门卫门禁管理办法

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1、第一节门禁管理办法1.0目的：为加强门卫管理，维护厂区安全，并便于出入厂的人员、车辆、货物的管理有所遵循，保证顺畅的工作、生产秩序，特制定本管理办法。2.0适用范围：本制度适用于公司及宿舍人员、物品、车辆进出的管理，外来人员、车辆、物品出入厂区时均依照本制度执行。3.0职责：3.1人力行政部负责对门卫人员的监督与管理。3.2各部门负责做好与本部门有关的来客接待工作，并做好与人力行政部的接口工作。3.3门卫人员负责依照本制度严格执行相关要求。4.0管理内容与要求：4.1人员进出管理4.1.1公司员工：（业务人员、副总职级及以上职级人员除外）4.1.1.1厂区内所有员工上下班进出厂门必须打卡（严禁

2、员工代打卡、门卫代员工打卡），对未打卡或代打卡者，门一卫应予以纠正，并分类记录其姓名及部门，交人力行政部进行处理。4.1.1.2厂区内所有员工上班时间因公外出时，应填写《员工外出申请单》并经权责人员批准，出厂时将《员工外出申请单》留存于门卫室,待员工返冋后，门卫室根据员工实际返冋时间在《员工外出申请单上》填制。4.1.1.3员工因请假且需在上班时间出厂者，填写《请假条》并经权责人员批准后，出厂时将《请假条》的绿联交门一卫室方可放行。4.1.2外来人员4.1.2.1外来人员因公入厂，门卫负责接待，并与受访部门人员电话联系，得到许可由受访人接引入厂，或由门卫指引进入办公区，严禁外来人员进入生产区域

3、，门卫负责在《来访人员进出登记表》上登记。4.1.2.2若外来人员无人带领进入车间，各生产区域负责人有权拒绝其进入生产区域，并向人力行政部及时汇报。4.2车辆进出管理4.2.1公司及员工车辆4.2.1.1公司员工车辆（自行车、摩托车）进出厂门应下车推行，所有员工车辆应按指定地点规范停放及上锁。4.2.1.2公司员工车辆（小汽车）一律不得开入厂内，自行停放于厂外指定区域内；4.2.1.3公司运输车辆（伊维柯、金杯、包车、大货）凭有效签批的《派车单》放行，司机人员向门卫人员出示有效签批的《派车单》方可。司机人员返回后，将派车单上有关信息时行填制，交门卫人员核实签名后，每日汇总交统计人员。1）、门卫

4、人员必须对派车单上所注派车事市进行核实，核实货物与送货单是否相符，及有无夹带非货物的其它物品情况，发现异常，不予放行并立即反馈处理。2）、派车单上所注非送货情况的，需对车内有无公司其它物品进行核实，发现异常，不予放行并立即反馈处理。4.2.2外来车辆4.2.2.1外来人员的自行车、摩托车不得进入厂区，一律停在门卫室外固定停车点并上锁，自行保管。4.2.2.2外来非送货或拉货的汽车货车等，一律不得进入厂区，门一卫室指引停放于厂外停车区域内；4.2.2.3属外来送货拉货车辆入厂时，门一卫人员须在《外来车辆登记表》上仔细登记证件相关资料，同时，按公司规定指定外来车辆的停放地点。4.2.2.4属外来送

5、货拉货车辆出厂时，对应部门负责人必须开据《物品放行单》详注车辆上货物携带情况，并经权责人员签批交于外来车辆司机，出厂时，向门T出示《物品放行单》，门T必须严格检查外来车辆携带的物品与《物品放行单》上属实情况，确认无误后收冋《物品放行单》，并予以放行。4.3物品进出管理4.2.1员工携带物品4.3.1.1员工入厂，不准携带刀械等违禁物品，未经批准不得携带易燃易爆物品；否则除依法查办外，还将扣除一切违禁物品。4.2.1.2员工出厂，不得携带公司任何物品和财产。4.2.1.3员工因工作需要携带公司物品出厂，均应由经权责部门签署的物品《物品放行单》，并注有品名、规格、数量、用途，经检验无误后，方可带出

6、厂区，具体审批参照《行政审批权限表》执行。4.3.1.2成品、半成品：1）、属公司车辆送货的情况：凭据储运部门有效开具的《出库单》、《派车单》，核对货物登记后放行。2）、属客户或物流来车拉运的情况：凭据储运部门有效开具的《物品放行单》，核对货物登记后放行。3）、属外发加工产品：凭据外协部门有效开具的《物品放行单》，核对货物登记后放行。4.3.1.4供应商随车物品：凭据有效签准的《物品放行单》，经门卫查核登记后可放行，具体审批参照《行政审批权限表》执行。4.3.1.5外卖废品、废料：凭据有效签准的《物品放行单》，经门卫查核登记后可放行，具体审批参照《行政审批权限表》执行。4.4对于人员有下列情形

7、之一者，拒绝入厂4.4.1未经批准，携带违禁物品者。4.4.2边走边抽烟、吃东西者。4.4.3穿短裤、背心，衣帽不整者。4.4.4未经权责人员同意，擅自带客参观者。4.4.5被公司除名或离职者。4.4.6严禁说不清受访部门和受访人的来访者、饮酒过量人员进入公司。4.4.7不明身份、衣冠不整、推销产品、拒绝登记接受检查者不准进入公司。4.5对于出厂人员、车辆、货物有下列情形之一者，不许出厂4.5.1