(精品)技术员

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1、个人收集整理仅供参考学习运输区技术员岗位作业标准一、岗位人员基本信息单　位姓　名工　种年　龄二、岗位职责1、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻并执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及《运输设备完好标准》，对运输区的技术工作全面负责。资料个人收集整理，勿做商业用途2、协助区长贯彻安全生产方针、法律法规和上级部门制定的相关安全生产规章制度。3、参与区队各项管理制度的制定，编写运输设备检修计划和各项安全技术措施，定期检查执行情况。4、制定职工培训计划和组织本队职工进行安全知识和业务知识的学习。5、深入生产现场，对运输作业中存在的技术问

2、题进行研究和制定方案，积极推广运输安全生产先进技术和先进经验。资料个人收集整理，勿做商业用途6、参加运输事故的追查分析并整理资料。7、协助区长搞好运输安全质量标准化及文明生产工作。三、常见岗位危险因素及预防控制措施运输区技术员危险因素确认评估表危险因素项目危险因素内容确认项目危险因素排查是否到位防范措施人的因素编写的设备检修计划不完善，导致设备检修不合理不到位。确认是否符合实际情况是深入生产现场熟悉各种设备的技术性能，根据各个设备的性能不同，分别制定相应的设备检修计划。人的因素没有进行生产现场的调研，编写的安全技术措施脱离实际，在工作时无

3、法实施。确认所制定的措施是否符合实际情况是14/14个人收集整理仅供参考学习在制定措施前，通过深入现场和询问有经验的老工人了解整个作业过程，写出措施后在生产现场进行模拟试验，看是否真的可以使用。人的因素组织的职工培训，不合理不规范，学习内容针对性不强，导致学习效果不明显。确认所制定学习方案是否有可操作性是在安全学习方面组织职工一起学习，涉及到专业知识，则根据每个职工工种的不同，安排针对性的学习内容。五、正常工序流程参加班前会→分配工作落实责任人→下井进行安全检查，并对生产情况进行现场调研→升井并销卡→与区队领导沟通作业中存在的问题→加强自

4、身业务学习→预想隐患及工作计划资料个人收集整理，勿做商业用途流程项目内容确认参加班前会1、进行班前安全确认。主要包括：血压、体温和酒精测试，对情绪存在异常职工进行疏导或安排休息保证大家精力充沛的入井。2、点评上班工作情况，对存在漏洞和近期的重点进行强调。保质保量完成各项工作3、组织大家对12条红线、23条隐患辨识和30条严重三违及近期安全重点注意事项进行学习。保证每个人安全入井，按章作业。分配工作落实责任人1、对上级安排的工作，进行逐个梳理和确认确认每项工作，明确工作目标2、按照内容划分工作，将各项工作进行分解。及时跟踪和协调，保质保量完

5、成工作下井进行安全检查，并对生产情况进行现场调1、对照人、物、环、管四方面进行安全确认。人：对照红线和严重三违等规定，对每个人进行检查，确保大家按章作业。物：按照标准化要求，对设备、设施完好情况进行检查，杜绝设备带病运转。环：对职工的作业环境进行安全确认。查看温度和各种有害气体浓度，检查巷道顶、帮支护情况。管：对现场的每一个工作环节进行检查，查看制度是否落实到位。逐项排查，逐条对照，确保安全顺利完成工作任务。2、对各个岗位的现场作业情况，进行现场检查和相关调研，发现问题分析研究，拿出解决方案。优化运输环节，提高运输效率。升井并销卡1、对井

6、下发现的隐患，进行填写和报送并落实相关区队进行整改。使隐患得到闭环，从而彻底消灭危险源。2、按照相关条款，对发现的三违进行报送。对“三违”进行现场帮教并列入三违流程。与区队领导沟通作业中存在的问题1、向区长汇报现场存在问题，并与区队管理干部针对作业中出现的问题进行交流，根据具体情况制定切实可行的方案。进行汇报，及时掌握生产现场情况。2、针对不懂的问题，向上级或同事进行请教。虚心请教，增强自己业务知识水平。14/14个人收集整理仅供参考学习加强自身业务学习是否针对现场及施工单位存在问题情况进行分析总结，是否对专业知识进行强化学习。已对现场问

7、题进行分析总结，对工作进行预想和计划制定年计划、季度计划、月计划和周计划，对每天完成的工作进行总结和对第二天的工作进行计划。合理安排，周密部署，提高自己的工作效率。六、应知应会（一）掌握和熟知运输安全质量标准化标准及考核评级办法，共计有两部分内容，具体如下：第一部分考核评级办法执行说明（一）第一条适用范围1、矿井轨道运输系统。2、无轨胶轮车运输系统。（二）第二条矿井运输安全质量标准化考核标准考核评级钱条件：1、矿井运输责任死亡事故不超过3人及以上。2、无运输设备的碰头、追尾、车辆颠覆、斜井跑车造成的运输重大责任事故。3、矿井有健全的专业技

8、术管理和检查机构，又便于操作的运输安全质量标准化检查考核和奖惩办法，并严格执行。（三）第三条运输安全质量标准化矿井考核评级分为：一级、二级、三级3个等级，总分低于70分时运输安全质量标准化不达