县民政局党组书记、局长个人对照检查材料

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1、县民政局党组帖记、局长个人对照检查材料党的群众路线教冇实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,对提升白我党性锤炼、改进工作作风很有帮助、很有意义,我坚决拥护、积极参加。按照县委的统一部署,我深入学习了规定书冃和习总书记系列讲话精神,认真对照党章、认真对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌同志的先进事迹,重点杳摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定改进措施。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定楮神的情况(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题:一是政治素养不高,政治理论学习不系统、不全面

2、,学得不深不透,没有充分运用理论武装头脑。二是政治敏感性缺乏,不善于从政治上认识和分析民政工作出现的新情况、新问题,对町能引发的社会矛盾敏锐性、预见性不足,政治鉴别力不强。三是贯彻上级部署的冇关政策措施,好推进的就强力执行,难度大的就打折扣、搞变通。(二)贯彻中央八项规定方面存在的问题:一是对违反八项规定的危害性认识不深,对违反八项规定的现象,熟视无睹,放之任之。二是沿用的办公室超标,平时也有公车私用现象。三是开会议事、部署工作的习惯还未根本转变,浮在单位开会、批文件、听汇报的多,深入基层调查研究的少。需要说明的儿个问题:一是配冇一辆2013年购买的尼桑轩逸公务用

3、车,排量2.0升,车价17.8万元,按现行标准略有超标。二是办公用房面积26nV,有超标。住房有2处:一处是在XX文昌东路196号201室,面积164平方米,1999年购买的商品房;一处是在厦门湖滨南路51号8A,而积130平方米,2013年12月购买的商品房。三是没有配备专职秘书和工作人员。四是在公务活动和职务消费屮,没有讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。五是没有收受会员卡。六是没有出入私人会所及在私人会所公款吃喝等“会所歪风”违规违纪行为。七是没有在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。八

4、是从2014年6月以來受理群众來信来访28件,已办结23件,正在办理5件。九是妻子曾丽军是厦门邮政储蓄银行观音山支行行长,儿了林奕腾是厦门第十一屮学初二学生,不存在经商办企业问题。本人郑重承诺:决不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,也不为私人会所的建设经营提供任何方面。二、“四风”方面存在的突出问题对照习总书记列举的“四风”问题25种表现和中央教育实践办梳理的37项共性问题,不少问题我都不同程度存在,具体如下:(一)形式主义方而。1.政绩观有偏差。作为民政局长,我总认为民政局是做好事、做善事的部门,是具体落实民生的重要部门。只要认真干好木职工作就会得到上级

5、的好感和群众的赞扬,以致于实际工作屮,更愿意做见效快、见效好的事,更乐意做领导看得到、望得见的事;对于领导看不到、见效慢的工作不愿投入太多精力和心思,导致实际问题解决不彻底、不根木。如对见效慢的XX县城养老工作考虑不多,也没有什么可行措施,有等靠上级的想法。1.工作不实,落实不力。常认为自工作以來就没有离开过XX,对县情比较了解,局长也干了一段时间了,对木职工作也比较熟悉,习惯在作决策、抓工作时“摇控指挥”,满足于一般部暑,较少亲力亲为,督查指导跟踪没跟上,以致一些工作表面热热闹闹,其实推进力度不大,落实效果也不佳。例如在推进低保票决过程中更多关注程序是否走到位,

6、或程序上是否公开、公正,対个別村没有做到“应保尽保”或存在“人情保”的问题,错误地认为主要责任主体是在乡镇政府,缺乏谷文昌一抓到底的工作干劲。2.脱离群众、不接地气。习惯性认为多开会、多发文就能被人们认为是多贯彻多落实,也能表明白己对工作是认真负责的,以致于热衷于用开会和发文来落实T作,平时坐机关办公多,下乡镇、进村入八少,不可避免地出现了虚対虚、空対空的问题。如对低保户票决后要进行入户调查,口己强调由乡镇入户调查的多,口己组织或带队入户的少,口己也是听汇报的多,对全县的低保户不做到了如手掌。想起谷文昌:“群众希望共产党给他们带来幸福,如果我们不为民造福,要我们到

7、这里來干什么?”的教诲,心有愧意。(二)官僚主义方面。1.求稳怕乱,当太平官。总认为自己只是一个政府部门的领导,管好自己份内的事,干好H己份内的工作就是尽责尽职了,有这样的错谋思想,再加上本人处事比较屮庸,慢慢养成了养尊处优,求稳怕乱,乐当太平官。推进工作要么等上级批示,耍么依赖下级落实,遇到矛盾问题要么向上反映,抛给领导,要么向下推脱,压给镇村。出现工作受阻,没冇从自我身上查找原因,更多是找客观,白己找台阶。如对救助工作办法不多,有等群众上门求助,特别是对一些专门跑站骗取救助款的现象,更是办法不多,被动应付。造成了该被救助的对象没冇被救助。这与谷文昌“一心为民"

8、精神相差太

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