条培养考察情况团支部推荐意见(或旨行制定的优秀团员作入党积极分子推荐表)040党支部委员会对1才1支部推荐为入党积极分了的优秀团员,党支部按照发展党员工作流程进行培养考察

7、。团支部应继续对其进行考察。团支部推荐意见(或自行制定的优秀团员作入党积极分子推荐表)入党积极分子培养考察记录流程节点编号流程节点名称涉及部门涉及角色/Mu冈位工作指引风险点描述引用文件条款关键控制点时间要求输入信息输出信息信息记录量化指标何选)备注050召开团员大会团支部委员会1、经过一年以上的入党积极分了培养考察,团支部委员会及吋了解培养考察情况,召开团员大会,介绍团员入党积极分子相关情况,组织团员讨论表决是否推荐其作为党的发展对象。2、有2名以上团员入党积极分子的,要逐个讨论,择优推荐。3、入党积极分子年龄己经超过28岁的,可不必再进行推优。《中国

8、南方电网有限责任公司团委工作管理办法》第=章笫十四条团列党发对,须过组推将员为的展象必经团织伪lsrB#IIIi蟲环时收层部意纟优员的对荐后个H入党积极分子培养考察情况《推荐优秀团员作党的发展对象推荐裘》060定优单确推名团支部委员会团支部委员会根据团支部大会讨论表决结果,为表决通过的团员填写《推荐优秀团员作党的发展对象审核表》、《推荐优秀团员作党的发展对象情况反馈表》。表决未通过的,党组织不得将其列为发展对象。国电限公委管小第第条小方有任团作物少章四纟南网责司工吗法一一十团会个H《推荐优秀团员作党的发展对彖推袴表》《推荐优秀团员作党的发展对象审核表》、

9、《推荐优秀团员作党的发展对象情况反馈表》流程节点编号流程节点名称涉及部门涉及角色

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