“百姓办事零障碍我该办”心得体会

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1、“百姓办事零障碍我该办”心得体会  第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部  第一篇:“百姓办事零障碍、我该怎么办”心得体会第二篇:“百姓办事零障碍,我该怎么办”心得体会第三篇:“办事零障碍,我该怎么办”心得体会第四篇:“百姓办事零障碍”我该怎么办交管所座谈会第五篇:百姓办事零障碍,我该这样做更多相关范文  “百姓办事零障碍、我该怎么办”心得体会  近期,我局开展了“百姓办事零障碍、我该怎么办”大讨论活动。通过学习讨论本人受益良多,现将心得体会总结如下:  开展“零障碍工程”,就是破除一切影响、制约机关作风改进和服务效能提升的障碍,争创竞争发展新优势。所谓“零障碍”就是没障碍,就是凡是不是法律

2、、法规、规章规定的必备条件,而是人为设立的条件,导致办事难、办事慢,办事成本高,这个认为设置的条件就是障碍,所以我们要做的就是铲平这些人为设置的条件。特别是百姓急需的,眼前能够做到的,办事成本不是很高的,要优先解决掉。在思想观念上,我们要摈弃“熟人帮忙”、“权情交易”文化,切实杜绝“有了熟人好办事,没有熟人不办事”的现象。实现整体打包式“一体化”服务。在业务能力上,要加强业务水平建设,努力提高服务百姓的本领。  “方便让给群众,麻烦留给自己。”看似普通的一句话,却蕴含着为人民服务的大内涵。“群众利益无小事”,任何机关单位,其一切行为的出发点和落脚点,都是为了服务群众、方便群众。群众满意不满意、

3、答应不答应,是检验工作好坏的试金石。通过借助百姓办事“零障碍”工程的东风,一定能够破除影响百姓办事的潜规则、中梗阻、底层板结现象,切实解决群众反映强烈的办事慢、办事难,让百姓生活更顺心舒心。通过学习领会有关文件精神,本人了解到了“百姓办事零障碍工程”将加大问责力度,对那些不作为、慢作为、乱作为的部门和个人将公开  曝光、公开问责、公开处理。对责任人严格问责、公开问责;相关工作人员将受到责令整改、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职待岗、责令辞职或免职、辞退或解聘;相关单位将受到黄、橙、红三级预警方式问责。通过这一系列的问责制度将进一步扭转机关工作作风。  其实平心而论机关单位工作作风的一点点改变

4、,老百姓都会看在眼里记在心里。对机关单位工作人员来说,如果你认真履行自己的工作职责,规范自己的一言一行,让“全心全意为人民服务”成为行动的指南,让百姓幸福的生活,有尊严的活着,赢得百姓对你的信任和认可其实并不难。  结合工作岗位的实际情况,本人要以优良作风打造高效服务型单位。重点健全完善事务公开、全程协办、限时办结、一次性告知、岗位ab角和首问负责等六项制度。我室每一位同志大力弘扬优良传统,按照“零障碍”工程要求,对工作环节、服务流程等逐项梳理,切实解决广大人民群众反映强烈的突出问题,真正做到“服务零门槛、时效零延误、质量零差错、群众零操心、行为零投诉、结果零争议”,以实实在在的行动取信于民。

5、  汇报人:xxx  xx年4月27日  “百姓办事零障碍,我该怎么办”心得体会  近日,我办组织全体员工开展"办事零障碍,我该怎么办"大讨论活动。按照区委、区政府要求,以如何更好地服务百姓、服务经济发展为中心,找差距、摆问题、订措施。综治办全体人员对"办事零障碍,我该怎么办"这一主题,积极进行了讨论,并对照分析相关事例,结合部门和自己的工作实际我个人认为:  一、"办事零障碍,我该怎么办"活动是今年市委市政府、市委机关工委、市作风办开展的一个重头戏,要认识到百姓办事零障碍工程是党执政为民的具体体现,是提高行政效能、优化服务质量、方便基层群众办事的有力举措,把这个活动搞好,是群众的需要,也是工

6、作的需要,我们既是这个工程的受益者,也是这个工程的实施者。  二、要统一思想,不断提高认识水平,从细微之处入手,不断增强服务意识,提高服务水平。从细微之处着手给基层和群众提供优质的服务,要时时、处处、事事都为基层和群众着想,真正做到想基层和群众之所想,急基层和群众之所急,给基层和群众办事提供方便,  三、要以此项活动为契机迅速行动起来,转变工作作风,提高工作效率,争取在服务群众、服务发展、服务民生、服务基层上取得新成效。作为一名入党积极分子,服务群众是我们的天职,群众对我们的满意程度,是检验我们工作成效的最高标准,也是共产党员先进性的具体体现,要从思想深处克服门难进,脸难看,事难办,不给好处不

7、办事,给了好处乱办事的官僚作风。要转变作风,树立新风正气,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,以实际行动维护党的形象。真正做到倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,只有这样才能发挥好群众优势,才能使我们的各项工作取得进展,才能使党的事业获得取之不尽的力量源泉,才能进一步推动我办社会经济、科学又好又快地发展。  四、加大宣传力度,努力营造

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