【9A文】市场调查大赛作品-确定版.docx

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】兰州财经大学队：张克功杨虹洪麻国晟肖明花指导老师：韩海波基于隐形加班的市场调查报告市场调查大赛【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】调查前景·················3调查基本介绍···········3调查结果数据分析········3基本信息分析·························3对隐形加班的认知·························11隐形加班的方式························16隐形加班的程度·················

2、········18隐形加班的影响·························19隐形加班的态度·························20【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】总结············25附件··········25【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】隐形加班调查报告一．前言：自从中国改革开放以来，中国经济逐渐与世界经济接轨。中国在搭上世界这趟顺风车带来经济利益的同时也加大了人们的工作强度。随着网络普及的不断加深，各种社交软件不断便利和丰富我们的生活，当

3、然我们在享受网络带来的便利的同时也不得不为它带来的一系列不便而焦虑。近期，在上班族群体之间，出现了一个新词汇“隐形加班”，即上班族和网友吐槽休息时间被微信等社交工具侵蚀，用微信开会、布置任务、工作进度或其他话题，下班和周末也不例外，由于长时间处于接受信息、隐形加班的状态，许多上班族一直睡眠不好，而且时时处于焦虑状态。为了了解隐形加班的普及度、市民对它的认知度以及它所带来的影响等方面的问题，作为当代莘莘学子中的一员、本着对社会现状的深切关注，我们小组深入调查收集到一些数据，并以此数据为样本完成了这封关于隐形加班问题的调查分析报告。也许我们的数据不够权威，

4、也许我们的分析不够准确，但我们有自己的角度、自己的眼光、自己的方法。它代表我们自己的声音。希望所有上班族和即将步入社会的学生能够深入理解隐形加班，意识到自己的加班状况。在利用网络便利的同时捍卫自己的休息时间，消除网络给我们带来的焦虑，还自己和家人一个健康快乐的生活。二．调查基本介绍：1、调查课题：网络时代的焦虑——“隐形加班”2、调查目的：了解隐形加班的普及度、大众对隐形加班的认知度以及隐形加班带来的影响，让大众认识到自己的隐形加班状况以采取措施来尽量消除它所带来的影响。3、调查对象：上班族4、调查总体及方法：结合基于问卷星平台的网上调查和以兰州市为例

5、进行问卷的发放来收集数据。网上调查我们利用QQ、微信等社交工具散布链接进行调查；对于问卷的发放我们选择在兰州市的西关十字、张掖街、省政府、东部等人群相对密集的区域随机发放。5、调查精度：此次共发放问卷1020份，回收问卷1000份，其中拦截调查回收400份，占比40%，网络问卷回收600份，占比60%。有效回收率是98.04%。6、调查程序：确定调查问题——设计调查方案——数据的采集——数据的审核、整理、录入——拟写调查报告三．调查结果数据分析：（一）、基本信息1．调查对象的性别构成：【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】

6、性别比例的饼状图性别频率分析表NValid1000Missing0FrequencRPercentValidPercentCumulativePercentValid男57757.757.757.7女42342.342.3100.0Total1000100.0100.0对于性别的调查，旨在探究隐形加班是否对不同性别的人群存在不同的影响。本次网络时代隐形加班的调查中，受访者的性别比例为：男性占总体的57.7%，女性占42.3%；由于我们小组的课题为网络时代的隐形加班，被受访者限定于工作人群，考虑实地随机访问时不同性别被访者表现出的警惕性和配合度的不同，男

7、性较于女性更为容易配合组员调查，以及不同性别的社会分工存在差异等客观因素，我们认为样本的性别比例构成较符合实际情况。2.调查对象的年龄构成：【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】年龄频率分析表年龄分布饼状图NValid1000Missing0FrequencRPercentValidPercentCumulativePercentValid18~2565265.265.265.225~3524024.024.089.235~45676.76.795.945~55343.43.499.355以上7.7.7100.0Total

8、1000100.0100.0根据调查统计，接受此次调查的人群的年龄段比例是：18至35岁的占8