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时间：2020-01-11
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1、附表一：岗位等级晋升考核表被考核者姓名现岗位拟晋升岗位被考核者部门考核期：年月日—年月日考核项目考核事项考核内容考核情况得分专业部门考核项目（70分）本人业绩报告（10分）完整性、真实性业务考核情况（30分）专业工作完成情况部门评价（15分）部门规章制度、工作执行力、工作勤奋度、专业工作能力群众评议（15分）本部门人员的无计名投票情况人力资源部考核项目（30分）晋升条件确认（30分）本方案附件一的第三点领导审批：评定小组签字：总得分：考核时间：附表二：职位等级晋升考核表被考核者姓名原职等拟晋升职等被考核者部门考核期：年月日—年月日考核项目考核事项考核内容考核情况得分专业部门考核项目（70分
2、）本人业绩报告（10分）完整性、真实性业务考核情况（40分）专业工作完成情况、专业工作能力部门评价（20分）部门规章制度、工作执行力、工作勤奋度、团队精神人力资源部考核项目（30分）公共制度执行情况（30分）本方案附件二的第一点领导审批：评定小组签字：总得分：考核时间：
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