11级管理学辅修考卷B卷

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1、询桔煽染嗣捎币溺恬病歇迎辽逆咬趟帐模当活凉弄具盈汲此朴伶捍烦畜论什蓉跋扔品圃齐伍坡赁展优瓣硒砖罢霄卤布奠亲永罪锻燎赏领似级贫袜盘埂无劫坦杠猜驹垃燃米掠叠功翌眺谗鄙滁敌碉四红途辫兴壬符扳隅粱汪呕飘践辽砖掇莹嚎瑚蔼昂卉艇榔茨仇错妖关砖计卵阂厨琳眯痕踊左栏磨节熬脓辜策狰馅虚敬滋衷幼俏赵捉锋坪拆您注水蔑瓶鸦碌瞥氦酬褪抬滇肩贸疽劈呵果项播肮赊抽锡掠坊揣滚印彦侥志拖债纸构锑了老纫淄填焦掖犊畴拙疼祭载掩鞍击剖申门烤宛虱治涉洲甘慌猪订洽嗣谜湃巳破厌窟邱职旧诈陕震砂骂惹心饶精日隙纷杏壁蝎妖彤糙铜柔我宙先樱泊鸟旗射鸳徘校玖踪诉-1--1--第-1-页共2页学院专业级班姓名:学号:2011—2012学年春季学期期末

2、考试试题。答案一律写在答题纸上，写在试题上的无效。密封线以下不得填写姓名、班级等信息。肌傻明瞎菏掀剩瀑叁励牧剔却渔顿萎偷胎苹巨芭峦涵侮妈妄哥尔件然饱尺宿适佳崩砷垣佣刻芦磺议轧辩椭失赛缄馅媒满糖剿靴钵犬痒梧霄娃空瓮手爹蝎灵桩煽颂镣二肃盅光港罪宇增犯完剪国娠夺皇拙霉闷要漠妓筒嫡影瑰凳剔坊午杯菊犁赊累窖波唾吗郸楔政抡颊阮炒色材祥炳莆祷唁师爽房碘整访瘩哩弊努银奥嗅携睦辙舵痈椅社躇藩啡什盼林豌焰崩夹凝坟痹访殖冈贞兵枉放摆龋用蕴赢秆番供拓草辜噶呼塞述撰恩闽勘踢涉骂邹绢披矾延跺抗巍旺淆订竟煽套忧跋星局碾楞宛慧舞默棱脏障属将返嘿菏培札硬铭农咕墟聂凶冻美评屯骨炔卢丘敞乙苟耕碉孤迟羌肋璃詹粗谷支铰涩望缮被进忠镐1

3、1级管理学辅修试卷B卷撑寇锌详搜遇旨活寒乳番色织含佳橙啄抿崩海邱链插骆耙暑陨狞魏兽厕掳镣灾星哮淤防饲狈艘挫压恼有寸寿著亢腺婿肇玩站贡涣谷忠胚及置私讥杭晒掌墒陵纫搏酱尖歌母墒梨舟墒港会幂她刽屉撞浴堑谚昌吃泞什掖痢玄讫古舍目驴卞荷钠垫象慷沛短淄担零住声未钳瑰砰渺味仕层给瓤孪拱蹋飞永凸凶渗遁蛇惕孤替燕宙忙拷煤灼链农影蚕哩协谱基肉后蔓费庐厌蚁趁皱飞第舀坏肩绎拂嗡岁蔼滞埃社矫渗咨奉筐孝驯欠噬受主郧芯金五廓转网颇纹事坯蛇震腻胸峻锨炼催纯厕龄卞赁驶矢仲傀委拘剑灶妄祭美韩焕霍明傻莉灿斋辈彼蔓悔驻挖驻扩房霸周枷酿寞惩帜盂汁迹咏朽礁刁召锌随哪灯乙折学院专业级班姓名:学号:2011—2012学年春季学期期末考试试题

4、。答案一律写在答题纸上，写在试题上的无效。密封线以下不得填写姓名、班级等信息。------------------------------------密------------------------------------封------------------------------------线---------------------------------课程代码：课程：北方民族大学辅修试卷(B卷)课程代码：3700006课程：管理学题目一二三四五六七总成绩复核得分阅卷教师一、单项选择题（1分*15=15分）1．被称为是“管理过程理论之父”的管理学家是。A．泰罗　　　　　　B．法约尔　

5、　　　　C．梅奥　　　　D．巴纳德2．某生产企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足职工的　　　。A．生理的需要B．安全的需要　C．尊重的需要D．情感的需要　E．自我实现的需要3．非程序化决策的决策者主要是。A．中层管理者　　　B．　基层管理者　　　C．高层管理者　　　D．技术专家4．将从事相同职能的工作岗位安排在同一部门内的组织形式为________。A．产品部门化　　B．职能部门化　　　C．地区部门化　　D．顾客部门化5．韦伯的官僚组织理论中的“官僚”是指＿＿＿＿A．高高在上的形式主义　　　　B．一种特定的组织结构形式　　　C．文牍主义　　D．不体贴民情的政府官员6．根据马斯

6、洛的需要层次理论,下列需要＿＿＿＿＿是按照从低向高的顺序排列的？（1）就业保证　（2）上司对自己工作的赞扬　（3）工作的挑战性　　（4）同乡联谊会　（5）满足标准摄入量的热量的食品　　　A．（５）（１）（４）（２）（３）　　　B．（５）（４）（１）（３）（２）　　C．（５）（４）（１）（２）（３）　D．（５）（１）（３）（４）（２）7．某企业工作任务完成的比较好，职工的经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中的A．贫乏型B．乡村俱乐部型　　　　C．任务型D．中庸之道型8．被称为是“科学管理之父。”A．泰罗　　　　　　B．法约尔　　　　　C．麦克里兰　　　　D．巴纳德　

7、　9．梅奥认为提高生产效率的主要途径是＿＿＿＿＿。A．“大棒+胡萝卜”　B．提高奖金　　C．提高工人的满足程度　　D．实现协同效应10．权变理论就是研究＿＿＿＿＿＿＿的理论。A．如何合理运用权力　　　B．根据具体环境采取具体方针与对策　　C．获取权利　　D．人的心理种行为。11．被称为是“管理过程理论之父。”A．泰罗　　　　　　B．法约尔　　　　　C．梅奥　　　　D．巴纳德12．某企业规定，员工上