2019校社联工作计划

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1、校社联工作计划　　校社联工作计划一：校社联工作计划　　一：活动管理部工作宗旨与目标:　　1、落实校社联的工作安排，举办具有知识性、艺术性、大众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围，提高广大学生的文化艺术修养。　　2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精英走上舞台，迈向成功。　　二、活动管理部本学年计划设想:　　20xx年9-10月份　　1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。　　2、培训新干事：为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工

2、作，计划组织干事们进行培训。　　（1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；　　（2）开展新老成员工作经验交流会；　　（3）开展专门讲座，对自我价值的实现、组织凝聚力等多方面进行培训。　　3、开辟网络平台：通过建立活管qq、论坛等形式，以利于院工作　　的及时汇报以及校社联任务的下达通知，同时也为各学院因活动太大办不起来寻找一个合作伙伴提供了一个平台。　　20xx年11-12月份　　1、强化内部管理机制：全体成员必须准时出席会议。会前请假，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会

3、议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。　　2、人才汇聚计划：我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。并制作通联表，加强沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。　　3、精心准备、筹划新生才艺大赛、秋之韵等活动：为提高活动的创意性与吸引力，我们在各院张贴节目征集海报，鼓励同学们献计献策，并亲身参与到活动中来，以达到培养大家的表演能力而不是少数精英的效果。　　4、指导、协调各院社联活动部的工作：对院级的活动及时的备注、　　记录在案，选择性地参加学院的特色活动，对其提供指导和协助

4、，　　为其提供更为广阔的平台，将优秀的活动推向全校。　　5、努力打造金牌社团：对扬大一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力　　20xx年1月份　　1、年度总结：对上学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础　　2、奖惩机制：对上学期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩，帮组大家正确认识自我，不断超越自我！　　20xx年3-4月份　　1、调整工

5、作计划：根据上学期年度总结，适时调整工作计划，以更加高效的管理好部门　　2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化　　3、强化金牌社团功能：与其他部门、社团一起打造具有强大影响的金牌社团，帮助金牌社团完善自己的功能4、举办联谊活动：为了增进我们校社联内部部门间的友谊，作为　　活管，我们打算与其他部门举办一些联谊活动。这样不仅有利于丰富我部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的朋友，更好的融入社联这个大家庭。“和以建社联以为家”。　　20xx年5-6月份　　1、积极筹备春之声等工作。　

6、　　　（972字）　　尊敬的老师，亲爱的同学们！　　大家中午好！　　今天再次站在这个台子上，首先，我想感谢学校老师及社联的前辈们一直以来对我们东校区社团联合会的关心！感谢你们在学习，工作，生活上对我的帮助!以及兄弟组织和社联所有人员对我工作的支持，东校区社团联合会在校党委的领导下，校团委的指导下，本着“百团力争先，团结在社联”的宗旨，与各学生组织共同发展，为创建东校区繁荣的社团文化贡献着自己的力量！在前几届优秀领导班子的带领下，社联已经走过了五个辉煌的年头。这五年来，社联稳步发展，不断创新，在东校区社团文化建设中有了强大的影响力，

7、但作为新一届社联主席团一员，我深感责任重大！在延续往届的优良传统的同时，我们必须在此基础上不断开拓创新，这对于我们来说不仅是种压力，更是一种动力！在此，我对今年社联的工作做如下介绍：　　1、工作目标：针对今年的工作实际，打造“思想育人，创新育人，实践育人，文化育人”四位一体的工作体系，在保留往届社联活动的同时，在品德教育方面增加新型活动，主要以公益，爱国性活动为主，增强学生的爱国精神及公益服务意识，同时也能为社联培养一批品德兼优的学生干部。社团方面，着力加大发展学生社团，提高社团负责人素质，增加社团类型，以学术交流和科技创新类为主

8、，并且加强社团与社团，社团与社联的活动交流，加大对社团活动的支持，与此同时，努力创办社团活动，扶持发展缓慢的个别社团，为我们东校区的社团文化做出贡献！在这一年中，我们要与校内兄弟组织保持友好的关系，共同努力，相互协助，举办更多具有较大影响力的学生活