西方行政学说模拟题二

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1、实用文档《西方行政学说》期末模拟题二一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）1.  在沃尔多看来，作为行政的政府与（    ）总是密切相连的。A.文化B.知识C.科技D.文明2.  负责指挥的管理人员不应该做到（    ）。A.对职工有深入了解B.召集主要助手开会C.留用没有工作能力的人D.作出榜样3.  “神秘化组织”行使权威的方式是基于（    ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。A.先例B.领导者个人的人格C.组织内部的规则D.惯例4.  麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（    ）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A.

2、《企业的人性方面》B.《职业的经理》C.《领导和激励》文案大全实用文档D.《组织与行政的新观点》5.  里格斯所说的社会要素不包括（    ）。A.各种社会组织B.经济环境C.自然团体D.人为团体6.  里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（      ）。A.原始社会B.传统农业社会C.过渡社会D.现代工业化社会7.  在古利克看来，（    ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A.被任命的政务类官员B.技术专家C.行政官员D.政治家8.  斯坦因以（    ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。A.国家有机体B.社会有机体

3、C.社区自治体D.公共利益体文案大全实用文档9.  （    ）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。A.官僚型B.合法型C.自治型D.有效型10.  沃尔多1942年在（    ）获得博士学位。A.哈佛大学B.加州大学伯克利分校C.耶鲁大学D.普林斯顿大学11.  厄威克认为，（    ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。A.专业参谋B.一般参谋C.高级参谋D.技术参谋12.  里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（      ）。A.原始社会B.传统农业社会C.过渡社会D.现

4、代工业化社会13.  沃尔多1942年在（    ）获得博士学位。文案大全实用文档A.哈佛大学B.加州大学伯克利分校C.耶鲁大学D.普林斯顿大学14.  在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（    ）。A.扩张B.集中C.扩大D.缩小15.  法约尔认为，管理人员的（    ）是协调工作的最好方法之一。A.每日例会B.每周例会C.每月例会D.日常例会16.  麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（    ）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A.《企业的人性方面》B.《职业的经理》C.《领导和激励》D.《组织与行政的新观点》17.  泰勒认为，健全的人事管理的

5、基本原则是（    ）。文案大全实用文档A.使工人的学历同工作相配合B.使工人的专业同工作相配合C.使工人的能力同工作相配合D.使工人的性别同工作相配合18.  怀特提出的（    ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A.阶梯型B.阳光型C.竞争型D.开放型19.  古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（    ）。A.规制B.管理C.控制D.统治20.  （    ）与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。A.奎德B.西蒙C.沃尔多D.林德布洛姆 二、不定项选择题（共 10 

6、道试题，共20 分。每题所设选项中至少有一个正确答案）文案大全实用文档1.  怀特认为，当代人事管理的支柱是（      ）A.选拔人才B.惩戒与罢免C.绩效工资D.职位分类2.  林德布洛姆的论著不包括（      ）。A.《政策分析》B.《政策过程》C.《公共行政》D.《政治与市场》3.  里格斯认为，行政重叠性必然导致（      ）。A.派系林立B.政出多门C.互相扯皮D.行政行为多元化4.  在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（     ）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。A.民主化B.法制化C.集权化D.自由化5.

7、  当代行政学的热门课题包括（      ）。A.促进公共利益文案大全实用文档B.公共政策的制定C.分析与评估D.行政组织演进6.  威尔逊担任的职务不包括（      ）A.美国总统B.新泽西州长C.普林斯顿大学校长D.耶鲁大学校长7.  在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（      ）。A.试错法B.计算决策法C.启示决策法D.突破瓶颈法8.  协作意愿的含义是（      ）。A.自